東華理工大學2021年度人才招聘公告
一、學校簡介
東華理工大學（原華東地質學院）創辦于1956年，是中國核工業第一所高等學校，是江西省人民政府與國家國防科技工業局、自然資源部、中國核工業集團公司共建的具有地學和核科學特色，以理工為主，經、管、文、法、教、藝兼備的多科性大學，是教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校、教育部“111計劃”入選高校、“中西部高校基礎能力建設工程”支持高校、“新工科”研究與實踐項目入選高校、全國國防教育特色學校，是中國人民海軍士官選拔培訓基地，中國核工業集團公司人才培養基地。
學校現有南昌、撫州兩個校區，校園總面積2500余畝。設有地球科學學院、地球物理與測控技術學院、水資源與環境工程學院、測繪工程學院、化學生物與材料科學學院、核科學與工程學院、機械與電子工程學院、信息工程學院、理學院、土木與建筑工程學院、軟件學院、經濟與管理學院、文法學院、外國語學院、撫州師范學院、馬克思主義學院、體育學院、藝術學院、研究生院、國防教育學院、國防科技學院（核能學院）、創新創業教育學院（人工智能學院）、國際教育學院、高等職業技術學院、繼續教育學院等20余個教學單位，在校學生2.3萬余人。
學校現有1個博士學位授權一級學科，1個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站，1個院士工作站，19個碩士學位授權一級學科，12種碩士專業學位授權類別，72個本科專業。擁有國家級特色專業、國家卓越工程師教育培養計劃專業、中外合作辦學項目，具有來華留學生招收資格。擁有“十三五”國家國防特色學科5個，“十三五”江西省高校一流學科3個，化學學科進入ESI全球排名前1%。5個本科專業入選國家級一流本科專業建設點，22個本科專業入選省級一流本科專業建設點。
學校由中國工程院錢七虎院士擔任名譽校長，現有教職員工2800余人，其中專任教師1690余人，教授、副教授650余人。教師中有中國科學院、中國工程院雙聘院士，“教育部長江學者獎勵計劃特聘教授”，“國家杰出青年科學基金項目”獲得者，“國家優秀青年科學基金”獲得者，國家級“新世紀百千萬人才工程”人選，教育部新世紀優秀人才，全國模范教師，全國優秀教師，“國務院特殊津貼獲得者”，江西“新世紀百千萬人才工程”人選，江西省“雙千計劃”人選，“贛鄱英才555工程”人選，江西省“井岡學者”，江西省“教學名師獎”獲得者，“江西省主要學科學術與技術帶頭人”，“江西省特殊津貼獲得者”等一批學術領軍人才。學校聘請了諾貝爾獎獲得者、美國科學院院士、俄羅斯科學院院士、俄羅斯總統顧問等200余名國內外知名專家、學者為學校的兼職或客座教授。
學校形成了核燃料循環系統9個特色優勢學科群，核地學及涉核相關學科所形成的人才培養和科學研究體系；擁有國家核資源與環境領域首個國家重點實驗室“核資源與環境”國家重點實驗室、江西省目前唯一一個國際聯合研究中心“質譜科學與儀器”國際聯合研究中心，以及“放射性地質”國家級實驗教學示范中心、“放射性地質與勘探技術”國防重點學科實驗室、國際原子能機構參比實驗室在內的21個國家及省部級高水平科研平臺；擁有教育部首批“全國高校黃大年式教師團隊”1個，教育部科技處創新團隊1個，自然資源部科技創新團隊1個，國家國防科技創新團隊1個，江西省科技創新團隊6個。擁有放射性地質國家級實驗教學示范中心、國家級虛擬仿真實驗項目、國家級精品在線開放課程等高水平教學資源和和國家級“本科教學工程”大學生校外實踐教育基地。擁有省級教學團隊7個，省級人才培養模式創新實驗區3個，獲批碩士、本科層次“卓越工程師教育培養計劃”學科領域（專業）國家級10個。
學校堅持開放辦學，先后與俄羅斯、美國、加拿大、法國、日本、澳大利亞、新西蘭、南非、巴西、智利等20多個國家的高校、科研院所建立了校際交流和學術聯系。
東華理工大學校園環境優美、人文氣息濃郁，現正大力實施“人才強校戰略”，尊重知識、尊重人才的氛圍濃厚，是有志之士實現理想和抱負的家園。
二、招聘對象
