安丘市2020年退役士兵專項公益性崗位招聘公告
根據省退役軍人事務廳等四部門《關于加強和規范退役士兵專項公益性崗位的指導意見(試行)》要求和2020年12月26日市長辦公會議研究的意見，現就我市2020年退役士兵專項公益性崗位招聘工作，公告如下：
一、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
1.我市符合政府安排工作條件且選擇由政府安排工作，未能就業或下崗失業、目前仍有就業能力的退役士兵;
2.我市符合退役士兵專項公益性崗位要求已選擇靈活就業,本次自愿選擇專項公益性崗位的退役士兵。
(二)報名條件
1.擁護黨的路線方針政策，具有良好政治素質和道德品質;
2.自愿從事公益事業和公共服務，身心健康，能夠適應崗位需求;
3.男性年齡在60周歲以下(1962年2月1日以后出生)、女性年齡在50周歲以下(1972年2月1日以后出生)。出生日期以身份證為準。
(三)具有以下情形之一的，不予招聘
1、2019年8月1日后，所在單位正常經營(包括改制后單位)，正常繳納社會保險，自動離崗或主動辭職的。
2、本人注冊工商營業執照，進行商業經營及創辦社會組織的。
3、選擇政府安排工作退役士兵，放棄政府安置的工作崗位選擇自謀職業的。
4、已經辦理退休手續，領取退休金的。
二、報名與資格審查
報名采取統一時間、現場報名的方式進行，對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
(一)報名時間。2021年1月9日(上午8:00--11:30，下午13:30-17:00)。逾期不報名的，視為自動放棄招聘資格。本人無法到現場的，可委托他人報名，報名時需持有本人報名材料及受托人的有效證件。
(二)報名地點。全市設14處報名點，各鎮街區退役軍人服務站各設一處。應聘人員根據戶籍地就近選擇報名點。
1.興安街道：興安街道退役軍人服務站(人民路347號，原審計局一樓)，聯系電話:4235097，聯系人：孫湘江。
2.新安街道：新安街道退役軍人服務站(城中社區便民服務大廳，濰徐北路558號)，聯系電話：15376687831，聯系人：劉希才。
3. 大汶河旅游開發區：大汶河旅游開發區幸福里社區服務大廳(明德學校西門對面)，聯系電話：0536—4189922，聯系人：李奎智。
4.輝渠鎮：輝渠鎮退役軍人服務站(計生辦院內)，聯系電話：0536—4661050，聯系人：程金強、李成真。
5.景芝鎮：景芝鎮景城社區一樓便民服務大廳(葛家莊村委南鄰)，聯系電話：0536—4611006，聯系人：鞠秀芹、孟凡良。
6.金冢子鎮：金冢子鎮退役軍人服務站(金冢子鎮黨委院內為民服務大廳)。電話0536—4795383、6832987，13793651932，聯系人：李桂花。
7.經濟開發區：安丘經濟開發區青云湖社區服務大廳，市北區擁翠街西首(市監察委對面)，聯系電話：0536-4186116，聯系人：劉振平。
8.石埠子鎮：石埠子鎮退役軍人服務站(計生辦二樓服務大廳)，聯系電話：15762635635，聯系人：趙文。
9.大盛鎮：大盛鎮黨委一樓大廳東廳(退役軍人服務站)聯系電話：0536—4681001，聯系人：王長軍。
10.石堆鎮：石堆鎮便民服務大廳，聯系電話：0536—4186761，聯系人：潘文明。
11.官莊鎮：官莊鎮退役軍人服務站(官莊鎮為民服務大廳)，聯系電話：0536-5127889、17633010389(微信同號)，聯系人：范新政。
12.郚山鎮：郚山鎮退役軍人服務站(郚山鎮濱河社區院內敬老院二樓207室)，聯系電話：13563642716，聯系人：劉國旗。
13.柘山鎮：柘山鎮便民服務中心(柘山鎮黨委東側老子社區一樓)，聯系電話：0536—4892609，聯系人：孔令臣。
14.凌河街道：凌河街道便民服務大廳(供電所對面)，聯系電話：18863043868，聯系人：李臣英。
