2021年六枝特區事業單位公開考調工作人員簡章
為進一步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，結合我區實際，經研究決定面向全省事業單位公開考調工作人員77名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定《2021年六枝特區事業單位公開考調工作人員簡章》，現將有關事宜公告如下。
一、工作原則及程序
考調工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照發布考調簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調動等程序進行。
二、組織領導
考調工作由六枝特區考調工作領導小組統一組織實施。
三、考調職位
公開考調職位為：六枝特區事業單位工作人員77名，詳見附件1。
四、考調對象及條件
（一）考調對象
貴州省在職在編全額撥款、差額撥款事業單位人員（工勤人員及六枝特區在職教師除外）。
（二）考調條件
1.突出政治標準，注重工作實績，忠誠擔當，品行端正，業務能力較強，群眾公認；
2.全日制大專及以上學歷，年齡為35周歲以下（1986年1月7日及以后出生），獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲（1981年1月7日及以后出生）；
3.年度考核為合格及以上等次（試用期考核為“不確定等次”的視為合格）；遵紀守法，未受過黨紀、政紀處分，無違法行為；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有公開考調職位要求的其他資格條件；
6.須符合六枝特區調配條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開考調
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；
3.受黨政處分期間或者未滿影響期限的；
4.按照國家和省、市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
5.尚在新錄用事業單位工作人員試用期的；
6.錄用后的職位即構成需回避情形職位的；
7.不符合公開考調職位要求的其他資格條件的；
8.法律、法規規定的其他情形。
五、考調程序
（一）公布職位和條件
在六枝特區人民政府網上公布考調職位和條件。
（二）報名及資格審查
采取組織推薦和個人自薦的形式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意，個人自薦的應當經所在單位黨委（黨組）同意蓋章，并按干部管理權限報同級組織、人事部門審核同意蓋章，區外報考的在職教師還須同時報同級教育行政主管部門審核同意蓋章。
報名方式：現場報名及資格審查
報名時間：2021年1月7日至1月13日，上午9:00—12：00，下午15:00—17:00。
報名地點：六枝特區人力資源和社會保障局5樓會議室
報考人員只能報考一個職位，可登錄六枝特區人民政府門戶網站提前從網上下載附件2《六枝特區2021年公開考調事業單位人員報名表》（以下簡稱《報名表》），準確填報相關信息后，按照干部管理權限經所在單位黨委（黨組）審核同意并加蓋公章，同時持相關材料到現場進行審查，具體如下：
①《六枝特區2021年公開考調事業單位人員報名表》原件，需貼照片（若粘貼紙質照片，需與電子版照片一致）；
②本人有效《居民身份證》或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件；
③學歷證書原件及復印件；
④《錄（聘）用審批表》或其他能證明本人事業人員身份的材料復印件（需加蓋檔案管理部門公章）；
⑤紀檢部門出具的廉潔自律情況說明；
⑥近期免冠一寸證件電子照片，JPG格式，命名格式為：報考單位代碼報考職位代碼_身份證號_性別_姓名.JPG，例如：0101_520201********0012_男_張三.JPG；用U盤或光盤拷貝。
⑦考調職位要求的其他資格條件的印證材料以及專業資格證書等；
⑧2021年六枝特區事業單位公開考調工作人員疫情防控告知暨承諾書簽字按手印；
⑨委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書，寫明原因、本人姓名及身份證號、報考職位、委托人姓名及身份證號等。
資格審查中，填報表格、印證資料出現模糊、缺項等情況的，報考人員在規定時間內進行補報。凡未按時補報的，視為自動放棄。
符合報名資格的報考人數與計劃公開考調人數的比例不得低于2：1。若報名人數未達到規定比例，該職位考調計劃將適當減少或予以取消。對職位考調計劃減少或取消的，將在六枝特區人民政府網上及時發布第二次公告。考調計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調整。考調職位取消的，由各考調單位通知報考人員，在規定時間內，到六枝特區考調辦（設在六枝特區人力資源和社會保障局）改報符合條件的其他職位。
