為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，全面提高社區(qū)綜合服務(wù)和管理水平，經(jīng)研究，決定通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招聘一批和在區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員、公益性崗位中招聘一批相結(jié)合的方式，充實(shí)社區(qū)專(zhuān)職工作者力量。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)考試擇優(yōu)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者。

二、招聘崗位及名額

遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者43名，其中面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名，面向區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員、公益性崗位中招聘25名。

三、招聘條件

（一）堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，恪守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

（二）身體健康，熱心社區(qū)事業(yè)，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

（三）現(xiàn)戶(hù)籍在遂寧市的居民；

（四）年齡在40周歲以下（1981年3月7日后出生。年齡、工作年限等計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日），大專(zhuān)及以上文化程度，能熟練操作電腦，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)。對(duì)取得助理社會(huì)工作師（初級(jí)）、社會(huì)工作師（中級(jí)）或高級(jí)社會(huì)工作師（高級(jí)）職業(yè)水平證書(shū)的年齡放寬到45周歲（1976年3月7日后出生）。參加面向區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員、公益性崗位中招聘的，在網(wǎng)格員、公益性崗位上工作年限須滿(mǎn)1年；在網(wǎng)格員、公益性崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)3年及以上的，年齡放寬到45周歲（1976年3月7日后出生）。

（五）下列人員不具備報(bào)考條件

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

四、招聘方式

（一）招聘程序

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→聘用。區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員、公益性崗位報(bào)名需經(jīng)工作所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦方可報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假者，立即取消資格。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)間：2021年3月8日-3月10日（上午9:00-11:00，下午2:30-5:00）。報(bào)名地點(diǎn)：遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)黨群工作部5008辦公室（聯(lián)系電話(huà)：0825-2332713）。報(bào)名所需材料：報(bào)考者報(bào)名時(shí)需攜帶并提交身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件，提交《報(bào)名表》《登記表》和一寸近期彩色免冠照片3張（藍(lán)底）。所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦材料（區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員、公益性崗位報(bào)名參考的需提供）、加分材料或其他相關(guān)證明材料。以上材料在提供紙質(zhì)件的同時(shí)須提交電子件（文件壓縮包請(qǐng)備注報(bào)考崗位+姓名），郵箱：2046432949@qq.com。

2.考試及計(jì)分辦法。本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試考試內(nèi)容為社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)，卷面分100分，占考試總成績(jī)的50%；面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試分100分，占考試總成績(jī)的50%。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分成績(jī)（成績(jī)得分均保留兩位小數(shù)）。整個(gè)考試工作由黨群工作部、勞動(dòng)保障與民政事務(wù)局、紀(jì)檢監(jiān)察室統(tǒng)一組織實(shí)施。

3.開(kāi)考比例。面向社會(huì)招聘人員，有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1，低于3:1比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃；面向區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員、公益性崗位招聘人員，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘比例不低于2:1，低于2:1比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

4.資格復(fù)審。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)與招聘崗位名額，從高分到低分按3:1（面向社會(huì)）和2:1（面向區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員、公益性）的比例依次確定進(jìn)入面試，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額時(shí)，符合條件的已筆試人員全部進(jìn)入面試。

5.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

6.考試成績(jī)公布。筆試、面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://snjkq.suining.gov.

cn/）上公布實(shí)際參加人員的考試成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

7.體檢。體檢人員根據(jù)相應(yīng)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入）確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出復(fù)檢1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的缺額按考試總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。

8.政審考察。對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)政審考察不合格人員以及通過(guò)政審考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

9.公示。對(duì)擬聘用人員在遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話(huà)：遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部辦公室0825-2332713）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

（二）加分政策

1.對(duì)獲得社工師證的報(bào)考人員，給予加分政策：取得助理社會(huì)工作師（初級(jí)）職業(yè)水平證書(shū)的，總分加2分；取得社會(huì)工作師（中級(jí)）職業(yè)水平證書(shū)的，總分加3分；取得高級(jí)社會(huì)工作師（高級(jí)）職業(yè)水平證書(shū)的，總分加5分（同時(shí)獲得兩個(gè)及以上職業(yè)水平證書(shū)的，取最高級(jí)別證書(shū)作為加分標(biāo)準(zhǔn)）。

2.對(duì)獲得表彰的報(bào)考人員，給予加分政策：近三年受鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）表彰的，總分加0.5分；受縣區(qū)級(jí)表彰的，總分加1分；受市級(jí)及以上表彰的，總分加2分（同級(jí)表彰累計(jì)加分不超過(guò)1次，若獲得各級(jí)表彰的原則上不累計(jì)加分，取最高級(jí)別表彰作為加分標(biāo)準(zhǔn)）。

3.報(bào)考面向社會(huì)招考崗位的，在社區(qū)專(zhuān)職工作者、網(wǎng)格員、公益性崗位上在職的且工作滿(mǎn)2年的（以任職文件或聘用合同原件為準(zhǔn)），總分加1分。

同時(shí)符合上述加分條件的，可累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過(guò)5分，符合加分條件的人員將在經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。凡符合上述加分條件的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)（逾期不接收）如實(shí)準(zhǔn)確提交加分材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，考試成績(jī)無(wú)效，情節(jié)嚴(yán)重的將按有關(guān)規(guī)定問(wèn)責(zé)處理。

五、本次公開(kāi)招考過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由黨群工作部在遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

六、本公告由遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部和勞動(dòng)保障與民政事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0825-2332713

附件：報(bào)名表、登記表

遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部

遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障與民政事務(wù)局

2021年3月1日

社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表

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