為加強全市城市社區工作者隊伍職業化、專業化建設，吸引和鼓勵優秀人才到城市社區工作，切實提高城市社區工作整體水平，結合我市實際，經研究，決定面向全市公開招聘城市社區工作者專職崗位人員（以下簡稱“社工崗”人員）。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘 “社工崗”人員25名（其中專職黨建“社工崗”人員5名，普通“社工崗”人員20名），具體見扶余市公開招聘城市社區工作者專職崗位及名額一覽表（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有扶余市常住戶口（戶籍落籍時間截止到發布公告前1個工作日）；

2.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強；

3.遵守紀律，品行端正；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.大專以上學歷、年齡不超過40周歲人員（即1979年12

月25日以后出生，戶口簿與身份證不一致的，以出生日期較早的為準），現有在社區工作滿3年者（含公益性崗位人員）、考取社工師人員、社會學專業高校畢業生、復員退伍軍人、委培生年齡可放寬至45周歲（含45周歲，即1974年12月25日以后出生，戶口簿與身份證不一致的，以出生日期較早的為準），并在同等條件下優先錄用。

（二）崗位條件

1.熱愛社區工作，熱心公益事業，具有一定的組織協調能力。

2.報考專職黨建“社工崗”人員，必須為中共黨員（含中共預備黨員）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.違反法律法規，曾受過刑事處罰或勞動教養的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查調查（偵查）尚未作出結論的人員；曾受撤銷黨內職務及以上黨紀處分或受撤職及以上政務處分的人員；涉黑涉惡、道德敗壞、影響惡劣的人員以及與其有重大影響的人員；

2.有重大疾病不能勝任社區工作的;

3.現役軍人;

4.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

5.在公務員招錄或事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.法律法規規定不得參加公開招聘的人員。

三、招聘程序

（一）組織報名

1.報名時間：2021年1月4日至2021年1月6日（早8：30分-11：30分，下午13：00分-16：30分）。

2.報名地點：扶余市人力資源和社會保障局五樓會議室

3.報名方式：現場報名。

4.報名材料：

報名者需準備的基本證件：本人戶口簿、第二代居民身份證、畢業證（應屆畢業生需提供《應屆畢業生報名推薦表》）、教育部學籍在線驗證報告、《扶余市公開招聘城市社區工作者專職崗位報名登記表》打印版（附件2）、近期免冠紅底小二寸證件照片6張。

現有社區工作者（含公益性崗位人員），除提供以上基本證件外還需提供工作所在社區及街道出具的身份證明。

委培生：除提供以上基本證件外還應由扶余市人才交流服務中心核實報到通知書或就業通知書，并提供報到通知書或就業通知書復印件。

復員退伍軍人：除提供以上基本證件外還需提供退伍證。

報考專職黨建“社工崗”職位的考生：除提供以上基本證件外還需提供所在黨組織出具的中共黨員（含中共預備黨員）證明。

以上所有證件均需提供原件和復印件3份，報考考生每人只能報考1個崗位。考生如有錯報姓名、身份證號、報考崗位等信息而影響資格審核的，責任自負。

（二）資格審查

1.由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市民政局工作人員對報名人員進行資格審查。

2.報名人員必須對自己提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的、與公告規定的招聘條件不符的、惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，對報名人員的個人信息真實性有異議的，可以要求報名人員提供證明材料。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

（三）開考比例

本次“社工崗”招聘工作不設開考比例。

（四）《準考證》發放

發放時間：另行通知。

發放地點：扶余市人力資源和社會保障局五樓會議室。

（五）注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。

3.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。如因考生聯系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負。

本次考試收費標準為85元/人。

四、防疫相關要求：

（1）考生應在考試前三天通過微信添加“吉事辦”小程序申領“吉祥碼”“通信大數據行程卡”（技術咨詢電話：0431-12342），筆試當天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數據行程卡”、2次測溫，“吉祥碼”“通信大數據行程卡”為綠碼的考生，經現場測量體溫正常方可進入考點。“吉祥碼”或“通信大數據行程卡”非綠碼的考生，須在筆試當天提供之前14天之內經衛生檢測機構檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能參加考試。

（2）筆試當天，“吉祥碼”“通信大數據行程卡”為綠碼，經現場測量體溫異常，或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須提供吉林省內二級甲等醫院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，可到正常考場參加考試。不能提供診斷意見，但經現場確認可以參加考試的，須按規定到指定考場參加考試；不能提供診斷意見，且經現場確認不得參加考試的，須服從防疫工作安排。

（3）考生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩，除身份確認需摘除口罩以外，必須全程佩戴，做好個人防護。

