中國歷史研究院招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學院中國歷史研究院于2019年1月3日成立，以中國社會科學院歷史學部各研究所為基礎組建，主要職責是統籌指導全國歷史研究工作，整合資源和力量制定新時代中國歷史研究規劃，組織實施國家重大項目，講好中國歷史、傳播中國文化，建設成為全國中國歷史綜合研究中心、中國歷史研究國際學術交流中心、世界上最權威最具影響力的中國歷史研究機構。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。
3.具備崗位所需的專業能力。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在院工作。
5.年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日后出生），其中國內普通高校應屆畢業生年齡按國家和北京市有關要求執行。
6.應聘編輯崗位人員，在同等條件下，取得編輯從業資格證或有編輯工作經驗者優先。
7.符合國家和我院規定的其他條件。
三、招聘崗位、數量及專業要求
國內普通高校應屆畢業生包括2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2021年1月31日17時。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上超過3:1啟動后續程序，達不到該比例的，在啟動前視情況是否取消招聘計劃。
（三）考試、業務考察：公開招聘采取考試和業務考察相結合的方式，擇優聘用。
1.筆試：結合崗位特點設置考試內容。具體時間地點根據疫情防控形勢另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進入下一階段程序。
2.業務考察：由聘用委員會成員及相關專家組成考核組進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票且票數排名最高者進入下一階段，如票數相同，對獲得2/3以上贊成票者進行第二次投票考核，根據票數由高到低的順序確定下一階段人選及備選人選。
（四）實習：安排進行兩周左右的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。
（五）體檢：實習合格的人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（六）政治考察：對體檢合格的人員進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經研究，可視情況從業務考察獲得2/3以上贊成票的人中按二次投票得票數量依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。
（七）院黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，院黨委集體研究決定擬聘人選。
（八）公示：在招聘發布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（九）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案。
（十）辦理入職手續：人事教育局備案后，簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續。
五、崗位待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
六、報名方式
應聘人員請在招聘截止日期前提交相關材料電子版或掃描件發至電子郵箱lsy-zhaopin@cass.org.cn，郵件主題：姓名+類別（京外應屆/京內應屆/博士后/留學人員/京內在職）+應聘崗位，不接收紙質版材料。
（一）報名材料：
2.個人簡歷、本人身份證、戶口本（首頁、戶籍頁）復印件
3.博士學位論文（如未完成，提供論文題目和摘要）、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及代表性論文；
4.學歷學位證書、學歷學位認證書，應屆畢業生可暫不提供（國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成）；
5.留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。
（二）聯系方式：
聯系人：趙老師
聯系電話：87421858
電子郵箱：lsy-zhaopin@cass.org.cn
聯系地址：北京市朝陽區國家體育場北路1號院1號樓
中國歷史研究院人事處
郵政編碼：100101
中國歷史研究院
2021年1月7日
