吳興區2021年面向高校畢業生擇優招聘高層次教育人才公告

來源：吳興區人力資源網 2020-12-29 09:05:18

為進一步加強教師隊伍建設，結合吳興區教育發展實際，決定面向高校畢業生擇優招聘高層次教育人才，具體事項公告如下：

一、招聘人數

吳興區2021年面向高校畢業生擇優招聘教師109名（其中,初中教師15名，小學教師80名、幼兒園教師14名），具體招聘學校、招聘學科及數量詳見附件1。

二、招聘對象

（一）中小學教師

第一類：碩士研究生及以上學歷的2019、2020、2021屆畢業生；

第二類：普通高校大學本科學歷的2019、2020、2021屆畢業生，本科所學專業為師范類或高考第一批次（或第一段，含提前批次）錄取的非師范類。

（二）幼兒園教師

第一類：碩士研究生及以上學歷的2019、2020、2021屆畢業生，且本科或研究生所學專業為學前教育；

第二類：普通高校學前教育專業大學本科學歷的2019、2020、2021屆師范類畢業生。

以上中小學、幼兒園教師招聘對象不含獨立學院畢業生。

三、招聘對象條件

以上招聘對象中，中小學和幼兒園第一類招聘對象需符合下列“基本條件”，中小學和幼兒園第二類招聘對象在符合“基本條件”的前提下，還需符合“資格條件”中的其中一項。

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，無不良行為記錄，有志于吳興區的教育事業；

2.身體健康；

3.年齡35周歲及以下（1985年1月9日及之后出生）；

4.取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書（報考語文職位須取得二級甲等及以上等級證書）；

5.報考學科須與所學專業基本匹配。

（二）資格條件（以下條件符合其中一項即可）

1.本科學習期間獲得過分院及以上綜合榮譽稱號（具體指優秀畢業生、三好學生、優秀學生、優秀學生干部、優秀團干部、優秀共青團員或優秀共產黨員）；

2.本科學習期間獲得過國家獎學金、省政府獎學金、國家勵志獎學金、校級綜合三等及以上獎學金1次及以上（校級綜合獎學金次數均按學年計算，學期獎學金按1/2計）；

3.本科學習期間擔任過校、分院學團組織領導職務（具體指校級學生會主席、副主席、各部正副部長；分院學生會主席、副主席、各部正部長；校社管會主席、副主席、各部正副部長；分院社管會主席、副主席、各部正部長；校團委委員、各部正副部長；分院團委委員、各部正部長）連續1年及以上；

4.本科學習期間獲得過校級師范生教學技能競賽二等獎（或省級高校師范生教學技能競賽三等獎）及以上；

5.本科學習期間個人參加與招聘崗位對應的由省級及以上行政部門或專業學會（協會）組織的專業類競賽省級三等獎及以上（或前八名）；

6.本科為“雙一流”建設高校、建設學科或原985、211高校的全日制畢業生。

四、招聘程序

（一）現場報名

1.報名時間：2021年1月9日（星期六）9：00—15：30。

2.報名地點：湖州市月河小學教育集團湖東校區（湖州市吳興區圩田路99號，湖州萬達廣場南面）

3.報名材料：報考人員自行下載打印《吳興區2021年面向高校畢業生擇優招聘高層次教育人才報名表》（要求一式2份，貼近期免冠一寸照片），并提供以下資料原件用于資格審核，所有原件要求復印2套，原件審核完成后收取復印件。

應屆生：①本人身份證；②高校畢業生就業推薦表；③普通高校畢業生就業協議書（已簽訂就業協議書的須提供簽約單位同意報考或解除就業協議的相關材料，實行網簽的由學校出具材料）；④普通話水平測試等級證書；⑤《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（未取得的可不提供）；⑥本科所學專業為師范類或高考第一批次錄取的相關材料（可由高校出具，也可提供具有錄取批次的學生名單并加蓋高校公章，中小學第二類招聘對象需提供）；⑦符合“資格條件”的獲獎證書或聘書等材料（中小學和幼兒園第二類招聘對象需提供）。

歷屆生：①本人身份證；②畢業證書和學位證書（留學人員提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證書）；③普通話水平測試等級證書；④教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（未取得的可不提供）；⑤本科所學專業為師范類或高考第一批次錄取的相關材料（可由高校出具，也可提供具有錄取批次的學生名單并加蓋高校公章，中小學第二類招聘對象需提供）；⑥符合“資格條件”的獲獎證書或聘書等材料（中小學和幼兒園第二類招聘對象需提供）。

（二）資格審查

報名人員持上述材料到現場報名（可由他人代報），每人限報一個招聘職位?，F場報名時由各招聘學校負責資格初審，招聘單位主管部門負責資格復審并具體解釋。復審合格者列為考核對象。報名完成后不能改報其他學校的招聘職位。本次招聘不設開考比例。

《報名表》中填寫的信息應真實完整，提交招聘崗位要求的相關證明材料應真實有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消應聘、聘用資格，并記入吳興區公開招考誠信檔案庫，情節嚴重的將通知有關單位嚴肅處理。

（三）組織考核

由區人力社保局和區教育局統一組織考核，考核時間另行通知?？己瞬捎谩敖虒W能力測評+結構化面試”的方式進行，成績采用100分制，按照教學能力測評占50%、結構化面試占50%的比例計算考生的最終成績，分職位由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員（總分相同時以教學能力測評成績高者為先）。最終成績低于70分的為不合格，不能列為體檢對象。

教學能力測評以微型課的形式進行，主要測評課堂組織能力、實施能力、課堂應變能力及課堂教學素養。技能類學科報名人員（主要指體育、音樂、美術、信息技術、幼兒教育）還需考核教學基本功，主要測評教學基本技能技巧，按照微型課占80%、教學基本功占20%的比例計算技能類學科報考人員的教學能力測評成績。

（四）體檢

體檢參照公務員考錄體檢有關規定執行，費用由考生自付，體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

體檢合格者，列為考察對象，考察標準和程序參照公務員錄用考察有關規定執行。

（六）公示

對考察合格人員向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

（七）簽訂就業協議書或意向書

擬聘用的應屆生與招聘學校簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》，歷屆生簽訂《吳興區教師招聘就業意向書》。未在規定時間內按要求與學校簽訂就業協議書或意向書的，視作自動放棄。

（八）聘用

聘用人員按浙江省事業單位人員聘用有關規定于2021年8月辦理聘用手續。聘用人員無正當理由未按規定時間地點報到、未能在2021年7月31日前取得畢業證書和學位證書的，取消聘用資格。

五、其他說明