2021年江蘇南京高等職業教育創新創業園管委會編外人員招聘4人公告
2021年南京高等職業教育創新創業園管委會編外人員公開招聘公告
中共南京市高淳區委南京高等職業教育創新創業園工作委員會、南京市高淳區南京高等職業教育創新創業園管理委員會（以下簡稱南京高職園黨工委、管委會）為區委區政府派出機關，承擔南京高職園黨的建設、基礎設施規劃建設、院校進駐服務、產學研融合發展等職能。因工作需要，經南京高職園黨工委研究，決定面向參加過《2020年高淳區村（社區）基層公共管理和社會服務工作人員、部分機關事業單位編外人員公開招聘》考試人員中公開招聘編外人員4名，從事相關專業輔助工作，用工形式是勞務派遣。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，在高淳區政府門戶網站（www.njgc.gov.cn）發布。
有關招聘崗位信息詳見《2021年南京高等職業教育創新創業園編外人員公開招聘崗位信息表》（附件1）。
二、招聘基本條件、崗位數量和相關專業學歷
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、有較強的工作責任心和事業心，年齡35周歲以下（1986年1月1日之后出生），有適應崗位要求的身體條件。
4、應聘人員需是在《2020年高淳區村（社區）基層公共管理和社會服務工作人員、部分機關事業單位編外人員公開招聘》中參加筆試且筆試成績60分以上未錄用人員。
5、本科及以上學歷；“專業”條件按《江蘇省2020年公務員考試錄用專業參考目錄》設置。
（二）凡有下列情形者不予報名或取消資格：
1、正在接受有關部門相關審查尚未作出結論的或正在接受紀律審查的或受黨紀政務處分未滿影響期限的人員。
2、違法犯罪受到刑事處罰的。
3、曾因違規違紀受到開除公職處分或留黨察看及以上處分的。
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
5、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
6、法律、法規、政策規定不得被錄用的其他情形。
三、工資福利及其他
聘用人員工資按照南京高職園管委會編外人員工資制度執行，從起薪之日起，按照國家相關規定為聘用人員辦理社會保險，作息時間與用工單位相一致。
四、招聘程序及要求
（一）報名程序及要求
1、現場報名，報名考試（面試）不收取任何費用。
（1）報名地點：南京高等職業教育創新創業園管委會（南京機電職業技術學院高淳校區南側），聯系電話：025-56868976。
（2）報名時間：2021年2月2日至4日全天上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
（3）報名材料：考生須提交本人有效身份證、戶口本、學歷證書，相關專業資格證書（詳見附件1：《招聘崗位信息表》）。上述證件及相關材料均需交驗原件并且提供復印件，交近期2寸免冠照片3張，填寫《報名表》。凡弄虛作假的，經查實，即取消應聘資格。
（4）考生需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。
2、資格審查。根據設置的招聘崗位條件，對報名的應聘人員報考資格進行即報即審。
3、領取面試通知書
通過資格審核者在規定時間和地點領取面試通知書，招聘單位電話或短信通知考生。
（二）考試方法和實施辦法
1、考試形式為筆試加面試，筆試成績參照應試者參加《2020年高淳區村（社區）基層公共管理和社會服務工作人員、部分機關事業單位編外人員公開招聘》考試成績，面試委托第三方組織實施。
2、面試人員確定。應聘人員參加《2020年高淳區村（社區）基層公共管理和社會服務工作人員、部分機關事業單位編外人員公開招聘》筆試的成績作為個人筆試的成績，由高到低排名，按開考比例確定人員直接進入面試環節。
3、面試開考比例為1:3，如已確定參加面試人員中出現自愿放棄的，按報名人員中的筆試成績依次遞補進入面試，報名人數未達開考比例的，可適當降低開考比例，核減或取消招聘計劃及降低開考比例的公告報名結束后在高淳區政府門戶網站發布。
4、面試采取結構化面試的形式進行。面試時間、地點以面試通知書要求為準。面試成績當場通知應聘人員。面試合格分數線為60分。
5、面試時請攜帶本人有效居民身份證、準考證按照規定的時間到考點參加考試，面試成績當場通知應試者，應試者簽字確認。
6、本次面試的成績占本人總成績的60%、筆試成績占總成績的40%。
7、招考期間，嚴格執行疫情防控相關要求，做好個人防護。
（三）體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據筆試和面試總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，將對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用考生自理。對體檢合格人員由招聘單位按照相關規定考察。
（四）公示與聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在高淳區政府門戶網站上公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
經公示無異議的人員，以勞務派遣形式與擬聘用人員簽訂勞務派遣合同，并報區委組織部、區委編辦、區人社局、區民政局備案，每次簽訂勞動合同一般不超過三年。
擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續或關閉填寫的聯系方式無法聯絡的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘用崗位空缺的，南京高職園管委會可在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
本公告由南京高等職業教育創新創業園管委會負責解釋。
聯系電話：025-56868976。
南京高等職業教育創新創業園管委會
2021年1月18日
