中共務川自治縣委組織部關于面向社會招募鄉村振興輔導員的通知
為全面貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于全面實施鄉村振興戰略的系列決策部署，推動脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，決定面向社會招募一批鄉村振興輔導員（以下簡稱輔導員），現將有關事宜通知如下：
一、招募條件
輔導員重點從以下人員中招募：國有企業中層以上領導干部、非公有制經濟組織和社會組織人士、具有一定影響力的專家學者等社會各界成功人士（含同步小康駐村單位相關人力資源）。同時應具備以下條件：一是思想政治素質好，服從黨的領導；二是統籌協調能力強，有一定的社會資源；三是熱愛“三農”工作，愿意為務川鄉村振興奉獻力量。
二、招募時間
即日起至2021年2月27日。
三、招募方式
（一）非公有制經濟組織和社會組織人士由縣工商聯牽頭，在春節前后通過召開座談會、實地走訪、征求意見等方式做好宣傳動員和組織協調工作，確保縣內外相關優秀人才積極響應縣委政府決策部署，主動投入鄉村振興事業。
（二）國有企業領導干部由縣財政局牽頭，在春節前后通過召開企業負責人座談會、篩選對象、宣傳動員等方式做好相關工作，確保發揮國有企業在鄉村振興中的積極作用。
（三）包括務川籍在外成功人士、駐村幫扶單位中符合條件有意愿擔任輔導員在內的社會各界成功人士由各鄉鎮（街道）黨（工）委牽頭，在春節前將招募任務精準分解落實到包村領導、“兩委干部”和駐村干部，通過公開發布啟事、召開座談會、點對點走訪，面對面交流、電話拜年等方式，千方百計動員各界成功人才參與家鄉建設，促進鄉村全面振興。
四、選派方式
由縣委組織部匯總報名人員并會同紀委監委、公安等部門聯審聯查，綜合審查合格對象情況和村（社區）需要確定選派地點。提交縣委常委會研究后，由縣人民政府與選派對象簽訂聘任合同，頒發“鄉村振興輔導員”聘書。
五、輔導員職責
鄉村振興輔導員聘期2年，原則上每季度到村開展工作時間不少于1次。在村工作期間接受鎮黨委和村黨組織的領導監督。圍繞鄉村振興總體要求，切實履行好政策和信息咨詢、資源對接、項目爭取、建言獻策等職責。根據自身優勢和能力特長，具體落實好“五個推動”職責：一是推動產業振興。全面深入調研產業情況，幫助編制產業規劃和產業項目，優化產業結構，做好產銷對接。通過招商引資和提供資金、技術、人才、管理等支持，解決產業發展瓶頸，幫助群眾增收和集體經濟發展壯大。二是推動人才振興。幫助挖掘各類人才資源，探索“學徒制”等幫帶機制，立足企業、村（社區）和人才自身優勢，通過勞務輸出和跟崗實習，提供創就業機會，幫助做好各類人才選育管用帶工作。三是推動文化振興。幫助挖掘文化資源，幫助打造文體設施，爭取文旅項目，編排健康文娛節目，豐富群眾文化生活，提升文明素質，增強文化自信。四是推動生態振興。摸清生態環境現狀，幫助編制村莊規劃，幫助完善環保設施，幫助治理臟亂差現象，引導群眾厲行環保。五是推動組織振興。幫助完善黨的陣地，幫助宣傳黨的政策，帶頭支持并引導群眾支持村（社區）工作，與黨員干部一道商量解決發展和治理中的難題，引導群眾“聽黨話、感黨恩、跟黨走”。
六、支持獎勵
輔導員選派期間由縣財政統籌資金統一購買人身意外傷害保險，每人每年提供一定補助經費，用于差旅、交通補貼等，由輔導員包干使用。輔導員在村（社區）新辦企業或領辦企業、帶頭發展產業的，為其提供“一站式”服務，并給予資金和項目傾斜支持。每年至少由縣委政府主要領導組織召開一次輔導員座談會，聽取輔導員心聲，更好推動工作開展。每年按照30%左右的比例評選優秀輔導員，給予一定的表彰獎勵，并根據情況授予村（社區）榮譽書記或主任稱號。縣委組織部牽頭將輔導員納入鄉村振興人才培訓學院專題培訓計劃，定期組織現場觀摩和經驗交流。縣委宣傳部加大對輔導工作和輔導員典型事跡的宣傳報道。
七、工作要求
各鄉鎮（街道）黨（工）委、縣直有關單位要高度重視鄉村振興輔導員招募工作的重大意義，千方百計做好宣傳動員工作，務必圓滿完成招募任務，確保最大限度發揮輔導員作用，為鄉村振興和“十四五”規劃良好開局貢獻力量。各鄉鎮（街道）報名人數不得少于20人（原則上審查合格者每個村不得少于1人），國企業報名人數不得少于5人，非公有制經濟組織和社會組織人數不得少于30人（原則上審查合格者不得少于10人），請各牽頭單位將報名表和匯總表經單位主要領導簽字后于2月28日前報縣委組織部。
郵箱：zunyiwczzk@126.com
聯系人：杜宇，電話：18275537109
附件：
中共務川自治縣委組織部
2021年2月7日