資格審查貫穿考調全過程，報考人員若提供虛假材料，偽造有關證件、瞞報信息以騙取考試資格，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消參加公開考調資格。有關情況將通報報考人員所在單位，視情節作出組織處理或給予黨政紀處分。報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名，視同報考人員本人填寫，若報名信息出現上述情況，由報考人員本人承擔責任。報名人員應確保所留聯系電話、郵箱地址準確、暢通。因報考人員原因造成無法聯系影響考試的，由報考人員本人承擔責任。
（三）考試
考試采取百分制，分為筆試和面試，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字及口頭表達能力等綜合素質。筆試由特區公開考調工作領導小組統一組織實施，面試由各考調單位自行組織實施。筆試和面試成績滿分均為100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。折算總成績時，采取四舍五入的方法保留小數點后兩位，折合總分為100分。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行。
準考證發放時間為：2021年1月21日-22日，由各考調單位通過電子郵件方式發送到報考人員提供的郵箱地址，自行下載打印。若有疑問，請聯系各考調單位。
筆試時間：2021年1月23日，詳細時間及具體地點詳見準考證。報考人員需持有效居民身份證、準考證及“貴州健康碼”綠碼參加筆試。
2.面試
面試采取結構化方式進行。根據筆試成績從高到低，按照參加面試人數與計劃考調人數2：1的比例確定面試人選（末位成績相同的，一并進入面試環節）。面試時間、地點由各考調單位另行通知。考生面試成績、總成績及體檢人員名單等將在六枝特區人民政府網公布，考生可自行上網查詢。
（四）體檢
體檢由各考調單位自行組織。根據考試總成績從高到低，按照參加體檢人數與計劃考調人數1：1的比例確定體檢人選（末位成績相同的，面試分數較高者進入體檢環節）。體檢標準按國家公務員錄用體檢標準執行。體檢需在特區公開考調工作領導小組指定的縣級及以上醫院進行，體檢合格人員確定為考察對象。體檢不合格的，依次進行遞補，遞補最多進行兩次。體檢時間由各考調單位另行通知。體檢結束后，體檢不合格的考生，給予一次復檢機會，體檢結果以復檢結果為準。報考人員未按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄考調資格。體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
（五）考察
體檢合格者為考察對象，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律等方面情況以及是否具備調動資格條件的情況，開展考察時間由各考調單位自行確定。同一職位的考察對象，應當由同一考察組考察。考察合格人數若達不到公開考調計劃數時，是否進行遞補由特區公開考調工作領導小組研究決定。
（六）公示
各考調單位綜合分析考調人員筆試、面試成績和體檢、考察情況，按照擬考調人員與計劃考調數1：1的比例，由單位黨委（黨組）集體討論確定擬考調人員。對擬考調人員在其所在單位、考調單位進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響調動的，報特區人事部門審批。
（七）辦理調動
各考調單位將最終調動人員名單報特區人事部門審批并辦理調動手續。在調動過程中，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實后再做決定。
六、其他有關事宜
（一）本次公開考調工作嚴格按照有關紀律和要求執行。做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。考調涉及的相關人員，均須執行回避有關規定。
（二）本次公開考調工作涉及報名資料準備、資格審查、報考專業、準考證領取、面試時間等具體事宜可先向各考調單位咨詢，其他綜合事宜向特區考調辦咨詢。
（三）為了在疫情防控安全的前提下開展好報名、資格審查、筆試、面試等工作，所有參加本次考調的考生必須仔細閱讀《2021年六枝特區事業單位公開考調工作人員疫情防控告知暨承諾書》并嚴格執行，若未按《疫情防控告知暨承諾書》進行管理，產生的所有后果，由考生自行承擔。
（四）本次考調工作所有信息均發布在六枝特區人民政府網上（網址：http://www.liuzhi.gov.cn/），不再另行電話通知。
（五）本公告由特區考調辦負責解釋，未盡事宜由特區公開考調工作領導小組研究決定。
附件1：2021年六枝特區事業單位公開考調工作人員職位一覽表 .xlsx
附件2：2021年六枝特區事業單位公開考調工作人員報名表(1).docx
附件3：《2021年六枝特區事業單位公開考調工作人員疫情防控告知暨承諾書》.docx
