南京美術館2020年12月公開招聘高層次人才公告
為適應南京美術館現階段工作和未來發展需要，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號），經市委組織部核準，南京美術館面向社會公開招聘2名編制內高層次人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京黨建、南京文藝生活等網站發布，具體崗位、數量、資格條件等詳見《南京美術館2020年12月公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線方針政策；
2. 熱愛黨的文藝事業，具有美術館（或博物館）相關工作經歷，能勝任崗位職責；
3. 身體健康，40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
4. 符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系、到崗后又有直接上下級領導關系的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1. 報名時間：2020年12月29日起至2021年1月11日中午12時止。
2. 報名方式：報名系統在線報名。
3. 報名系統網址：http://47.92.104.188。
4. 報名需上傳材料：
（1）報考人員在線填寫基本信息表；
（2）本人有效居民身份證（上傳至“材料一”欄）；
（3）各階段（本科起）學歷證書；
（4）各階段（本科起）學位證書；
（5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子照片）；
（6）工作經歷證明電子照片（上傳至“材料二”欄）；
（7）能反映個人研究方向的主要業績成果，包括組織策劃的大型展覽、重要學術期刊發表論文、出版著作、獲得重要獎項等（填寫至“獎懲情況”欄）。
注1：工作經歷證明指經單位蓋章的“工作證明”、“勞動合同”或“單位社保繳納記錄證明”（三者選擇其一即可）。
注2：報考人員信息填寫錯漏、材料上傳不全、材料模糊不清、不符合招聘條件均視為報名初審不合格。報名人員應對提交材料的真實性負責。
（二）資格初審
資格初審采用線上審核的方式。應聘人員可在報名后2個工作日于報名系統內查詢審核狀態，確認是否通過資格初審，請應聘人員登陸報名系統實時自查。
（三）資格復審
1. 資格初審合格人員進入資格復審。
2. 資格復審采取現場審核的方式，須考生本人攜相關材料參加審查。具體時間、地點以通知為準。
3. 資格復審需攜帶材料：
（1）《考生基本信息表》（于報名系統網站下載打印，手寫簽名）；
（2）本人身份證原件及正反面復印件；
（3）各階段（本科起）學歷證書原件及復印件；
（4）各階段（本科起）學位證書原件及復印件；
（5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件）；
（6）工作經歷證明原件及復印件；
（7）能反映個人研究方向的主要業績成果證明材料原件及復印件，包括組織策劃的大型展覽、重要學術期刊發表論文、出版著作、獲得重要獎項等。
4. 資格審查通過人員參加面試、綜合考評。本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。
（四）面試、綜合考評
本次招聘高層次人才，采取面試和綜合考評的方式，按照公開招聘有關規定和備案后的方案組織實施。
1. 面試
提前三天通知應聘人員面試相關事項。采取半結構化面試形式，成績當場通知應聘人員。面試為百分制，成績合格線為60分。
2. 綜合考評
綜合考評內容主要包括專業知識水平、學術成果、個人素質以及崗位匹配度等。綜合考評為百分制，成績合格線為60分。
3. 總成績計算
按照面試占60%，綜合考評占40%計算考核總成績。
總成績及排名將于考評結束后3個工作日以內在南京文藝生活網站發布。
（五）體檢、考察
總成績合格人員，按崗位招聘數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格人員，由市文聯對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法》執行。
（六）公示、聘用
根據綜合考評、體檢和考察結果，經市文聯黨組研究決定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京黨建、南京文藝生活等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由市文聯為其辦理有關聘用手續，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員應在規定時間內辦理報到和有關手續，因個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由市文聯報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后不再遞補。
四、相關待遇
受聘人員享受事業單位在編專業技術人員工資待遇。
五、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
六、咨詢監督
（一）報名系統技術咨詢電話：025-84687314（工作時間）
（二）政策咨詢電話：025－84578599（工作時間）
（三）監督電話：025－84578551（工作時間）
（四）受理時間：上午9:00－11:30 下午2:00－5:00
南京市文學藝術界聯合會
2020年12月28日
