武昌區(qū)珞珈山街道面向社會公開招聘“兩中心”工作人員公告
為加強街道行政事務服務中心和社會管理網(wǎng)格化服務中心（以下簡稱“兩中心”）隊伍建設(shè)，根據(jù)街道體制改革需要，依照《武昌區(qū)街道行政事務服務中心（平臺）和社會管理網(wǎng)格化服務中心工作人員招聘辦法》《武昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用人管理辦法（試行）》和《武昌區(qū)街道行政事務服務中心（平臺）和社會管理網(wǎng)格化服務中心工作人員管理辦法》等文件精神，結(jié)合我街道“兩中心”崗位設(shè)置的實際情況，為及時調(diào)整崗位空缺，珞珈山街道特面向社會公開招聘街“兩中心”工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘計劃
全街擬招聘行政事務服務中心工作人員5人。
二、招聘條件
（一）應聘條件
1、具有武昌區(qū)戶籍的常住人口，年齡45周歲以下（1975年12月1日之后出生），具有大專以上（含大專）學歷；
2、遵紀守法，品行端正，責任心強；
3、熱愛基層工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神；
4、具備一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件操作；
5、具備法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件，可正常從事公共服務各項工作；
6、履行街道“兩中心”崗位職責需要具備的其他條件。
（二）有下列情況之一的，不受理應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應聘的人員；
5、考生不可同時報考多個街道“兩中心”招聘崗位，一旦發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。
三、招聘流程
（一）報名及資格審查
1、現(xiàn)場報名
（1）報名時間：2020年12月24日-12月30日（僅限工作日9:00-12:00, 14:30-17:30接待報名）。
（2）資格審查通過的，于2021年1月6日至2021年1月7日期間到珞珈山街行政事務服務中心領(lǐng)取筆試準考證。
（3）報名地址及聯(lián)系方式：珞珈山街道行政事務服務中心（具體地址：武昌區(qū)八一路301號）報名，聯(lián)系人：田娜，聯(lián)系電話：87490540。
（4）攜帶報名材料：
a. 1寸彩照2張；
b. 戶口本原件及復印件;
c.身份證原件及復印件;
d.學歷、學位證原件（有效期內(nèi)本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載打印，有效期至2021年1月30日）;
2、資格審查。對符合報名條件的人員進行初審，對報名人員資料審核后予以確認，并留存復印資料，對不符合報名條件的告知理由。領(lǐng)取準考證和筆試時間地點另行通知。
3、報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例需達到2:1，達不到比例的按實際比例核減選聘人數(shù)。
（二）筆試和面試
筆試、面試的命題、閱卷等工作，委托具有資質(zhì)的第三方機構(gòu)開展。
1、筆試采取閉卷方式進行，考生憑身份證原件、準考證原件參加筆試。筆試不指定考試用書。筆試結(jié)束后，在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.wuchang.gov.cn/)發(fā)布筆試成績和面試入圍人員名單，入圍面試人員持身份證原件、筆試準考證在規(guī)定的時間、地點參加面試，面試時間和地點另行通知。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視作主動放棄。因報考人員放棄面試導致職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，報考人員面試成績達到60分以上，方可列為考察、體檢對象。
3、綜合成績按100分計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，綜合計分四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。
4、根據(jù)綜合成績排名，按1:1的比例確定入圍人員。綜合成績相同的，按面試成績較高的確定為入圍對象。
5、筆試、面試結(jié)束后，在街行政事務服務中心門口發(fā)布入圍人員綜合成績排名名單。
（三）考察和體檢工作?？疾煊山值勒袖浌ぷ黝I(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施，對擬聘人員有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。擬聘人員需在指定時間內(nèi)自行提供2020年7月以來三甲醫(yī)院出具的《個人體檢報告》。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號文）執(zhí)行。如出現(xiàn)考察或者體檢不合格的，按考生綜合成績排名由高到低依次等額補充進入考核、體檢。
（四）決議。街道招錄工作小組根據(jù)考察情況，擬出初步人選，提交街道黨工委會討論、決定。
（五）公示。根據(jù)街道黨工委會議決定，對招錄人員名單在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)進行公示，公示期限為7天。根據(jù)公示情況，對群眾反映有問題的公示對象，由招錄工作小組組織調(diào)查。對不合格人選，取消資格。其錄用名額，按綜合成績依次遞補。
（六）錄用。
（1）對合格人選進行錄用，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)崗位需要結(jié)合個人情況定崗定責，并報請街道工委會研究決定。街道“兩中心”招聘實行人才儲備庫政策，凡面試成績達到合格線以上的未聘人員，自動進入儲備庫。一年內(nèi)，若該崗位新招聘人員因故離職，在征求當事人意見的前提下，街道辦事處可申請按綜合成績從高到低依次遞補擬聘人員。并按照上述考察、體檢、公示的程序和要求，補充聘用相關(guān)人員。
（2）街道公共服務辦公室負責新招錄的“兩中心”工作人員簽訂勞動合同（或委托第三方派遣），并繳納社會保險，并在勞動合同期內(nèi)約定試用期，試用期最長不超過2個月。試用期不合格的，解除勞動合同。
（七）其他事項
（1）應聘人員應嚴格遵守招聘工作紀律，提供真實信息，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，將直接取消應聘資格，涉嫌違法違紀的，移送相關(guān)部門處理。
（2）應聘人員應遵守疫情防控期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記。
（3）招聘期間應聘人員應及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。
（4）未聘用的面試人員擇優(yōu)納入街道“兩中心”工作人員儲備人才庫，招聘公示后一年內(nèi)街道“兩中心”工作人員如出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績排名按程序依次補錄。
本招聘公告由珞珈山街道辦事處負責解釋。
報名咨詢電話：027-87490540。
武漢市武昌區(qū)人民政府珞珈山街道辦事處
2020年12月21日
