雙峰縣第一中學公開招聘教師公告

來源：雙峰網 2020-12-24 11:55:36

雙峰縣第一中學位于“湘軍故里”“女杰之鄉”的湖南婁底雙峰縣縣城，是湖南省示范性普通高級中學，教育教學質量領跑湘中。應教育教學之需，為充實教師隊伍，學校根據《事業單位人事管理條例》、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發﹝2019﹞1號）的規定，擬公開招聘6名高中教師，現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備、以德為先的用人標準。

二、招聘對象、崗位、名額及條件

（一）招聘對象

一流大學建設高?；蛞涣鲗W科建設高校的全日制本科及以上2021年應屆畢業生。

（二）招聘崗位及名額

計劃招聘高中教師共6名，分別為語文2人、物理2人、英語1人、政治1人。

（三）報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業道德；

3.五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康，具有履行教師崗位職責的身體條件；

4.研究生及以上學歷年齡在35周歲以下（1985年12月1日以后出生）；

5.2021年7月31日前獲得全日制本科及以上學歷證書、學位證書；

6.普通話等級要求：語文教師崗位須達到二級甲等及以上，其他教師崗位須達到二級乙等及以上；

7.所學專業或教師資格證任教學科至少有一項與報考崗位相符；

8.報考專業參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

三、招聘步驟

（一）發布招聘公告

在雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）、雙峰一中微信公眾號及相關高校網站上發布招聘信息，發布時間自招聘信息發布之日起至報名開始不少于7個工作日。

（二）報名與資格審查

1.報名時間及地點

12月24日—12月26日上午8：30—12：00、下午2：30—5：30在湖南師范大學招生與就業指導處會員之家三樓現場報名。

2.聯系人及電話

朱老師：13973827705 彭老師：15773812818

朱老師：13973826057 肖葉雨：15197801788

3.資格審查

（1）報考人員限報一個崗位，必須由本人持有效身份證、學校蓋章的就業推薦表、一寸近期同底免冠半身彩色照片3張到指定地點報名。

（2）擬聘人員必須在規定時間內（2021年7月31日前）將畢業證、學位證、教師資格證等有關證件原件和復印件提交審驗，同時還需要提供帶二維驗證碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份。未在規定時間內提交上述證件或審核不合格的，取消聘用資格。

（3）根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，經查實后取消考試或聘用資格。

（三）考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于2:1。對少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，經上級有關部門審核批準后，可適當降低開考比例。

2.考試方式

（1）如果崗位報名人數與招聘計劃的比例為10：1及以下，則直接進入面試，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例等額確定體檢對象進入體檢環節。面試成績相同的，按學歷高者優先；如學歷仍相同時,師范類專業優先；如前兩項仍相同時，則考生提供在校期間學業成績、獎勵、榮譽證書等表現材料，由雙峰縣第一中學公開招聘教師工作領導小組研究決定。直接進入面試的應聘人員，設置面試合格分數線，面試合格分數線為70分，面試成績低于70分的（不含70分），不得列為體檢對象。

（2）如果崗位報名人數與招聘計劃的比例超過10：1，則先組織筆試。筆試后按2：1的比例確定面試對象，如面試名額最后一名有成績相同的，則一并確定為面試對象。按筆試成績和面試成績各占50%的比例折合成綜合成績，從高分到低分按招聘計劃1：1比例等額確定體檢對象進入體檢環節。如有綜合成績相同的情況，則筆試成績高的優先。

3.考試時間和地點

具體考試時間、地點和注意事項詳見準考證。參考人員憑準考證、有效居民身份證進入考場。

4.筆試

對應專業知識，不指定考試指導用書。筆試成績在雙峰網、雙峰一中微信公眾號進行公示。

5.面試

采取講課的形式進行。面試者在規定的時間內完成備課和試講,每名應聘人員面試（試講）時間為15分鐘，備課為45分鐘，試講內容為湖南省現行高中教材?？忌嬖嚱Y束后，當場向考生公布成績。面試成績在雙峰網、雙峰一中微信公眾號進行公示。

6.計分方式

筆試、面試均采取100分制，筆試成績、面試成績及綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數。

四、體檢

（一）面試結束后，根據考試成績由高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象。

（二）體檢項目和標準參照錄用公務員體檢要求的人社部發〔2010〕19號、國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2016〕140號標準執行，并統一組織參檢人員到隨機抽定的縣級及以上醫療機構進行體檢。體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。未按要求在規定時間和地點參加體檢的應檢人員，視為自動放棄。對自動放棄和體檢不合格出現的空缺，在報考同一崗位的參試人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位只遞補一次。

五、考核

（一）體檢合格人員確定為考核對象。如有考核不合格出現空缺的現象，則按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后再遞補為考核對象。如考核時自動放棄該崗位，則不予遞補。每個崗位只遞補一次。

（二）有下列情形之一者，考核為不合格

1.受紀律處分在處分期內的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的；

4.違反計劃生育的；

5.在報考過程中有弄虛作假行為的；

6.因犯錯誤或違法被紀檢監察或政法部門立案審查尚未結論的。

六、公示

考核合格人員在雙峰網、雙峰一中微信公眾號統一進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用及待遇

（一）公示人員中如有被實名舉報且經查實不符合聘用要求，或公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補。經公示無異議的人員，擬聘名單報雙峰縣第一中學公開招聘教師工作領導小組審定后，報雙峰縣人力資源和社會保障局審查，按規定程序辦理聘用手續。新聘用人員試用期一年，試用期結束經考核合格者，辦理轉正手續；考核不合格者，取消聘用資格。

（二）新聘人員均須與用人單位簽訂五年的聘用合同，且五年內不得流動。

（三）此次公開招聘的人員全部為正式編制的事業單位工作人員，享受國家規定的相應待遇。

八、組織領導

本次招聘教師工作在雙峰縣第一中學公開招聘教師工作領導小組的統一領導下，由雙峰縣第一中學具體負責招聘工作的組織實施，全程接受雙峰縣人力資源和社會保障局、雙峰縣教育局、雙峰縣委機構編制委員會辦公室、雙峰縣紀委監委派駐教育局紀檢組的指導和監督。

九、紀律要求

（一）事業單位公開招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

（二）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律。提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節嚴重者將依法依規依紀處理。考試當中的違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

（三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。

（四）應聘人員在招聘前須簽訂誠信承諾書，應聘表現記入個人誠信檔案。

十、其他事項

（一）公開招聘過程中考試、體檢、考察等各階段時間安排及相關通知、調整、補充等事項，在雙峰網、雙峰一中微信公眾號發布，請報考人員及時查看相關網站、公眾號并保持通訊暢通。因報考者未及時查閱，導致本人未按要求及時參加招聘相關工作的，視為自動放棄，責任自負。

（二）雙峰縣第一中學不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。