余姚市公開招聘部分醫學類緊缺衛技事業人員公告
因衛生健康事業發展需要，經研究，決定公開招聘醫學類緊缺衛技事業人員20名。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及指標（詳見附件1）
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象（符合下列一項者）
1.全日制普通高校畢業的研究生不限戶籍。
2.浙江省生源或浙江省常住戶口具有臨床類別執業醫師資格的國民教育系列畢業生。
3.寧波大市生源的全日制普通高校畢業生或寧波大市常住戶口的國民教育系列畢業生〔我市定向培養為農村社區醫生的畢業生限報市域醫共體分院臨床崗位（崗位9）〕。
4.在余姚市各類醫療衛生健康機構連續工作滿兩年并現在崗（工作時間截止2021年1月8日，下同）、按規定簽訂勞動合同和繳納養老保險，且具有相應執業資格的人員不限戶籍。
招聘職位另有規定的，從其規定；戶籍入戶時間截止2021年1月8日。
余姚市衛生健康系統事業在編和已被確定為擬聘用（錄用）人員不列入本次招聘對象范圍。
在全日制普通高校就讀的非2021年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。在相應人事考試中因違紀違規、失信行為等，按有關規定不能報考的人員，不得報考。
（二）招聘條件（同時符合下列條件）
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
2.年齡為40周歲以下（1981年1月1日及以后出生）；
3.具有符合招聘職位要求的學歷、相應的專業；
4.身體健康。
招聘職位另有規定的，從其規定。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法是：
（一）報名。
時間：2021年1月18日（上午8：45～11：45，下午13：45～16：45）。
地點：余姚市衛生健康局3號樓一樓（舜水南路121號）。
辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業證書和職位招聘條件所要求的相關證書（證明）原件及復印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《報名登記表》（一式兩份，附件2），接受資格初審。初審合格者，繳納考務費50元。僅符合招聘對象第4點即在余姚市各類醫療衛生健康機構連續工作滿兩年并現在崗、按規定簽訂勞動合同和繳納養老保險，且具有相應執業資格的報名對象，還需提供工作證明（附件3）、勞動合同和繳納養老保險證明。
每人限報一個崗位，多報無效。
準考證發放：報名者憑本人身份證到市衛生健康局（舜水南路121號）組織人事科領取。領取時間以報名現場的通知為準。
（二）考試。包括筆試和面試。
1.筆試：筆試科目為相應崗位醫學基礎知識和專業知識，滿分按100分計算。筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以準考證為準。
報考崗位要求研究生學歷的（崗位編碼1、2、3、13、14），應聘者直接進入面試，面試成績即考試成績。
2.面試：根據折算（折算方法見下面公式）后的筆試成績，從高分到低分按各招聘單位職位指標以1∶3的比例確定面試對象（按四舍五入保留整數，比例內最后一名分數并列者全部入闈面試），不足比例的按實際人數參加面試。應聘者若筆試成績不足48分（折合分），且低于所有實際參加筆試并取得有效分數人員平均成績（折合分）的90%（保留小數點后兩位），則淘汰，取消面試資格。面試主要測評應試者口頭表達、反應、分析解決問題能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績=相應崗位筆試成績×80% 面試成績×20%。
（三）體檢。根據考試成績，從高分到低分（同一招聘崗位應聘者考試成績并列的，依次按筆試成績、面試成績高者排名在先。仍不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先。下同）按招聘崗位指標以1：1的比例確定體檢對象。同類崗位實際參加筆試僅有1人的，若應聘者考試成績未達到60分，取消體檢資格。
體檢參照寧波市考錄國家公務員的相關辦法和標準執行（如有補充規定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
（四）考察。體檢合格者為考察對象，主要對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。
（五）聘用。考察合格者為擬聘用對象，經公示7天無異議的，按權限批準后予以聘用（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續），并辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不宜聘用為事業人員的，取消聘用資格。
其中報考市域醫共體分院臨床崗位（崗位編碼9）的考生，在招聘崗位指標范圍內，按考試成績從高分到低分（同一招聘崗位應聘者考試成績并列的，依次按筆試成績、面試高者排名在先，仍不能區分排名的，則抽簽決定）自行依次選擇符合資格條件的招聘單位。
體檢合格人員因個人原因在規定時間內不能提供個人檔案或擬聘用人員逾期不按規定報到的，取消聘用資格。
五、人才待遇政策
1.根據中共余姚市委、余姚市人民政府《關于實施人才發展新政策加快建設人才強市的意見》（余黨發〔2017〕58號），對我市衛生計生系統新全職引進的正、副高級專業技術職務資格人員，分別給予30萬元、10萬元引進補助。
2.全日制普通高校畢業研究生自簽訂聘用合同之日起，在聘用單位實際服務滿5年時（除試用期或見習期、住院醫師規范化培訓期），且實際服務期間每年度考核均為合格及以上等次、按規定期限取得執業醫師資格的由聘用單位給予5萬元獎勵。
六、其他相關規定
1.本次招聘，因考生主動放棄體檢出現的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補，其它原因出現空缺不進行遞補；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
2.新聘用的事業單位工作人員，按有關規定實行試用期（見習期），并按規定簽訂聘用合同。經試用期滿并經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。未取得資格的聘用者按照正常的資格考試的時間規定，聘用后在2022年12月31日前未能通過相應的執業資格考試的，作待崗處理；在2023年12月31日前仍未能通過相應的執業資格考試的，則解除聘用合同。錄用人員必須在錄用單位服務滿七年（不含住院醫師規范化培訓期）。工資福利待遇按有關規定執行。市人民醫院、市中醫醫院、市婦幼保健院、市三院、市四院聘用人員列入報備員額編制管理。
3.考試成績、體檢結果及擬聘用對象名單將在余姚人才網（www.yyrc.com）和余姚市人民政府網站（http://www.yy.gov.cn，站群導航-市衛生健康局）上公布。
4.本公告及附件不再在報名現場發放，應聘者請自行下載。
本公告由余姚市衛生健康局負責解釋。
咨詢電話（工作日）： 62686886，62672605；監督電話：62672639。
余姚市人力資源和社會保障局
余姚市衛生健康局
2021年1月8日
