郁南縣財政局公開特聘工作人員公告

來源：郁南縣人民政府 2021-02-23 09:09:20

根據工作需要，郁南縣財政局決定面向社會公開特聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

郁南縣財政局投資審核中心業務主管(特殊聘員)1名。具體情況詳見《郁南縣財政局公開特聘工作人員職位表》（附件1）。

二、招聘辦法

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試方法進行。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，具有良好的品行和道德修養；

3.具有正常履行崗位職責必備的身體條件；

4.符合應聘崗位所規定的具體資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的普通高等院校學生、現役軍人;

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；被開除中國共產黨黨籍的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員;

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.法律、法規規定不得應聘為事業單位工作人員的其它情形的人員。

招聘崗位明確要求相應的工作經歷年限，報考人員必須具備相應的工作累計經歷。工作經歷計算截止日期為2021年3月1日。

四、報名事項

1.報名時間

2021年3月1日至2021年3月12日。

2.報名方式

（一）報名方式、時間、地點。

⑴現場報名

本人持以下材料到指定的地點報名：

①本人身份證；

②戶口本或戶籍證明；

③應聘崗位所需的相關資格證書；

④本人近期免冠大一寸照片一張；

⑤《郁南縣財政局公開特聘工作人員報名表》（附件2，請登錄郁南縣人民政府公眾信息網http://www.gdyunan.gov.cn自行下載）。

所有證件均要求原件及復印件，原件審核后退回。

在國家規定工作日到廣東省云浮市郁南縣都城鎮新生東路92號郁南縣財政局人事股報名。

⑵網上報名

報考人員在招聘公告規定的時間內登錄郁南縣人民政府公眾信息網http://www.gdyunan.gov.cn下載《郁南縣財政局公開特聘工作人員報名表》（附件2），如實填寫個人信息，并將報名表在招聘公告規定的報考時間內通過電子郵件發至郁南縣財政局人事股郵箱（Email:rsg7595371@126.com），發送后請電話確認是否發送成功。由于網上報名不作資格審查，面試前須對面試對象進行現場資格審查，即面試之日網上報名者須攜帶現場報名所需證件資料進行資格審查，所有證件均要求原件及復印件。

（二）報名要求。

1.報考人員須對照《郁南縣財政局公開特聘工作人員職位表》（附件1）進行報考，必須具備符合報考崗位的資格條件。

2.報考人員報名必須使用有效期內的二代身份證?？忌氄\信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消應聘資格。

3.留學歸國人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。

4.報考人員報考和面試均需按疫情防控的相關規定落實相應措施。

五、面試

面試方式采用結構化的面試方式，主要考核報考人的邏輯思維能力、專業知識或相關技能、綜合處事能力、理解應變分析能力、語言表達能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試總分為100分，合格分數線為60分，面試成績即為考試總成績。報考人面試成績低于合格分數線的，不能進入體檢。面試成績由高分到低分排名，成績按四舍五入保留小數點后2位。如面試成績相同的，則按主評委給分高低確定為體檢對象，若主評委分數仍相同的，組織二次面試。

面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、計分，并向考生宣布面試成績。成績在郁南縣政府信息網進行公示，公示期為7個工作日。

面試時間和地點：另行確定。

六、體檢

按面試成績高低為序，等額確定體檢對象。體檢須在指定的醫院進行，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢費用由報考人負擔。體檢不合格的，按成績從高到低在具備候選資格人員中依次遞補。

七、考察

體檢合格者，列為考察對象。考察參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行，對資格審查存疑或公示中有不良反映的，在考察中認真進行核查、處理?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾熨Y格的，可按規定在具備候選資格人員中依次遞補考察對象，進行考察。

八、公示與聘用

（一）經體檢和考察合格的，確定為擬聘人員，名單在郁南縣人民政府公眾信息網站上公示7個工作日。公示期間，凡有舉報不符合聘用的問題，一經查實的，取消聘用資格。

（二）擬聘人員公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

（三）此次招聘的機關事業單位工作人員不列入用人單位編制管理，招聘聘用的人員實行聘員制，聘用人員以合同制的形式進行管理。

九、相關待遇

機關事業單位聘用人員福利待遇按照雙方簽訂的《聘用合同書》之約定執行。