(三)報名材料。應聘人員需填寫《2020年安丘市退役士兵專項公益性崗位報名登記表》，此表可登陸安丘市政府門戶網站《通知公告欄》中下載打印(A4紙正反面)(http://www.anqiu.gov.cn/)，也可到各報名點現場領取。
報名時，應聘人員需提供：①本人的身份證，②戶口本，③退伍證，④士兵服役檔案，⑤本人近期1寸免冠照片1張，⑥《下崗失業證》(解除勞動合同或工作關系證明)，⑦《社會保險繳費證明》。
榮立一、二、三等功退役士兵提供《退出現役登記表》、《獎勵登記表》和《立功證書》;參戰退役士兵提供《軍隊參戰退役人員生活補助證》;參試退役士兵提供《參加核試驗軍隊退役人員生活補助證》;傷殘退役士兵提供《殘疾軍人證》。
以上證件，應聘人員要確保真實有效，經審核弄虛作假的，取消應聘資格;同時，現場查驗原件、留存復印件(個人提前備好A4紙復印件1份)。
(四)資格審查。2021年1月10日-18日，市退役軍人事務工作領導小組辦公室抽調相關單位人員成立審核組，負責報名資格審核認定，確保招聘人員符合規定條件。
三、計分標準與分值公布
(一)兵齡計分。按服役年限計算，每服役滿1年計2分。服役年限不滿6個月的按照6個月計算，計1分;超過6個月不滿1年的按照1年計算。服役年限起止時間分別以《應征公民入伍批準書》、《退出現役登記表》為準。
(二)年齡計分。按周歲年齡計算，每歲計1分。時間截止2021年2月1日，出生日期以身份證為準。
(三)加分項。參戰、參試、傷殘軍人各計5分;榮立一等功的計8分，榮立二等功的計5分，榮立三等功的計3分，以上立功計分只計一次最高榮譽分，不累計加分。
(四)分值公布。綜合分值由兵齡、年齡和加分項三者的計分相加產生，按照綜合分值由高到低的順序排名，經審核組審核通過后，2021年1月18日-22日,在安丘市政府門戶網站公布，同時公布崗位開發計劃、選崗方案。
四、崗位選擇
按照綜合分值由高到低的順序，組織招聘人員依次自主選崗。對分值并列的，兵齡長者先選，兵齡計算到月;若再次出現分值并列的，年齡長者先選，年齡計算到日。選崗結束后，由用人單位組織聘用人員進行崗前培訓，并簽訂勞動合同。
五、薪酬補貼及社保待遇
(一)薪酬補貼。此次招聘人員薪酬補貼按照省退役軍人事務廳等四部門《關于加強和規范退役士兵專項公益性崗位的指導意見(試行)》執行。自本次招聘合同簽訂之日起，工作每滿1年，每月崗位補貼增加20元;每1年軍齡，每月增加20元。退出專項公益性崗位的退役士兵，不再享受此項待遇。
(二)社會保險。按規定參加企業職工的養老、醫療、工傷、大額和失業保險，個人繳納部分由用工單位從本人崗位補貼中代扣代繳。
六、崗位管理
專項公益性崗位聘用人員，堅持“誰使用、誰管理”的原則，用工單位履行管理主體責任，與聘用人員簽訂勞動合同，并負責補貼發放和日常管理考核。
(一)嚴格崗位培訓。對聘用人員，各用工單位要做好法律法規、工作紀律、專業技能等崗前教育培訓，培訓合格的安排上崗。
(二)嚴格合同管理。用人單位要嚴格按照《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規的相關規定，依法規范用工行為。按時與聘用人員依法簽訂勞動合同、辦理勞動用工備案手續、發放補貼并繳納各項社會保險費。
(三)嚴格考核管理。各用工單位要嚴格按照《關于加強和規范退役士兵專項公益性崗位的指導意見(試行)》，加強對聘用人員的業務考核和日常管理。事假天數由用工單位批準，事假期間無補貼薪酬。對違反法律法規及用人單位管理制度的聘用人員，用人單位依規予以處理;情節嚴重的，如無故曠工連續15天或一年內累計曠工30天的，依據有關規定予以解除勞動合同，并報市退役軍人事務局、人社局、財政局備案。
(四)嚴格補貼發放。聘用人員崗位補貼由市財政專款撥付至用工單位，由用工單位按照合同規定時間按月發放。
特此公告
中共安丘市委退役軍人事務工作領導小組辦公室
2021年1月4日
