贛南師范大學2021年高層次人才招聘公告
贛南師范大學位于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都、生態家園、稀土王國、世界鎢都、臍橙之鄉”之美譽的贛州市，創辦于1958年，2003年成為碩士學位授予權單位，2016年更名為贛南師范大學，2017年，榮獲首屆“全國文明校園”（江西高校唯一），2020年蟬聯“全國文明校園”榮譽稱號。現有黃金、章貢、白塔（大學科技園）3個校區，占地2300余畝。設有涵蓋10個學科門類的71個本科專業、16個一級學科碩士點和9個碩士專業學位授權點。全職引進和培養國家重大人才計劃、百千萬人才工程國家級人選、教育部新世紀優秀人才計劃人選、享受國務院特殊津貼專家等國家級高層次人才20余人，博士生導師10人。建有國家臍橙工程技術研究中心、教育部人文社科重點研究基地——中國共產黨革命精神與文化資源研究中心2個國家級科研平臺，省有機藥物化學重點實驗室、省竹基新材料與物質轉化工程研究中心、省工業（家具）設計中心、省哲學社會科學重點研究基地——美麗鄉村建設與發展研究中心等20個省級科研平臺，依托復旦大學和西南大學建有2個博士后科研工作站。近幾年學校自然指數排名保持在全國高校前200名，在基礎教育領域教師培養、蘇區與紅色文化、客家文化、陽明文化、家具設計、美麗鄉村規劃設計、藥物篩選、人工智能、臍橙工程技術、血吸蟲病防治新技術、稀土功能材料、竹基新材料等研究領域形成了顯著特色。
二、引進類別及條件
能自覺遵守中國法律法規，具有堅定的政治立場、良好的職業道德和團結協作意識，恪守高校教師職業道德規范，學風正派，學術端正，身心健康。
第一類人才：學術造詣精深，在本學科領域取得重大學術研究成果的杰出人才，年齡不限。
第二類人才：學術造詣較高，在本學科領域具有較大學術影響力的領軍人才，自然科學領域年齡一般不超過55周歲，人文社科領域年齡一般不超過60周歲
第三類人才：在本學科領域具有一定影響力的學科學術帶頭人，自然科學領域年齡一般不超過50周歲，人文社科領域年齡一般不超過55周歲。
第四類人才：在本學科領域業績突出的科研學術骨干，自然科學領域年齡一般不超過45周歲，人文社科領域年齡一般不超過50周歲。
經論證，海內外具有相當學術地位和成就的專家、學者，可按第一至四類相應人才類別引進。積極鼓勵引進創新學術團隊，或領軍人才引進后由其自主組建團隊，實行“一事一策”。
第五類人才：學術科研業績較好或學校緊缺專業人才，自然科學領域年齡一般不超過40周歲，人文社科領域年齡一般不超過45周歲。
第六類人才：博士畢業生。
三、引進計劃
1．根據學科發展需要，第一、二、三類高層次人才，招聘專業、計劃不限。
2．博士專任教師招聘計劃
單位 | 崗位 | 招聘計劃 | 需求專業（方向） | 聯系人及電話 （區號0797） |
文學院 | 教學 科研 | 4 | 中國語言文學 | 陳老師 8393643 |
教學 科研 | 1 | 漢語國際教育、課程與教學論（語文） | ||
教學 科研 | 1 | 美術學（書法方向） | ||
新聞與傳播學院 | 教學 科研 | 3 | 電影學、廣播電視藝術學 | 何老師 8393876 |
教學 科研 | 3 | 新聞傳播學、播音與主持藝術學、 廣播電視學 | ||
馬克思主義學院 | 教學 科研 | 6 | 馬克思主義理論 | 賀老師 8393646 |
教學 科研 | 4 | 哲學、法學、政治學 | ||
中國共產黨革命精神與文化資源研究中心、《紅色文化學刊》編輯部） | 教學 科研 | 4 | 中共黨史、馬克思主義理論、中國近現代史、馬克思主義哲學、漢語言文學 | 朱老師 8393779 |
歷史文化與旅游學院 | 教學 科研 | 3 | 中國史、中共黨史、課程與教學論（歷史） | 李老師 8393648 |
教學 科研 | 2 | 旅游管理、人文地理、風景園林、旅游社會學、旅游生態學、園林、園藝 | ||
教學 科研 | 2 | 社會學、社會工作 | ||
外國語學院 | 教學 科研 | 2 | 英語語言文學、日語語言文學 | 陳老師 8393650 |
教學 科研 | 2 | 法語語言文學、俄語語言文學 | ||
教育科學學院 | 教學 科研 | 6 | 教育學、心理學 | 羅老師 8393655 |
教學 科研 | 4 | 教育博士 | ||
數學與計算機科學學院 | 教學 科研 | 1 | 數學專業（基礎數學、計算數學、應用數學、概率統計方向）、課程與教學論(數學) | 洪老師 8393663 |
教學 科研 | 4 | 計算機科學與技術專業（人工智能、數據挖掘、數據科學、大數據技術等方向） | ||
教學 科研 | 2 | 控制科學與工程（模式識別與智能系統、計算機應用方向） | ||
物理與電子信息學院 | 教學 科研 | 2 | 物理學、材料科學與工程、課程與教學論（物理） | 王老師 8393668 |
教學 科研 | 2 | 電子科學與技術、光學工程 | ||
教學 科研 | 3 | 電氣工程、控制科學與工程、信息與通信工程 | ||
化學化工學院 | 教學 科研 | 5 | 化學（有機藥物、功能材料、化學生物學方向）、課程與教學論（化學） | 李老師 8393670 |
教學 科研 | 5 | 化學工程與技術（高分子材料、高分子化學、紡織工程、制藥工程、材料工程方向） | ||
生命科學學院（臍橙學院） | 教學 科研 | 2 | 園林植物與觀賞園藝（花卉方向）、課程與教學論（生物方向） | 盧老師 8397768 |
地理與環境工程學院 | 環境工程重點實驗室 | 4 | 環境科學與工程、農業資源與環境、化學（分析化學、環境化學方向） | 陳老師 8393756 |
藥物篩選中心 | 5 | 醫學、藥學、化學、生物學（發育生物學、生物化學與分子生物學、藥理學、遺傳學方向） | ||
經濟管理學院 | 教學 科研 | 3 | 工商管理 | 李老師 8393652 |