根據學校發展和學科建設需要，東華理工大學2021年面向海內外公開招聘能自覺遵守中國法律法規，具有堅定的政治立場、優良的師德師風和團結協作意識，恪守高等學校教師職業道德規范，學風正派，學術端正，師德高尚，身心健康，為人師表，教書育人的高層次人才和博士人才，具體如下：
杰出人才：學術造詣精深，在本學科研究領域處于世界科技前沿，已取得重大原創性學術研究成果，引領相關學科群進入國際一流學科行列。
領軍人才：學術造詣高，已取得重大原創性學術研究成果，在國內外學術影響廣泛，引領相關學科進入國家一流學科行列。
學科帶頭人：在本學科領域取得公認的原創性學術研究成果，具有較好的學術發展基礎和成長潛力且人才培養卓有成效，引領相關學科達到國內先進水平。
學術骨干：在本學科領域具有一定的影響力，有較強的研究創新能力、水平和發展潛力，業績突出的學術骨干。
海內外具有相當學術地位和成就的專家、學者，經論證后可按杰出人才、領軍人才、學科帶頭人、學術骨干相應人才類別引進。積極鼓勵引進創新學術團隊，或領軍人才引進后由其自主組建團隊，實行“一事一策”。
優秀博士：學術科研業績較優秀或學校緊缺專業人才。
三、招聘計劃
（一）高層次人才招聘計劃
根據學校學科發展需要，杰出人才、領軍人才、學科帶頭人、學術骨干等高層次人才招聘計劃見表1。
表1：東華理工大學2021年高層次人才招聘計劃表 | |
學科名稱 | 需求數量 |
地質學、地質資源與地質工程、冶金工程、礦業工程、地理學、城鄉規劃學、地球物理學、儀器科學與技術、控制科學與工程、電子科學與技術、環境科學與工程、大氣科學、土木工程、水利工程、水文學及水資源、測繪科學與技術、計算機科學與技術、材料科學與工程、化學、化學工程與技術、生物學、生態學、核科學與技術、信息與通信工程、機械工程、軟件工程、數學、力學、管理科學與工程、工商管理、公共管理、理論經濟學、應用經濟學、中國語言文學、法學、馬克思主義理論、哲學、藝術學 | 不限 |
（二）博士招聘計劃
公開招聘優秀博士畢業生，要求年齡不超過35周歲（核科學與技術、計算機、軟件、信息類緊缺學科專業博士年齡可放寬至45周歲），本、碩、博所學專業一致或相近。詳細招聘計劃見表2。
表2 東華理工大學2021年博士招聘計劃表 | ||||
單位 | 學科 | 專業或研究方向 | 需求數量 | 備注 |
地球科學學院 | 城鄉規劃 | 旅游地學與規劃工程 | 1 | |
管理學 | 旅游管理 | 1 | ||
地球物理與測控技術學院 | 儀器科學與技術 | 精密儀器及機械等相關專業 | 1 | |
控制科學與工程 | 控制理論與控制工程等相關專業 | |||
電子科學與技術 | 信號與信息處理等相關專業 | |||
水資源與環境工程學院 | 土木工程 | 市政工程 | 1 | |
化學生物與材料科學學院 | 生物工程 | 生物制藥、生物醫藥、生物工程（有藥學背景） | 2 | 撫州校區 |
核科學與工程學院 | 核科學與技術 | 核能科學與工程、輻射防護及環境保護 | 1 | |
放射化學（環境放射化學） | 1 | |||
機械與電子工程學院 | 電子科學與技術 | 集成電路技術、磁性薄膜、磁電器件或磁傳感元件 | 1 | |
電子信息工程 | 電磁場與電磁波技術、電路與系統、電子與通信工程 | 1 | ||
控制科學與工程 | 控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、機器人 | 2 | ||
機械工程 | 機械制造及自動化、機械電子工程 | 3 | ||
軟件學院/信息工程學院 | 軟件工程、計算機科學與技術、信息安全、信息網絡、網絡空間安全、信息與通信工程 | 不限 | 5 | 撫州校區 |
理學院 | 數學 | 計算數學、應用數學、概率論與數理統計、運籌學與控制論、基礎數學、數學交叉學科方向 | 3 | 撫州校區 |
文法學院 | 新聞與傳播學 | 傳播學、廣告學、藝術學、文藝學、中外文學等相關專業方向 | 1 | |
外國語學院 | 外國語言文學 | 英語語言文學 | 2 | 撫州校區 |
撫州師范學院 | 中國語言文學 | 文藝學 | 1 | |
數學 | 應用數學 | 1 | ||
外國語言文學 | 英語語言學、外語教學技術與評估、外國語言學及應用語言學比較文化研究等專業方向 | 1 | ||
