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德昌縣人力資源和社會保障局2020年公開考核聘用林草局下屬事業(yè)單位工作人員公告

來源:涼山州人事考試網(wǎng) 2020-12-31 17:03:08

因工作需要,經(jīng)批準,我縣擬面向社會公開考核聘用林草局下屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下(本公告在涼山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄[http://rsj.lsz.gov.cn/]、德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.lsdc.gov.cn]上發(fā)布):

一、考核聘用原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行考核聘用。

二、考核聘用崗位、名額、條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、具有考核聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

4、身體健康,能堅持考核聘用崗位的正常工作。

(二) 應(yīng)聘人員具體條件:

招聘崗位、范圍及所需知識技能等具體條件詳見《德昌縣2020年公開考核聘用林草局下屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》,以下簡稱《一覽表》。

(三)有下列情形之一者,不得考核聘用:

1、所學(xué)各科成績補考超過2科的;

2、曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

3、涉嫌違法、犯罪行為正在接受偵察、調(diào)查的;

4、有違紀行為正在接受審查、調(diào)查的;

5、黨紀處分期間和尚未解除政務(wù)處分的;

6、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

(四) 應(yīng)聘人員年齡、各類證書取得時間及其他與報考條件相關(guān)的時間點,計算時間截止2021年1月12日。

三、考核聘用程序

(一)報名及考核的時間、地點

2021年1月7日9:00至2021年1月12日17:00到現(xiàn)場或者網(wǎng)上報名(現(xiàn)場報名請將所需資料提交至涼山州德昌縣德州鎮(zhèn)育才路二段87號,德昌縣林業(yè)和草原局5樓行政辦公室;網(wǎng)絡(luò)報名:請將所需報名資料掃描后打包發(fā)送至郵箱1492952113@qq.com)。

(二)報名手續(xù)

1、報名登記。由報名點的考核聘用工作組對應(yīng)聘人員進行審核,對符合條件的人員進行報名登記。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:

(1)近期紅底同版2寸標準照3張(其中:報名表上貼1張);

(2)《2020年德昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報名表》1份(可提前從網(wǎng)上下載并填寫完整,報名時使用);

(3)畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

(4)報到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(資格復(fù)審時需由招聘單位在網(wǎng)上驗證后簽字蓋章確認)、學(xué)校簽發(fā)的成績單各1份;

(5)學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

(6)其它與報考條件相關(guān)的材料。

應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)與報考條件相符,報名時的資格初審合格不代表最終資格審查合格。在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的,取消其報考或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)考核聘用辦法

1、考核方式

(1)每個崗位報名人數(shù)低于招聘名額5倍以下時,考核方式為面試。

(2)每個崗位報名人數(shù)達到招聘名額5倍及以上時,考核方式為先筆試再面試。筆試成績滿分100分,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(筆試成績不計入考核成績)。各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按3:1的比例依次確定面試人員,擬進入面試人員最后一名筆試成績并列的,一并確定為面試人員。如因考生放棄面試資格(未按規(guī)定時間到考場候考的也視為自動放棄面試資格)出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。考生所報崗位實際參加面試人數(shù)與招聘崗位之比未達到3:1的,面試成績不得低于本次實際參加面試人員的面試成績平均分的80%,否則不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

(3)進入面試的人員須按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元。

(4)考核的時間、地點在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.lsdc.gov.cn]通知。具體時間、地點及要求詳見準考證(面試通知書)。準考證(面試通知書)于2021年1月15日在德昌縣林業(yè)和草原局5樓行政辦公室領(lǐng)取。考核當(dāng)日,被考核人員持本人準考證(面試通知書)和有效二代身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件),按準考證(面試通知書)規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。

(5)考核成績公布。面試成績當(dāng)場公布,并由本人簽字確認(需進行筆試崗位的筆試成績當(dāng)天公布)。考核工作結(jié)束后1個工作日內(nèi)公布考核人員的考核成績及排名。

(6)考核成績滿分100分。考核成績=面試成績。

(四)體檢

各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。同一崗位體檢人員最后一名成績出現(xiàn)并列的則進行加試,加試成績高者確定為進入體檢人員(需進行筆試的崗位成績出現(xiàn)并列的,先按筆試成績從高到低確定體檢人員,若筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t進行加試,加試成績高者確定為進入體檢人員)。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執(zhí)行,同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。需復(fù)檢的,按規(guī)定進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(五)政審

體檢合格人員由考核聘用單位負責(zé)政審。

(六)公示

政審合格者確定為擬聘人員,在“中國.德昌”(網(wǎng)址:www.lsdc.gov.cn)網(wǎng)站及考核聘用單位公示,公示期限7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,經(jīng)德昌縣人力資源和社會保障局批準后,由用人單位辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(不能在規(guī)定時間內(nèi)提交個人檔案及與聘用相關(guān)的材料的,取消聘用)。新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限至少5年(每少一年繳納違約金人民幣一萬元)。

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)拒不到用人單位報到或新聘用事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限就擅自離開聘用單位的,三年內(nèi)不得再招聘為德昌縣縣屬事業(yè)單位工作人員。

四、注意事項

(一)本次考核聘用各環(huán)節(jié)中需要公布的信息,都在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.lsdc.gov.cn]發(fā)布。

應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話必須準確無誤且隨時保持暢通,否則由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘人員的報名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),同時按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。

(三)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調(diào)整考試日程,如有調(diào)整,調(diào)整情況將提前在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.lsdc.gov.cn]予以發(fā)布,請考生隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

五、紀律及監(jiān)督

在考核聘用工作中,確保信息、過程、結(jié)果的公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風(fēng)考紀規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責(zé)人和相關(guān)人員,與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

考核聘用工作在德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源社會保障局與考核聘用單位共同組織實施,縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

本公告由德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:德昌縣人力資源和社會保障局0834-5202717

德昌縣林業(yè)和草原局0834-5201639

德昌縣人力資源和社會保障局

2020年12月31日

附件1:德昌縣林草局招聘人員一覽表.xls

附件2:報名資格審查表.doc

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