2021年依蘭縣教育系統(tǒng)校長(zhǎng)選聘公告
一、選聘崗位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)校長(zhǎng)4職。
二、基本原則
1、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑼怀瞿芰Φ挠萌藢?dǎo)向。
3、充分體現(xiàn)選聘崗位的專(zhuān)業(yè)性和育人的長(zhǎng)效性。
4、堅(jiān)持依法、依規(guī)考核任用的原則。
三、報(bào)名人員條件
1、需具備小學(xué)及以上教師資格證書(shū)。
2、具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3、具有一級(jí)教師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、具備三年以上公辦中小學(xué)、幼兒園和直屬單位副職任職經(jīng)歷的在編在崗教育工作者。
5、身體健康，四肢無(wú)殘疾，年齡在50周歲以下。
6、近三年的年度考核結(jié)果均達(dá)到合格以上等次。
以上資格條件的時(shí)間計(jì)算以本公告發(fā)布之日起算。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2. 正在黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理所規(guī)定的限制期內(nèi)的；
3. 受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
4．按照有關(guān)規(guī)定需要回避的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。
四、選聘程序
（一）報(bào)名：
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員到依蘭縣人民政府網(wǎng)：（http://www.hrbyl.gov.cn）自行下載《2021年依蘭縣教育系統(tǒng)校長(zhǎng)選聘報(bào)名表》。按照下列目錄順序依次將所需材料以PDF格式放至文件夾中，要求PDF掃描件保證清晰，文件夾重命名為“XX報(bào)名材料（報(bào)考XX單位）”
1.《2021年依蘭縣教育系統(tǒng)校長(zhǎng)選聘報(bào)名表》；
2.《履職報(bào)告》；
3.本人身份證；
4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（研究生學(xué)歷還需提供本科學(xué)歷）；
5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；
6.現(xiàn)聘任職務(wù)證明；
7.近3年年度考核情況；
8.獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料；
發(fā)送至報(bào)名郵箱ylxjyjrsg@163.com進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名受理時(shí)間自2021年1月5日起至2021年1月7日止。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))。
2.報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
3.報(bào)名人員需如實(shí)填報(bào)身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、電子郵箱或微信等相關(guān)信息和聯(lián)系方式，否則因聯(lián)系方式不暢造成的不能正確報(bào)考、耽誤考試等后果自負(fù)。
（二）資格審查
根據(jù)選聘人員條件，統(tǒng)一對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提交報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人員視為自動(dòng)放棄。
（三）面試
“依蘭縣教育系統(tǒng)校長(zhǎng)選聘測(cè)試小組”擬定答辯試題，報(bào)考人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講和答辯。
形式：采用競(jìng)職演講及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行。
內(nèi)容：①演講：本人經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作思路及任職目標(biāo)等；②答辯：回答三個(gè)與教育有關(guān)的問(wèn)題，重點(diǎn)是履行中小學(xué)校長(zhǎng)職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與理論知識(shí)等。
時(shí)間與計(jì)分：量化計(jì)分，總分100分（得分保留兩位小數(shù)）。競(jìng)職演講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，占總分值的60%，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答時(shí)間不超過(guò)10分鐘，占總分值的40%。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）“依蘭縣教育系統(tǒng)校長(zhǎng)選聘測(cè)試小組”結(jié)合報(bào)考人員資格審查、演講、答辯等情況，綜合分?jǐn)?shù)，從高到低，確定擬聘任人選考核對(duì)象。
（四）考核
由教育行政部門(mén)組成的“依蘭縣教育系統(tǒng)校長(zhǎng)選聘考核小組”對(duì)研究確定的考核人選進(jìn)行組織考核。考核工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
1、民意測(cè)評(píng)：考核小組到考核人選單位進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。
2、組織談話：按照一定覆蓋范圍，進(jìn)行組織談話，了解被考核人的情況。
“依蘭縣教育系統(tǒng)校長(zhǎng)選聘工作委員會(huì)”根據(jù)資格審查、考試、組織考核情況研究議定擬聘人選。
（五）任前公示
在全縣范圍進(jìn)行為期7天的任前公示，接受廣大教職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期間有群眾舉報(bào)的要據(jù)實(shí)核查，如核查問(wèn)題屬實(shí)，將按照總成績(jī)從高分到低分順延考核任用。
（六）辦理手續(xù)
公示期滿后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：王宇飛
電 話：0451-57280160
依蘭縣教育系統(tǒng)校長(zhǎng)選聘工作委員會(huì)
2021年1月5日
