根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）和《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）精神，經縣政府同意，現面向全國考核招聘陵水黎族自治縣人才發展服務中心事業編制工作人員3人。為做好招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、基本情況

陵水黎族自治縣人才發展服務中心隸屬中共陵水黎族自治縣委組織部，為從事公益服務的副科級公益一類財政預算管理事業單位?，F計劃招聘事業編制人員3人（招聘職數和崗位條件詳見附件1）。

二、招聘對象和范圍

面向全國考核招聘具有碩士研究生及以上學歷，并符合本次招聘崗位條件要求的人員。報考者必須在報名時提交崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。

三、招聘條件

1.報考者應同時具備以下條件：

（1）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

（2）具有良好的品行和職業道德；

（3）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（4）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（5）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

（6）法律規定的其他條件；

（7）本次招聘所涉及的所有證書和資格條件，截止取得的日期為2020年12月31日（含）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；

（6）違反有關規定不適宜報考事業單位的;

（7）因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；

（8）試用期內或未滿最低服務年限的機關事業單位人員；

（9）失信被執行人；

（10）具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘崗位和人數

招聘單位、崗位、人數和崗位條件明細詳見附件1。年齡為18周歲以上，35周歲以下（即1985年1月6日至2003年1月5日期間出生）。

五、招聘程序

（一）信息公布。

2020年12月30日起通過陵水縣人民政府門戶網站及有關媒體面向社會公開發布招聘信息。

（二）組織報名。

1.報名時間：2021年1月6日上午09：00至2021年1月12日下午5：00。

2.報名方式：采取網上報名的方式，由陵水縣人力資源和社會保障局受理。報名咨詢電話：0898-83388471。

3.報名網址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2799

4.報名要求：

每位報考人員僅限報考一個職位。報名時必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

網上報名時，報考人員應上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

（1）應聘人員須填寫《陵水黎族自治縣2020年考核招聘人才發展服務中心工作人員報名登記表》（需從網上下載附件2填寫后本人親筆手寫簽名再上傳圖片，原件備驗）；

（2）本人有效期內二代身份證（正反面）；

（3）本人近期正面免冠證件彩色照片；

（4）戶口本（首頁與本人詳細信息頁）；

（5）畢業證、學位證；

（6）中國高等教育學生信息網：

(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識)；

（7）留學回國和在港澳臺取得學歷的人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明（原件備驗）；

（8）委培、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報考證明（蓋章）；

（9）其他相關證明材料。

（三）資格審查。

資格審查：本次報名采用誠信報名制度，資格審查貫穿整個招聘全程，招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。報名人員須對所提供的資料內容的真實性、準確性、合法性負責；如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格或不予聘用。如聘用后經查弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。網上報名系統截止后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交，如果在規定時間內資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統將于規定時間準時關閉。

每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1:1方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數。

報名經資格審查合格者，通知參加考試，經考試合格擇優聘用。報名材料一律不予退還。

（四）打印準考證：資格審查合格者請關注陵水縣人民政府門戶網站及有關媒體相關公告按照要求打印面試準考證。

（五）組織考核

考核以面試的方式進行，面試形式為無領導小組討論，如通過資格審查參加面試人數達不到無領導小組討論的要求，則改為結構化面試。面試成績實行百分制，面試合格分數線為60分。考核結束后，面試成績在陵水縣人民政府門戶網站及有關媒體進行公布。

（六）體檢、考察

根據面試成績從高分到低分，按崗位招聘人數和擬聘用人數1:1的比例確定體檢人選。報考同一崗位有2名以上考生出現面試成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列名次，加試形式另行通知。

體檢由招聘工作領導小組統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行（法律、法規和行業主管部門對身體條件另有規定的，從其規定）。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內提出復檢，以復檢結果為準。

招聘工作領導小組根據綜合成績及體檢結果，按崗位招聘人數和考察人數1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現、道德品質等方面進行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（七） 公示

根據考試、考察、體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并在陵水縣人民政府門戶網站及有關媒體公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由招聘工作領導小組進行調查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員；對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結果影響聘用的，經招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

招聘工作領導小組只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

（八）聘用

擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報縣人力資源和社會保障局核準。符合聘用條件的人員，由縣人力資源和社會保障局發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

新聘用人員為2020年畢業且未就業的，試用期一年，其他人員試用期半年。試用期滿后由用人單位考核，報縣人力資源和社會保障局審批，經審批合格的，正式聘用，按規定辦理任職等相關手續，不合格則解除聘用合同。

六、待遇

1.聘用人員納入事業單位編制管理，工資福利待遇按海南省事業單位政策規定執行。

2.一經聘用，符合條件的可按相關文件規定向有關部門申請陵水梧桐人才公寓居住。

3.新聘用人員最低服務年限為5年。

七、紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定，嚴格執行本次招聘工作方案；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核、面試等相關情況；參加考核招聘的工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受同級紀委監委部門指導和監督，自覺接受群眾監督。

八、有關問題說明

（一）遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須憑由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執（需貼有本人相片并在相片上加蓋公章）或臨時身份證原件參加報名及考試。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘工作領導小組不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘工作領導小組無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（三）招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會、媒體及有關部門的監督。聯系電話：0898-83388471（陵水縣人力資源和社會保障局）。

（四）報名系統技術支持電話：0898—66738902、0898—66755323（節假日和周末不受理）。

陵水黎族自治縣人力資源和社會保障局

2020年12月30日