中共贛州市南康區(qū)委組織部面向區(qū)內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充區(qū)委組織部機(jī)關(guān)干部力量，經(jīng)研究同意，決定面向全區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位和計(jì)劃數(shù)
本次公開選調(diào)職位為區(qū)委組織部副科級(jí)以下的一般公務(wù)員（含一般公務(wù)員套改的四級(jí)主任科員），計(jì)劃數(shù)8名。
二、選調(diào)對(duì)象范圍及條件
（一）公開選調(diào)對(duì)象范圍
1.南康區(qū)范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2.南康區(qū)范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參公登記、在編在崗且符合交流進(jìn)機(jī)關(guān)條件的參公人員。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神，品德端正，作風(fēng)正派，業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.已滿試用期，近三年（2017年—2019年）年度考核均為稱職及以上等次，工作年限不足三年的以實(shí)際考核年限為準(zhǔn)，試用期考核合格的視為稱職等次。
3.年齡原則上30歲及以下（特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬），全日制學(xué)歷大學(xué)本科及以上。
4.身體健康。
5.與區(qū)委組織部在職人員不存在需要回避的情況。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)
1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.被其他單位列為擬選調(diào)對(duì)象的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)的程序及要求
（一）報(bào)名及資格審查。
本次公開選調(diào)按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、調(diào)等程序，擇優(yōu)錄用。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月5日至1月12日
2.地點(diǎn)：區(qū)委組織部辦公室（區(qū)黨政大樓11樓1109室）
3.報(bào)考人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員交1份《南康區(qū)2020年區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向區(qū)內(nèi)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》和有關(guān)加分的材料（原件和復(fù)印件，原件確認(rèn)后當(dāng)場(chǎng)退回）。公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)和符合條件報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，如未達(dá)到1:3，則相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
4.資格審查。對(duì)報(bào)考人員征求紀(jì)委、綜治、衛(wèi)健、信訪及公、檢、法等部門意見，審核報(bào)考人員是否存在不得參加選調(diào)的情形，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過(guò)程。
（二）筆試
筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試參考人員政策理論水平、文字綜合能力、組織工作業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。資格審查合格人員，于2021年1月15日前到區(qū)委組織部辦公室1109領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間為2021年1月16日，筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試設(shè)置加分項(xiàng)目：近3年年度考核優(yōu)秀的一次加2分。獲國(guó)家級(jí)綜合表彰的首次加10分，此后每次加5分；獲省委省政府、中央部委綜合表彰的首次加8分，此后每次加4分；獲市委、市政府、省直單位綜合表彰的首次加5分，此后每次加2分；獲區(qū)委、區(qū)政府、市直單位綜合表彰的首次加3分，此后每次加2分。其中同一事項(xiàng)多層次受表彰的，只按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分一次。
筆試結(jié)束后，按“筆試成績(jī)+加分”的綜合得分1:2比例從高分到低分確定入闈面試人員（最后一名成績(jī)并列者一并列入）。通過(guò)適當(dāng)形式對(duì)面試入闈人員名單、筆試成績(jī)及綜合加分情況進(jìn)行公示。
（二）面試
面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試時(shí)間為2021年1月23日，面試地點(diǎn)另行通知。
（三）差額考察
面試結(jié)束后，按照“筆試成績(jī)+加分”之和占40%、面試成績(jī)占60%的方式計(jì)算考試總成績(jī)，依據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1.5比例從高分到低分的順序確定差額考察人選（最后一名成績(jī)并列者一并列入），考試成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。由區(qū)委組織部派出考察組到考察對(duì)象所在單位，深入了解考察對(duì)象政治品格、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律、生活狀況、人崗相適及干群口碑等方面情況。
（四）確定選調(diào)人員
考察結(jié)束后，根據(jù)差額考察情況，召開部務(wù)會(huì)按1：1比例研究確定擬正式選調(diào)人員。
（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬正式選調(diào)人員報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、咨詢電話
中共贛州市南康區(qū)委組織部辦公室：6605282。
附件：康區(qū)委組織部面向區(qū)內(nèi)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
