寧波口岸醫院編外工作人員招聘公告
寧波口岸醫院系寧波海關下屬寧波國際旅行衛生保健中心舉辦的非營利性綜合醫院，長期從事出入境人員健康咨詢、體檢等醫療服務工作。因業務發展需要，現公開招聘以下崗位人員：
一、崗位：人力資源管理專員(1名)
(一)職位概要:
協助制定、組織實施單位人力資源戰略，建設發展人力資源各項構成體系，限度地開發人力資源，為實現發展戰略目標提供人力。
(二)工作內容:
1、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、組織制定、執行、監督單位人事管理制度;
3、做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;
4、根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出)， 經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置;
5、制定招聘計劃、招聘程序，進行面試與篩選，做好各部門間的協調工作等;
6、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并完善績效管理體系;
7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定福利政策，辦理社會福利;組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;配合做好人員發展的日常管理工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
(三)任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業大學專科以上學歷;或受過現代人力資源管理技術、勞動法規、財務會計知識和管理能力開發等方面的培訓。
2、3年以上人力資源管理相關工作經驗。
3、熟悉人事工作流程;熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件;
4、有一定的溝通、協調和推進能力;能接受一定強度的工作，工作態度積極樂觀;善于與各類性格的人交往，待人公平。
5、待遇：面談
二、崗位：護士(1-2名)
(一)招聘條件：
1、大專及以上學歷，護理專業畢業;
2、持有護士執業資格證或通過護士執業資格考試成績證明;
3、年齡30周歲及以下;
4、有二級甲等及以上醫院工作經驗者優先錄用;
5、熱愛醫療衛生事業，思想品德好，責任心強，身體健康，能勝任護理崗位工作。
(二)用工形式：派遣制員工。
(三)待遇：5萬
聯系人：金老師 賀老師，聯系電話：87169605，87169628
郵箱：2310122196@qq.com
