中國社會科學院拉丁美洲研究所2021年度專業(yè)技術(shù)人員招聘
一、單位簡介
中國社會科學院拉丁美洲研究所成立于1961年7月,研究領(lǐng)域涵蓋拉美和加勒比地區(qū)的政治、經(jīng)濟、國際關(guān)系、社會、文化,以及地區(qū)的重大理論和現(xiàn)實問題等,是中國最大的拉美綜合研究機構(gòu)。拉丁美洲研究所還承擔中國社會科學院大學拉丁美洲研究系碩士、博士研究生教學與指導工作,設(shè)有博士后流動站,并接收國內(nèi)外訪問學者。拉丁美洲研究所出版的《拉丁美洲研究》雜志,在學界有著廣泛的影響。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。
(三)具有博士學位,有較強的科研工作能力;具備崗位所需專業(yè)能力,具有較好的研究能力和學術(shù)功底,具備良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ休^成熟的學術(shù)研究規(guī)劃,在國內(nèi)外發(fā)表或出版過高質(zhì)量的學術(shù)論文或?qū)V?/p>
(四)外語(英語或其他主要拉美官方語言)能力突出,適應(yīng)專業(yè)研究及國際交流的需要。
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
(六) 年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生),其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。
(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、國內(nèi)出站博士后、留學人員、京內(nèi)戶籍社會在職人員。
國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)方向
招聘崗位:研究崗位
數(shù)量:5人
研究方向:政治學、歷史學、經(jīng)濟學、社會學、公共管理學、法學、文學等相關(guān)方向
五、崗位職責
(一)參加集體項目和重點課題的研究,擔任高級研究人員的科研助手;
(二)按照所里制定的科研工作量化指標,完成科研任務(wù);
(三)能夠獨立承擔所級課題或青年課題,獨立開展研究工作;
(四)參加國內(nèi)外學術(shù)活動,承擔或完成研究所、所在研究室交辦的任務(wù)。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月19日。
(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選。如通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視情況減少該崗位招收數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。
(三)考試:考試分為專業(yè)考試和外語考試。結(jié)合招聘崗位特點設(shè)置具體考試內(nèi)容,專業(yè)考試總分70分,外語考試總分30分,兩項成績直接相加為綜合成績。綜合成績達到合格分數(shù)線60分以上的應(yīng)聘人員,進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
(四)業(yè)務(wù)考察:由所學術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序,其中得票最多的前5名進入下階段,得票排名第六、第七位者依次作為備選人選。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員得票相同的情況,按綜合考試成績排名。
(五)實習:進行兩周的實習,確認應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢:到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(七)政治考察:進行應(yīng)聘資格復審和政治考察。
因應(yīng)聘人選放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,可視情況依次安排備選人員遞補,或不再遞補并取消招聘。
(八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。
(九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
(十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。
(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務(wù),辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名材料
應(yīng)聘人員請于2021年2月19日前發(fā)送以下電子版材料至電子郵箱zhaoyanyan@cass.org.cn:
(一)《中國社會科學院拉丁美洲研究所應(yīng)聘報名表》(見附件);
(二)個人簡歷(含個人研究特長及今后的研究方向等)
(三)博士學位論文、博士后出站報告、學術(shù)代表作2篇;
(四)應(yīng)聘人員身份證、戶口本(首頁、戶籍頁);
(五)學歷學位證書、學歷學位認證書(國內(nèi)學歷認證,可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證,可在“學位網(wǎng)”查詢生成);
(六)留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證,留學期間的出入境記錄。
九、報名聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話:010-64039063
電子郵箱:zhaoyanyan@cass.org.cn
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)張自忠路3號東院中國社會科學院拉丁美洲研究所
郵政編碼:100007
中國社會科學院拉丁美洲研究所
2020年12月9日