教學 科研 | 3 | 應用經濟學、理論經濟學 | ||
音樂學院 | 教學 科研 | 3 | 音樂舞蹈學、課程教學論（音樂） | 伍老師 8393519 |
美術學院 | 教學 科研 | 2 | 美術學（油畫方向）、建筑學（建筑設計及其理論方向） | 吳老師 8393658 |
教學 科研 | 4 | 工業設計、產品設計 | ||
體育學院 | 教學 科研 | 3 | 體育人文社會學、運動人體科學、課程教學論（體育） | 葉老師 8393672 |
教學 科研 | 3 | 體育教育訓練學、民族傳統體育學 | ||
相關學院 | 教學 科研 | 17 | 專業不限 | 曾老師 8396991 |
合計 | 120人 | |||
四、引進待遇
（一）第一類人才
1．提供安家費人民幣200萬元以上（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內提供相應房補），與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。
2．提供科研啟動費：人文社科類人民幣400～500萬元，自然科學類人民幣1000～2000萬元。
3．享受年薪人民幣80萬元以上（含稅）。
4．配偶具有全日制普通高校大學本科及以上學歷的，學校解決工作。
（二）第二類人才
1．提供安家費人民幣80～120萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內提供相應房補），與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。
2．提供科研啟動費：人文社科類人民幣50～150萬元，自然科學類人民幣150～450萬元。
3．享受年薪人民幣40～50萬元（含稅）。
4．配偶具有全日制普通高校大學本科及以上學歷的，學校解決工作。
（三）第三類人才
1．提供安家費人民幣65萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內提供相應房補），與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。
2．提供科研啟動費：文科人民幣30～45萬元，理科人民幣50～100萬元。
3．享受年薪人民幣30～40萬元（含稅）。
4．配偶原則上具備全日制碩士研究生及以上學歷學位的，學校解決工作（現有事業編或公務員身份的辦理入編，沒有事業編或公務員身份的按人事代理制聘用）。
（四）第四類人才
1．提供安家費人民幣60萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內提供相應房補），與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。
2．提供科研啟動費：人文社科類12萬元，自然科學類人民幣15萬元。
3．享受校內同等人員工資福利待遇。
4．配偶原則上具備全日制碩士研究生及以上學歷學位的，學校解決工作（現有事業編或公務員身份的配偶辦理入編，沒有事業編或公務員身份的按人事代理制聘用）。
（五）第五類人才
1．提供安家費人民幣53萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內提供相應房補），與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。
2．提供科研啟動費：人文社科類人民幣7萬元，自然科學類人民幣10萬元。
3．享受校內同等人員工資福利待遇。
4．配偶原則上具備全日制碩士研究生及以上學歷學位的，學校解決工作（現有事業編或公務員身份的配偶辦理入編，沒有事業編或公務員身份的按人事代理制聘用）。
（六）第六類人才
1．提供安家費人民幣43萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內提供相應房補），與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。
2．提供科研啟動費：人文社科類人民幣5萬元，自然科學類人民幣8萬元。
3．享受校內同等人員工資福利待遇。
4．配偶具備全日制碩士研究生學歷學位的，按人事代理制聘用。
（七）引進的第四、五、六類人才先按副教授七級標準兌現績效工資待遇，3年后按實際聘任專業技術職務兌現績效工資待遇，來校前具有副教授及以上職稱的博士按實際聘任專業技術職務兌現績效工資待遇。
（八）學校2021年開工建設504套人才周轉房（一期），建成后，新引進博士可與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。
（九）學校建立了完備的高質量附屬學校系統，高標準、高品位打造附屬中學、附屬蓉江小學、附屬蓉江幼兒園。華中師大一附中對口幫扶學校附屬中學，聘任全國百強中學華中師大一附中汪義芳為附屬中學校長。聘任全國十大優秀校長、南昌市南師附屬實驗小學原校長文耀挺為附屬蓉江小學校長，江西省中小學學科帶頭人、贛州市保育院原副院長鐘青萍為附屬蓉江幼兒園園長。引進人才子女可在學校附屬幼兒園、附屬中小學入托或上學。
五、本公告中所涉及的安家費、年薪均指人民幣稅前金額。
六、具體引進類別、條件及程序按《贛南師范大學高層次人才引進實施辦法》（詳見附件）執行。
七、聯系方式
聯系人：贛南師范大學人事處曾老師
地址：江西省贛州蓉江新區師大南路
郵編：341000
電話：0797～8396991
E-mail：251job@163.com（郵件主題請注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘學院及專業，例如：北京大學+王某某博士+中國語言文學+應聘文學院中國語言文學專業。電子簡歷須用WORD文檔以附件形式發送，WORD文檔標題要求同上）