（4）考生須下載公告《2020年扶余市公開招聘城市社區工作者考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實行為應承擔的相關責任并接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節嚴重的，取消考試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責任。筆試當天考生必須簽署并攜帶《2020年扶余市公開招聘城市社區工作者考生新冠肺炎疫情防控告知書》方可進入考場。

（5）按防疫要求，考生在完成報名繳費后，如確有特殊原因需要外出的，需要到扶余市人社局事業單位人事管理科報備。

考生須承諾嚴格遵守以上要求，否則，自愿承擔一切后果。

四、招聘考試

此次考試采取筆試、面試相結合方式進行，由扶余市民政局會同組織部和扶余市人社局統一組織實施。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式，成績實行百分制，卷面分值為100分，及格分數線60分（含60分），試卷采取客觀化形式命題，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。（考生自備考試套裝等相關用品）。

筆試考試時間及地點均以準考證為準。

筆試內容：習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、時事政治、公文寫作水平以及社區服務建設等方面知識。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績于考試后3個工作日內在扶余市人民政府網站公布，同時在扶余市人力資源和社會保障局門前進行公布。

（二）面試

面試人員：按筆試成績從高分到低分，以招聘崗位計劃數1：3的比例依次確定面試人選（實際人數達不到1：3比例的，按實際人數確定；筆試成績在1：3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試）。

面試形式：采取結構化面試方式進行，著重考察應試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。

面試成績：滿分為100分，及格分數線為60分，未達到及格線以上的不予錄取。

面試時間及地點：具體面試時間、地點將在扶余市人民政府網站公布，同時在扶余市人力資源和社會保障局門前進行公告通知。

（三）成績核算

滿分為100分，筆試成績占60%，面試成績分別占40%。即:總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數點后2位，小數點后第3位四舍五入。總成績出現并列的，以面試成績高者優先；面試成績再出現并列的，現有社區工作者（公益性崗位人員）、考取社工師人員和社會學專業高校畢業生、委培生在同等條件下優先錄用。考試總成績及格線為60分，折算后總成績未達到及格線者不予錄取。

筆試成績于考試后3個工作日內在扶余市人民政府網站公布，同時在扶余市人力資源和社會保障局門前進行公告。

五、政治審查

考試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定政審人選。

政審人員需提供的材料：考生戶口簿原件、第二代身份證原件、本人檔案（用于核對出生日期，若與身份證或戶口簿的出生日期不符，以檔案中出生日期為準）、退伍證及其他相關材料。同時，組織和人社部門將以函的形式征求市執法執紀部門意見，對存在不允許報考情形的，取消擬聘用人選資格，并按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

六、體檢考察

（一）體檢

政審結束后，合格考生參加體檢。體檢工作由扶余市民政局會同組織部和人社局統一組織，在指定的醫院進行。體檢標準參照關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知（人社部發［2016］140號）等有關文件執行，對體檢結果有異議的，可以進行一次復檢，以復檢結果為準。體檢不合格的取消聘用資格。

（二）考察

體檢合格的，由扶余市民政局、組織部、人社局、各街道根據《事業單位公開招聘考察工作規范（試行）》規定進行考察。

復檢或考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并從總成績及格線以上考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補。其他情形不予遞補。

七、組織公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網站和扶余黨建網站進行公示，同時在扶余市人力資源和社會保障局門前進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，自動放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補。

八、人員聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。

招聘人員上崗前，將進行崗前培訓。培訓后，市城市社區

專職工作者隊伍建設工作領導小組辦公室根據工作實際，統一調配、統一上崗，并辦理相關聘用手續。公開招聘的“社工崗”人員采取試用期制度，試用期為三個月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。在辦理聘用手續前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。

“社工崗”的管理權限為民政部門。對“社工崗”實行服務協議管理。協議期限與社區“兩委”屆期一致，實行一屆一簽，2021 年社區“兩委”換屆后開始簽訂。

九、相關待遇

新招聘的“社工崗”人員，如有工作經歷的，根據其擬聘崗位、工作年限、學歷等情況，確定相應的工資等級，試用期間，基礎工資按低定一個工資等級執行。試用期滿后，“薪酬平均標準”參照當地上年度事業單位管理崗位人員平均工資水平核定（現高于此標準的保持不降），由基礎報酬和績效獎金兩部分構成，其中“基礎報酬”占 70%，與本人崗位等級相對應；“績效獎金”占 30%。試用期滿后，“社工崗”人員納入城鎮職工社會保險體系，落實“五險一金政策”。

十、咨詢電話：

扶余市民政局社會事務科

聯系人：張曉宇 劉城燁

聯系電話：0438-5860820

扶余市人力資源和社會保障局人事管理科

聯系人：李影 王穎

聯系電話：0438-5869114

公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

扶余市公開招聘城市社區工作者

專職崗位工作領導小組辦公室

2020年12月29日