淮陰師范學院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市長江西路111號。因學校事業(yè)發(fā)展需要，淮陰師范學院面向社會公開招聘部分教師崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、聘用方式及招聘條件

1.聘用方式

聘用方式為人事代理，工資待遇參照學校事業(yè)編制人員執(zhí)行。

2.招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。熱愛教育事業(yè)，遵守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》，具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，身體健康，事業(yè)心強，遵紀守法，為人師表，并具有一定的組織協(xié)調能力和較強的團結協(xié)作精神，能從事教學、科研一線工作。

（2）具備報考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）。國內應聘人員需在2021年8月16日前取得相應學歷學位，國(境)外留學人員需在2021年8月16日前取得教育部留學服務中心《學歷學位認證書》。

（3）碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），中國美術家協(xié)會會員年齡可以放寬至40周歲（1981年1月1日以后出生）。

二、招聘崗位表

三、報名

1.報名方式：報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://rczp.hytc.edu.cn/hzzy-2312/pages/index.html（淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)）。

2.報名時間：2021年2月18日09:00-2021年3月26日16:00。

3.網(wǎng)上報名時請考生上傳以下材料電子掃描件：

（1）國內應屆畢業(yè)生提供：身份證、本科階段學歷學位證書、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（2）國內往屆畢業(yè)生提供：身份證、本科及碩士研究生階段學歷學位證書。

（3）國外應屆留學生提供：身份證、本科階段學歷學位證書、研究生在校證明。

（4）國外往屆留學生提供：身份證、本科及碩士研究生階段學歷學位證書、教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

（5）除上述材料外，下列崗位另需提供：

①美術學院的美術學（油畫）及美術學（國畫）專業(yè)崗位，請?zhí)峁┲袊佬g家協(xié)會會員或參加中國美術家協(xié)會舉辦有入會資格積分的展覽1次以上或獲得省級展覽、競賽二等獎以上的證明材料。

②體育學院的體操及田徑專業(yè)崗位，請?zhí)峁﹪乙弧⒍夁\動員證書。

③專業(yè)要求方向，請?zhí)峁┐_為此專業(yè)方向的證明（畢業(yè)證或就業(yè)推薦表上已標明方向的不需再提供）。

4.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

5.現(xiàn)場確認

現(xiàn)場資格確認在考核前進行，未確認或確認不通過人員不得參加考核(具體時間在淮陰師范學院人事處網(wǎng)、淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)另行通知)。

6.報名注意事項

（1）學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

（2）應聘人員資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用本人的手機號碼和身份證號碼進行注冊報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（3）有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生；

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避；

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考核與成績計算

1.考核時間和地點

考核的時間和地點以淮陰師范學院人事處網(wǎng)、淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)上公告為準。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

如因疫情等客觀因素影響，考核不能按期進行，考核時間會在淮陰師范學院人事處網(wǎng)、淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)上另行通知，請應聘人員及時關注相關網(wǎng)站。

2.開考比例

各招聘崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在淮陰師范學院人事處網(wǎng)、淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)上公告。

3.考核方式

考核按筆試、試講、面試順序進行，成績合格者方可進入下一輪考核。

（1）筆試：主要測試應聘人員的綜合素質、職業(yè)能力及相應業(yè)務水平，不指定參考書。

（2）試講：重點考察教師的職業(yè)素質和專業(yè)素質。試講內容以崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講前指定相關專業(yè)教材的核心章節(jié)。

（3）面試：主要考核教師的職業(yè)道德及測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

4.成績計算

筆試、試講、面試成績滿分各為100分，分別達到70分為合格。按照筆試成績×50%+試講成績×50%計入成績一，達到70分為合格。從成績一合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實際合格人數(shù)確定面試人選。面試成績計入成績二，達到70分為合格。試講和面試成績均當場告知。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝成績一×50%+成績二×50%。

所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應在50個工作日內完成。

五、公示與聘用

考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加心理測試和體檢人員。心理測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。心理測試和體檢合格人員由淮陰師范學院組織思想政治考察。學校根據(jù)考核、心理測試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并報校長辦公會審批。擬聘用人員名單將在淮陰師范學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、考核的各項成績、總成績、排名等。因應聘人員心理測試、體檢或者考察不符合要求的，或其他導致聘用崗位空缺時，不再遞補人員參加心理測試和體檢。

對公示無異議人員，由淮陰師范學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，于學校規(guī)定時間內報到入職。應屆畢業(yè)生不能按期取得學歷和學位證書或學歷認證書者，或在學校規(guī)定時間內不與學校簽訂聘用合同的，或在學校規(guī)定時間內未與原單位解除聘用關系的，均取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

淮陰師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0517-83525313

聯(lián)系人：劉陽、苗軍

七、招聘工作監(jiān)督

淮陰師范學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

舉報信箱：hysyjjc@163.com

舉報電話、傳真：0517-83525826

聯(lián)系人：陶曉燕

淮陰師范學院

2021年2月18日

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