惠州市生態環境局龍門分局公開招聘政府購買服務崗位人員公告

來源：龍門縣人民政府 2020-12-30 13:58:26

根據《關于印發〈龍門縣縣直機關事業單位政府購買服務崗位管理暫行辦法〉的通知》（龍人社〔2017〕80號）文件精神，結合實際工作需要，市生態環境局龍門分局公開向社會招聘政府購買服務崗位人員，有關事項如下：

一、招聘原則

公開招聘工作人員應堅持公開、平等、競爭、擇優、適應崗位、專業對口、注重實績、群眾公認的原則，結合用人單位的崗位需求，通過考試考核的方式招聘工作人員。

二、招聘崗位及人數

計劃招聘工作人員8名。（詳見附件1）。

三、招聘條件

1.思想政治素質好，事業心責任感強。

2.能吃苦耐勞，能24小時隨時深入鄉鎮基層第一線開展業務工作，能接受外派工作。

3.遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，服從安排，無違紀違法記錄。

4.具有全日制本科以上學歷，具有學士學位，生態環境保護相關專業（包括但不限于環境工程、環境科學、應用化學等專業）。

5.身體健康，男性，年齡30周歲以下(即1990年11月30日后出生)。

6.法律、法規規定的其他條件。

四、薪酬待遇

月薪4500元/月（含基本工資、績效工資、五險一金等）。

五、招聘程序

報名→資格審查→發布考試通知→考試→體檢→考察→公示招聘結果→辦理聘用手續。

（一）發布公告

公告時間：5個工作日（2020年12月30日至2021年1月6日）。公告在龍門縣人民政府門戶網站公告欄公布。

（二）接受報名

1.報名時間：2天。2021年1月7日至1月8日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）。

2.報名地點：龍門縣龍城街道西林路60號惠州市生態環境局龍門分局辦公室,聯系電話：0752-7780344。

3.報名方式及所需材料

采取現場報名方式，報名考生按要求提交以下資料:《惠州市生態環境局龍門分局公開招聘工作人員報名表》(龍門縣人民政府門戶網站網上下載,A4紙雙面打印)；二代有效居民身份證；畢業證、學位證（或學校出具的學歷證明）；工作經歷證明等相關證明原件及復印件各一份（原件審核后退回）;本人近期正面免冠大一寸紅底照片2張。

報名考生須對本人提供材料的真實性負法律責任。

（三）資格審查

按照報名條件，由市生態環境局龍門分局招聘領導小組進行資格審核和登記，對資格審查合格者發放準考證（另行通知）。準考證是參加考試、體檢等各環節的重要證件，考生參加考試和體檢時需攜帶準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試。

（四）考試

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績由高分至低分的順序確定名次。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考試內容為通用能力測試。筆試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績的40%。筆試時間、地點和有關安排將在龍門縣人民政府門戶網站公告欄公布，筆試成績在上述網站公布。

2.面試。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績的60%。根據筆試成績從高分到低分的順序，并按照招聘崗位數與面試人選1:3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后，面試人選名單公布前主動告知市生態環境局龍門分局（聯系人：張夏娟，聯系電話：0752-7780344），市生態環境局龍門分局招聘領導小組從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》實施。參加面試人選名單和面試具體時間、地點、要求等在龍門縣人民政府門戶網站公告欄公布。

（五）體檢

按招聘崗位數，根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）實施。體檢費由考生本人承擔。

（六）考察

體檢合格者進入考察程序，考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕276 號）及有關規定組織實施。考察結束后，要據實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經單位審核蓋章，因考察不合格或者個人放棄聘用崗位空缺的，可依次遞補考察人選。

（七）公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，根據招聘名額，市生態環境局龍門分局招聘領導小組確定擬聘用人員名單，并在龍門縣人民政府公眾信息網公示5個工作日。

經公示無異議的，辦理聘用相關手續，聘用人員實行合同管理，勞動合同由縣勞務派遣公司與聘用人員簽訂。

（八）遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或者在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現空缺的，可按該崗位總成績依次遞補體檢或者考察人選。遞補期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內，逾期出現崗位空缺的不再遞補。

六、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，必要時追究相關人員責任。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格。