教育學 | 教育學 | 1 | ||
馬克思主義學院 | 馬克思主義理論 | 不限 | 6 | 撫州校區3名 |
江西省質譜科學與儀器重點實驗室 | 化學 | 質譜分析 | 1 | |
核應用技術研究所 | 核技術及應用 | 核輻射探測、核資源與核勘察工程（核測井）、核數據處理、核電子學與核儀器開發等 | 2 | |
粒子物理與原子核物理 | 核物理、高能物理 | |||
自然保護地規劃研究院 | 生態學 | 森林生態方向、濕地生態或水生動物方向 | 3 | |
動物學 | 兩棲爬行類方向、鳥類生態方向 | |||
植物學 | 植物分類方向 | |||
林學 | 保護地調查規劃方向、保護地生態旅游方向 | |||
網絡與服信息中心 | 軟件工程、計算機科學與技術、信息安全、信息網絡、網絡空間安全、信息與通信工程 | 不限 | 1 | |
業績優秀博士 | 學校相關專業 | 10 | ||
四、引進待遇
引進人才待遇見表3。
表3 東華理工大學2021年全職引進人才待遇一覽表（稅前） | ||||||
人才類型 | 服務期 | 人才引進待遇（含安家費、住房補貼） | 科研啟動費 | 薪酬待遇 | 備注 | |
杰出人才 | 面議 | 安置配偶工作或配偶可享受生活補貼；在工作上、生活上提供優質服務和保障。 | ||||
領軍人才 | 6年 | 230萬元（按年平均發放或購房借支），提供過渡住房 | 理工科200萬元，文科60萬元 | 年薪不低于120萬元（或面議） | ||
學科帶頭人 | 6年 | 130萬元（按年平均發放或購房借支），提供過渡住房 | 理工科100-150萬元，文科30-50萬元 | 年薪50-80萬元（或面議） | ||
學術骨干 | 6年 | 80萬元（按年平均發放或購房借支），提供過渡住房 | 理工科50-80萬元，文科15-20萬元 | 年薪30-50萬元（或面議） | ||
優秀博士 | 8年 | 20萬元（按年平均發放或購房借支） | 理工科10萬元，文科5萬元 | 執行國家及學校規定的工資福利待遇，按月享受博士津貼 | ||
五、報名要求
1．報名時間：即日起至2021年12月31日，招滿即止。
2．報名方式：凡有意應聘者，請將簡歷發送至人事處人才招聘電子郵箱，郵件主題格式為：畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘部門及具體崗位（例如：**大學＋**博士＋**專業＋應聘地科學院城鄉規劃教師崗位）。
3．簡歷內容應包括：個人基本情況，包括學習和工作經歷、職稱、職務情況；科研成果情況，包括已發表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
面試時需提交本科、碩士、博士學歷學位證書原件（應屆生提供就業推薦表），國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。
4．投送簡歷要求：①應聘者應將簡歷及有關材料一道制成壓縮文件包，文件包大小不得超過5M；②為避免重復報名，請應聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實所引起的后果，由應聘者本人負責。
5．聯系方式
通訊地址：江西省南昌市經開區廣蘭大道418號 東華理工大學人事處
郵政編碼：330013
聯系人：王老師 陳老師
聯系電話：0791-83897201
電子郵箱：ecutrsc@126.com
六、考核錄用
用人單位根據需要進行面試、試講、政治審查、師德師風、心理測試等多方面考核，擇優錄取，考核時間、地點另行通知。
參加面試人員均需在我校指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》和學校相關規定執行。擬錄用人員經學校校長辦公會審核通過后，公示五個工作日，如無異議則通知辦理相關入職手續，高層次人才和博士人才納入編制管理（其中初次就業者試用期12個月，參加工作滿一年者試用期3個月），享受國家及學校規定的有關工資福利等待遇。
