彌勒市人民醫院2021年公開招聘工作人員及面向新冠肺炎疫情防控援鄂醫務人員定向招聘公告

來源：紅河人才網 2021-01-28 17:41:39

為進一步加強彌勒市人民醫院人才隊伍建設，確保彌勒市人民醫院如期順利運營，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《關于切實保護關心愛護一線醫務人員的十二條措施》《云南省衛生健康委云南省人力資源和社會保障廳關于開辟新冠肺炎疫情防控一線醫務人員進入事業單位編制綠色通道的通知》《紅河州關于進一步關心關愛疫情防控一線醫務人員的若干意見》等有關規定，報經紅河州衛生健康委審核、紅河州人力資源和社會保障局批準，彌勒市人民醫院面向社會公開招聘工作人員60人（其中招聘中級及以上職稱專業技術人員52人，定向招聘援鄂醫務人員8人）。

一、招聘對象和崗位條件

（一）招聘對象

1.具有中級及以上職稱的醫、藥、護、技專業技術人員；

2.新冠肺炎疫情防控彌勒市派出支援湖北醫療隊隊員（以下簡稱援鄂醫務人員）。

（二）崗位條件

具體詳見《彌勒市人民醫院2021年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）、《彌勒市人民醫院2021年面向新冠肺炎疫情防控援鄂醫務人員定向招聘崗位信息表》（附件2）。

二、招聘的基本條件

（一）報考人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業及專業技術職稱和技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位規定的年齡要求，年齡計算時間截止2021年1月31日（定向招聘援鄂醫務人員除外）；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報名條件的情形

1.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀律審查或（和）監察調查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

5.在以往機關事業單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

6.紅河州內各級機關事業單位在職在編人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

三、政策支持

對有三甲醫院三年及以上工作經歷的聘用人員，發放一次性安家費補助。一次性安家費補助發放標準：正高職稱人員30萬元/人，副高職稱人員20萬元/人，中級職稱人員10萬元/人。具體發放事項及有關要求如下：

（一）補助對象及條件：參加此次招聘被聘用且與用人單位簽訂聘用合同，并在聘用合同中明確服務年限不少于10年（正常退休除外）、有三甲醫院三年及以上工作經歷的人員。

（二）解除、終止聘用合同的未滿10年服務期的人員，依照服務期長短，按不同比例退回一次性安家費補助。其中：服務期限不滿4年的，按照100%的比例退回已領取的一次性安家費補助；服務期限超過4年不滿7年的，按照50%的比例退回已領取的一次性安家費補助；服務期限超過7年不滿10年的，按照20%的比例退回已領取的一次性安家費補助。

（三）一次性安家費補助所需資金原則上由彌勒市人民政府統籌安排。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在紅河人才網（網址：www.hhzrc.cn）及相關微信公眾號及媒體上向社會公開發布。

（二）報名和資格復審

1.報名采取現場報名的方式，與資格復審一并進行。報名和資格復審地點為彌勒市彌陽鎮中山路北段彌勒市衛生健康局二樓2-4辦公室。

2.報名和資格復審要求。符合公開招聘條件的人員，每人限報1個崗位，并由本人如實填寫《彌勒市人民醫院公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）一式兩份；符合面向新冠肺炎疫情防控援鄂醫務人員定向招聘條件的人員，由本人如實填寫《彌勒市人民醫院面向新冠肺炎疫情防控援鄂醫務人員定向招聘報名登記表》（附件4）一式兩份。報名時需提交以下材料：

（1）《彌勒市人民醫院公開招聘工作人員報名登記表》2份或《彌勒市人民醫院面向新冠肺炎疫情防控援鄂醫務人員定向招聘報名登記表》2份；

（2）身份證、畢業證書、職稱證書、執業醫師資格證、護士執業資格證及所報考崗位條件要求的相關證書原件及復印件1式1份；

（3）與報名資格條件相關的其他證明材料。

考生對所提交材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。未能提供崗位要求的證書證件和相關材料、有關材料主要信息不實影響資格審查結果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關規定的，資格復審不合格，不能報名。

4.報名和資格復審時間。2021年3月1日至2021年3月10日（每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，周末不上班）。

（三）招聘方式

招聘方式分為面試和考核，公開招聘崗位為免筆試直接面試方式進行，定向招聘崗位為考核方式進行（具體看崗位信息表）。

1.面試：本次招聘面試不設開考比例，資格復審通過的考生全部進入面試，面試工作由人社部門、招聘單位主管部門和招聘單位具體負責實施。

（1）面試對象：經資格復審符合公開招聘崗位條件的報考人員。

（2）面試時間：具體時間另行通知。

（3）面試地點：以面試通知為準。

（4）面試方式：采取結構化面試方式進行，主要考核語言表達能力、綜合素質、崗位匹配度、專業技能等。

（5）面試成績：面試滿分100分，面試最低合格分數線為70分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序；面試成績并列的，以加試后的面試成績確定排名先后。

