南陽市城鄉一體化示范區2021年公開招聘聘用制人員公告

來源：南陽市城鄉一體化示范區 2021-01-19 09:10:15

為滿足工作需要，南陽高新技術產業開發區人民法院與南陽市城鄉一體化示范區司法分局面向社會公開招聘聘用制工作人員（用工方式：勞務派遣），具體事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試考察基礎上擇優聘用。

二、招聘計劃

南陽高新技術產業開發區人民法院（以下簡稱：南陽高新法院）計劃招聘聘用制書記員20名，南陽市城鄉一體化示范區司法分局（以下簡稱：示范區司法分局）計劃招聘聘用制司法輔助人員2名。

招聘信息在南陽市城鄉一體化示范區網站（http://nysfq.gov.cn）、南陽高新技術產業開發區人民法院網站（http://nygxq.hncourt.gov.cn/）同期發布。

三、報考條件

（一）報考南陽高新法院聘用制書記員條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守；

4.要求年齡在18周歲以上，33周歲以下（1988年1月1日之后出生）；

5.要求具有較好的計算機中文速錄技能；

6.具有普通高等學校法律專業專科以上文化程度，或普通高等學校本科以上文化程度，取得法律職業資格C類以上證書優先；

7.具有正常履行職責的身體條件；

（二）報考示范區司法分局聘用制司法輔助人員條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守；

4.要求年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年1月1日之后出生）；

5.具有普通高等學校本科以上文化程度，擬聘用法律專業1名，非法律專業1名；

6.要求有一定的公文寫作能力；

7.具有正常履行職責的身體條件；

（三）有下列情形之一的不得聘用：

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院、司法局辭退的；

4.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的；

5.曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為的人員；

6.其他不宜聘用的情形。

四、報名

統一招聘考試實行網上報名，每名報考人員限報考一個崗位，報名時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用過程中必須一致。

提交報名申請。報考人員于2021年1月19日8:00至1月21日17：30，期間登錄兩個網址報名，按要求提交，進入網上報名系統，申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底或白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。

報考人員報名時須填寫誠信報考承諾書，提交的報考信息必須真實、準確、有效，符合聘用條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、冒用等騙取聘用資格，干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消報考資格并追究相關責任。

（二）打印準考證。已通過資格審查的人員，于2021年 3月1日8：00至3月4日9：00，登錄原報名網站下載打印準考證（A4紙）。

五、考試內容

考試總成績為100分。報考南陽高新法院聘用制書記員崗位的包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績的40%、30%、30%。報考示范區司法分局聘用制司法輔助人員崗位的包括筆試和面試，筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%。成績如出現小數，保留小數點后兩位。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為專業理論知識，主要測試考生的法律常識和履行崗位職責應當掌握的專業知識，滿分為100分。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

筆試時間、筆試考點和具體地址詳見準考證。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

（二）技能考試(僅限南陽高新法院聘用制書記員崗位)

報考南陽高新法院聘用制書記員崗位的，根據擬聘用崗位人數與參加技能考試人數1:5的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加技能考試的人員。技能考試為計算機中文速錄考試，速錄考試的形式分為聽打和看打，計分實行100分制，按照每分鐘速錄字數及正確率計分。

參加技能考試的人員名單、時間、地點詳見招聘工作網站通知。

報考示范區司法分局聘用制工作人員崗位的，不參加此項考試。

（三）面試

根據擬聘用崗位人數與參加面試人數1:2的比例，報考南陽高新法院聘用制書記員崗位的按照筆試和技能考試分別占總成績的權重折合計算成績，報考示范區司法分局聘用制工作人員崗位的按照筆試成績，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。

面試前，將對擬參加面試的人選進行資格審查。擬參加面試的人選名單、資格審查的時間和地點在招聘工作網站公布。擬參加面試的人選須提交身份證、筆試準考證、學歷證書和有關證明等原件及復印件。

未按要求參加資格審查的，視為自愿放棄。放棄面試的應提交書面聲明，對未提交書面聲明的，實行雙人核實確認或做好記錄備查。資格審查不合格的，取消面試資格。資格審查期間出現應試人員空缺時，由招聘工作領導小組辦公室發布遞補公告，從報考同一崗位的人員中按筆試及技能考試成績從高分到低分的順序依次遞補。參加面試人員持本人有效身份證和筆試準考證，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。整場面試結束后，現場公布面試成績，并及時在招聘工作網站公布總成績。

七、體檢和考察

體檢和考察由用人單位自行組織，體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行。

根據報考人員考試總成績，各招聘崗位按照從高分到低分的順序，等額確定體檢人選；總成績并列的，以筆試和技能考試權重成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

面試結束后至擬聘用公示前，因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現崗位空缺的，從報考同一崗位的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、公示

根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘用人員，并在招聘工作網站公示，公示期為7個工作日。

九、辦理相關手續

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由高新區法院委托示范區人力資源公司按照《勞動法》、《勞動合同法》相關規定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月。

十、人員待遇及聘用管理

被聘用人員實行績效考核制，月工資3800元：其中2800元（含“五險一金”個人繳納部分）為基礎工資，1000元為績效工資，根據考評結果按比例發放；被聘用人員與示范區人力資源公司簽訂勞動合同并派遣到高新區法院，高新區法院負責對派遣人員進行使用管理，試用期三個月。

十一、其他事項

（一）南陽市城鄉一體化示范區網站（http://nysfq.pzhl.net）、南陽高新技術產業開發區人民法院網站（http://nygxq.hncourt.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，均視為自動棄權。

（二）報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經原單位同意。

（三）記入誠信檔案的情況：

1.報名及資格審查時提供虛假信息的；

2.考試過程中有作弊行為的；

3.違背考試紀律要求的；

4.考察合格后無故自愿放棄的。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）本公告由南陽市城鄉一體化示范區招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話:0377-62370088，0377-61166082

監督電話：0377-62373010

技術咨詢電話：15093048038

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