六盤水高新技術產業開發區城市管理處2020年面向社會公開招聘勞務派遣人員
為進一步做好高新區市政維修和園林管養護工作，根據工作需要，六盤水高新技術產業開發區城市管理處面向社會公開招聘3名勞務派遣人員。為保證工作順利推進，簡化程序進行招聘，特制訂本工作方案：
一、基本原則
堅持公平、公正、公開、擇優原則，以優化隊伍結構、提高工作效能為目標，采取實操面試的方式，實行條件公開、報名公開、考試公開、擇優聘用，接受社會和紀檢監察部門監督。
二、組織領導
為確保招聘工作順利進行，成立招聘工作領導小組抓好具體工作的落實，人員組成如下：
組長： 肖力誠 高新區城市管理處主任
副組長：吳清華高新區城市管理處副主任
成員： 馬 輝 高新區城市管理處綜合辦負責人
曾玉筑高新區城市管理處市政園林大隊負責人
張志泉高新區城管處環衛綜合服務大隊負責人
陳河東高新區城市管理處執法大隊負責人
領導小組下設辦公室在城市管理處綜合辦公室，負責落實招聘日常工作，馬輝同志兼任辦公室主任，聯系電話：0858-6663554。
三、招聘名額、崗位和工資待遇標準
面向社會公開招聘泥水工1名，綠化養護工1名，特種作業車輛駕駛員1名，共計3人，詳見《六盤水高新技術產業開發區城市管理處2020年面向社會公開招聘勞務派遣人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。
四、招考條件和范圍
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具備良好的品行和職業道德。
4.具備崗位所需的專業或者技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
（二）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員。
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。
4.年度考核中有不合格等次的人員。
5.曾參加過非法組織的人員。
6.曾參加過非法上訪的人員。
7.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
報名及資格審查采取現場報名審查方式進行。不收取任何報名費用。
1.報名時間：2020年12月24日至25日上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。
2.報名地點：六盤水高新技術產業開發區城市管理處（六盤水高新技術產業開發區管委會一樓106辦公室，咨詢電話：0858-6663554）。
3.報名事宜：報名人員自行下載《六盤水高新技術產業開發區城市管理處2020年面向社會公開招聘勞務派遣人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，附件2），根據本公告，真實、準確地填寫相關信息，用A4紙雙面打印后，在“報名人員簽名”處親筆簽名。《報名登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報名人員本人承擔。由他人代報的，如報名信息出現上述情況，視同報名人員本人填寫，責任由報名人員本人承擔。
4.報名時須提供的材料：
（1）《報名登記表》1式2份；
（2）有效二代居民身份證（包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可）原件及復印件1份；
（3）近期正面1寸免冠彩色照片3張（2張貼《報名登記表》，1張背面寫姓名，報名時一并提交）；
（4）《公告》規定的其他材料，提供原件及復印件1份；
（5）有工作單位的需提供用人單位提供的同意報考證明。
本人不在六盤水的，可委托他人代為報名，但必須提供相關材料復印件及委托書和代報人身份證原件及復印件。資格復審時提供所需材料原件。
5.資格審查：資格審查由招聘工作領導小組辦公室工作人員根據報名人員提供的《報名登記表》和其他相關材料原件，按照規定的資格條件進行審查，并簽署審查意見。資格審查合格人員進入面試環節。
資格審查時須提供的材料：
1.戶籍所在縣（區）信訪部門出具的無非法上訪記錄證明材料；
2.戶籍所在鄉（鎮、街道、社區）派出所出具的無違法犯罪和無參加過違法組織記錄書面證明材料。
3.有工作單位的須同時提交現工作單位紀檢監察部門出具的廉潔情況書面證明材料。
6.領取《面試準考證》：成功報名的考生，請于2020年12月25日下午14:00至17:00憑有效二代居民身份證（包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可）原件自行到報名地點領取《面試準考證》。
（二）面試
面試工作由招聘工作領導小組組織進行，面試時間及地點以《面試準考證》為準。面試采取實操面試的形式進行，考生根據報考崗位進行實操面試。考生須同時持有效《居民身份證》（包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可）和《面試準考證》方能參加面試。未參加面試的考生視為自動放棄。
實操面試（滿分為100分）考官現場對考生進行打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，其余分數取平均分即為考生實操面試最終得分，實操面試成績當場反饋考生本人。
（三）最終成績計算
實操面試成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生最終成績名次出現末位并列的，相關工作經驗時間長者優先錄用。
（四）成績公示
面試結束后，根據《職位表》，按照最終成績從高到低的順序，擇優確定擬聘用人選并進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號和最終成績，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期三個工作日。公示期間若發現相關情況，經核實確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺職位依據綜合成績從高到低的順序進行遞補。
（五）體檢
成績公示無異議后進入體檢環節。體檢必須在指定的醫院進行，并在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。空缺職位遞補。體檢費用210元/人由考生自理。體檢時間和地點另行通知。
（六）試用和聘用審批
凡體檢合格試用的人員，均實行2個月的試用期，試用期滿考核合格后均按照合同制管理。根據年度考核結果及工作表現決定是否續簽。聘用期間違反用人單位相關規定的提前終止合同。
六、用工單位及方式
用工單位：六盤水高新技術產業開發區城市管理處；
用工方式：由勞務派遣公司進行勞務派遣。
最終獲取聘用資格的人員，與貴州三贏勞務有限責任公司簽訂聘用合同，工資待遇標準按照貴州三贏勞務有限責任公司相關規定執行，并按照國家規定統一購買社會保險。
七、工作要求
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。相關公告和信息將及時在相關媒體上進行發布，請考生密切關注。
（二）參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開進行的，應當主動要求回避。
（三）對選聘工作中違反紀律要求的予以查處，嚴肅追究相關責任人責任。對有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.報考人員偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的；
2.報考人員及有關單位在結構化面試、實操面試過程中作弊的；
3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在結構化面試、實操面試過程中參與作弊的；
4.參與招聘工作的人員泄露面試題目的；
5.違反有關規定，影響招聘工作公平、公正、公開進行的。
（四）對違反有關規定的報考人員，一經查實，取消報考資格；對違反有關規定的聘用人員，一經查實，解除聘用關系，堅決予以清退。
（五）監督舉報電話：
高新區紀檢監察工委：0858-6665132；
高新區組織人事部：0858-6634171。
（六）本次招聘不指定面試題目范圍和用書，也不舉辦任何培訓班。
（七）招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。
（本工作方案解釋權歸招聘工作領導小組所有）
附件：