2.考核：考核工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體負責實施。

（1）考核對象：面向新冠肺炎疫情防控援鄂醫務人員定向招聘崗位報考人員。

（2）考核內容：查閱報名人員檔案，審核報名人員出生日期、政治面貌、學習及工作經歷是否屬實和報考人員專業類別、專業技術職稱是否符合定向招聘條件，并了解援鄂醫務人員在援鄂期間工作表現；核實報考人員是否有違法犯罪、違反職業道德以及發生醫療責任事故等問題。

（3）考核時間：2021年3月15日至2021年3月17日。

（四）體檢

在面試成績合格的考生中，按照從高分到低分的順序，根據招聘崗位人數等額確定體檢人選；定向招聘援鄂醫務人員考核合格后即確定為體檢人選。

體檢由招聘單位主管部門和招聘單位統一組織到縣級以上公立醫院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

考生體檢不合格或考生自動放棄體檢的，可從同崗位考生中，在面試合格分數線上，按照面試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

（五）考察

體檢合格的考生進入考察程序。

考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）進行，由招聘單位和主管部門按有關規定進行，重點了解考生在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要再次核實考生提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有回避情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用。

考生考察不合格，或考生自動放棄考察的，如該崗位在體檢環節未出現過遞補的，可從同崗位考生中，在面試合格分數線上，按照面試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次；如在體檢環節已經遞補過的，不再進行遞補。

（六）公示和聘用

1.確定擬聘人員并公示

根據考察確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”網站公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在體檢、考察環節未出現過遞補的，可從同崗位考生中，在面試合格分數線上，按照面試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次；如該崗位在體檢、考察其中一個環節已經遞補過的，不再進行遞補。

2.辦理審批手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續，下發聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

辦理審批手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相關證書原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同（協議）或者聘用合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除合同（協議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務單位及相關主管部門發生的合同或協議糾紛，由協議雙方自行協商解決，協商不成影響后續聘用的由考生自己負責。

3.簽訂聘用合同

聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

4.崗位待遇

本次招聘的人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

五、紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

六、注意事項

（一）報考人員須遵守和執行現場報名和資格復審時所簽的“誠信承諾書”所涉及的內容。

（二）報考人員應按照國家和我省公開招聘的政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的報考人員，視情節輕重，取消報名或聘用資格。

（三）擬聘用人員報到時須提供身份證、畢業證、職稱證、執業資格證等相應崗位要求的資格證書原件，畢業證的專業須與崗位要求一致。

（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。請考生不要相信任何宣傳，以免上當受騙。

（五）留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料，并提供相應材料的復印件一式2份。

（六）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（七）招聘單位和面試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信報考，否則不但影響考生的本次公開招聘結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（八）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）及相關規定執行。

七、疫情防控要求

報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”，報名和資格復審、面試及后續招聘環節均須持“健康碼”并掃描“通信大數據行程卡”參加報名和資格復審、面試。報考人員參加報名和資格復審、面試時須配合報名和資格復審點、考點做好疫情防控工作，其中：“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼人員，可按要求正常參加報名和資格復審、面試；“健康碼”或“通信大數據行程卡”為黃碼人員，持面試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入報名和資格復審點、考場；“健康碼”或“通信大數據行程卡”為紅碼非境外入滇人員，持面試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入報名和資格復審點、考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持集中隔離醫學觀察14天并進行核酸檢測后，持面試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入報名和資格復審點、考場；一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14+7天隔離觀察和4次核酸檢測后，持面試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入報名和資格復審點、考場。如報名和資格復審、面試當天有發熱（≥37.3℃）或有呼吸道等相關癥狀的人員，按照國家和我省疫情防控的有關規定執行。報考人員應做好自我防護，報名和資格復審、面試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

八、聯系方式

（一）報名和資格復審咨詢電話

0873-6136272 陳老師

0873-6129786 張老師

（二）監督電話

彌勒市衛生健康局：0873-6122360；

彌勒市人力資源和社會保障局：0873-6122386。

九、未盡事宜另行公告

十、本公告由彌勒市人力資源和社會保障局、彌勒市衛生健康局負責解釋。

附件：

1.彌勒市人民醫院2021年公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2.彌勒市人民醫院2021年公開招聘工作人員崗位計劃表.xls