河源市人民醫院2021年招聘專業技術人員工作方案
一、單位簡介
河源市人民醫院創建于1906年，前身是瑞士巴差色教會創辦的仁濟醫院，是一家集醫療、教學、科研、急救和預防保健功能于一體的綜合性三級甲等醫院。是暨南大學附屬醫院，廣東省高等醫學院校教學醫院，國家住院醫師規范化培訓基地。醫院占地總面積13萬平方米，總床位數1486張。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準，采取考試、面試相結合的方式進行。
三、招聘崗位和崗位待遇
（一）招聘崗位見附件招聘職位表；
（二）崗位待遇按照醫院工資政策兌現相應崗位薪酬和待遇(購買五險一金)。
四、招聘范圍、對象及條件
1.普通高校畢業生：取得全日制本科及以上學歷并具有相應學位（部分崗位可放寬至大專學歷）（應屆畢業生須于2021年7月31日前取得相應的學歷學位）。 應往屆畢業生初級職稱及以下的，年齡30周歲以下;中級職稱年齡40周歲以下。住院醫師規范化培訓合格證書須為報考崗位相應專業。
2.高層次醫學人才：全日制本科及以上學歷，取得副高級專業技術職稱任職資格，年齡45周歲以下;取得正高級專業技術職稱任職資格，年齡50周歲以下。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件,五官端正、身心健康。
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本方案所要求的年齡計算截止時間為2021年7月31日。
（四）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考（應屆生提供就業推薦表）。在普通高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業生須在2021年7月31日前提交；專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。
（五）其它要求
應屆畢業生，進入規培系統，須于次年取得醫師執業資格證，住院醫師規范化培訓結束后參加首次結業考試獲得通過，否則解除合同。
五、報名及資格審查
采取網上報名（郵箱：hy3185329@163.com）和現場報名的方式進行。
符合條件的應聘人員本著誠信報名的原則，將報名材料發送到招聘單位的電子郵箱，由招聘單位進行資格初審。不能提交網上報名信息的，可到招聘現場進行報名。地點：廣東省河源市人民醫院門診部五樓人事科辦公室。
報名須提交的材料及要求
1、應聘人員應按照招考條件、要求，填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），并持本人身份證、學歷證書、學位證書和其他有關證明材料（所有證件均要求原件及復印件一份），以及本人近期正面免冠同版小二寸照片1張，在公告規定的時間內到指定的地點報名。
2、有相應工作經驗要求的，提供年限連續繳交的由社保部門加具業務專用章的社保繳交憑證原件。
六、考試方式和范圍、報名時間、考試時間和地點、面試人數的計算方法、最終成績的計算方法
（一）考試方式和范圍
1.招聘崗位要求為研究生學歷和副主任醫師以上的，采取直接面試的方式進行，其它崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。根據報名情況分批次進行筆試和面試，筆試不限定考試用書，各類崗位面試均采取結構化面試，面試主要測試其分析問題和解決問題的能力，測試其崗位所需的專業實踐能力和技能。
（二）報名時間、考試時間和地點
報名時間：2021年1月20日至3月31日；
考試時間及地點：另行通知。
（三）面試人數的計算方法
招聘崗位要求為研究生學歷和副主任醫師以上的按實際報名人數確定面試對象，其它崗位依筆試成績高低順序按各招聘職位的擬聘人數的1:3確定面試對象，考試人數達不到1:3的，按實際考試人數確定。
（四）最終成績的計算方法
直接面試崗位按實際面試成績計算為最終成績。其它崗位按筆試(60%)和面試成績(40%)合并計算最終成績。綜合成績合格線為60分，低于合格線不予錄用。同一職位考生最終成績相同時，按筆試分數高低順序確定名次。
（五）有關要求
參加現場考核的應聘人員須帶上身份證、學歷學位證書及招聘崗位條件要求的有關資格證件（2021屆應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的須帶上普通高校應屆畢業生就業推薦表和畢業生就業協議書）。參加考試的考生須持考前7天內核酸檢測陰性證明或能夠包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”； 報考者自備一次性醫用口罩參加考試。
七、體檢
根據招聘方案規定的招聘人數和考生的名次確定等額的體檢人選進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執行。體檢由招聘單位組織實施，體檢在指定的具有資質的市級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢費用由考生自理。
八、咨詢電話、舉報或者投訴電話
咨詢電話、舉報或者投訴電話：0762-3185329、0762-3185178。
九、公示
在單位網站或醫院公示欄對擬錄用人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。
十、其他
（一）實行試用。擬錄用人員無異議的，由用人單位進行試用，試用時間為三個月，試用期間簽訂試用合同。
（二）試用合格后，按有關規定辦理錄用手續。試用不合格者，取消錄用資格。參加招聘的相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除合同。
十一、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
招聘過程中凡發現報考人員材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停錄用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，一律不予錄用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為。
河源市人民醫院
2021年1月20日
