武昌區(qū)紫陽(yáng)街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘“兩中心”工作人員公告
為加強(qiáng)街道行政事務(wù)服務(wù)中心和社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩中心”）隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)街道體制改革需要，依照《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心（平臺(tái)）和社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員招聘辦法》《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人管理辦法（試行）》和《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心（平臺(tái)）和社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員管理辦法》等文件精神，結(jié)合我街道“兩中心”崗位設(shè)置的實(shí)際情況，為及時(shí)調(diào)整崗位空缺，紫陽(yáng)街道特面向社會(huì)公開(kāi)招聘街“兩中心”工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位及崗位數(shù)
“兩中心”業(yè)務(wù)崗：7人。其中行政事務(wù)服務(wù)中心6人，社會(huì)網(wǎng)格化服務(wù)中心1人。
二、招聘條件
1、武昌區(qū)戶籍，年齡45周歲以下（1975年12月1日之后出生），具有大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄；
3、熱愛(ài)基層工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神；
4、具備一定的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作；
5、具備法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件，可正常從事公共服務(wù)各項(xiàng)工作；
6、履行街道“兩中心”崗位職責(zé)需要具備的其他條件；
7、有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的人員；
（2）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；
（4）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員；
（5）同時(shí)報(bào)考本崗位以外其他街道“兩中心”招聘崗位的人員。
三、招聘程序和時(shí)間安排
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2020年12月24日至12月30日期間（僅限工作日9:00-12:00,14:30-17:30接待報(bào)名）
（2）報(bào)名地址及聯(lián)系方式：武昌區(qū)首義路198號(hào)紫陽(yáng)街道辦事處201室，咨詢電話：027-86752167。
（3）攜帶報(bào)名材料：
a.1寸登記照2張；
b.戶口本原件及復(fù)印件；
c.身份證原件及復(fù)印件；
d.學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件；
e.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打印，有效期至1月10日）；
f.社保繳納明細(xì)(應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供)；
g.報(bào)名表1份（見(jiàn)附件）。
（4）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：資格審查通過(guò)的，于2021年1月6日至2021年1月7日期間到武昌區(qū)首義路198號(hào)紫陽(yáng)街道辦事處201室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
憑身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加筆試，筆試不指定考試用書(shū)。筆試結(jié)束后，在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)http://www.wuchang.gov.cn/發(fā)布筆試成績(jī)和面試入圍人員名單。
（三）面試
報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例需達(dá)到2:1，達(dá)不到比例的按實(shí)際比例核減選聘人數(shù)。考生根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視作主動(dòng)放棄。因報(bào)考人員放棄面試導(dǎo)致職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開(kāi)考，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。
（四）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，綜合計(jì)分四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五）考察和體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1:1的比例確定擬聘人選，綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍，并由街道統(tǒng)一組織考察。考察合格的擬聘人員，統(tǒng)一組織到三甲醫(yī)院體檢（體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員招錄體檢要求）。
如出現(xiàn)考察或體檢不合格的，按考生的綜合成績(jī)排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入考察、體檢。
（六）公示
經(jīng)體檢考察合格，確定擬聘用人員名單，并在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示7天。
（七）聘用及管理
1、擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，名單提交街道黨工委研究確定聘用崗位，并填寫(xiě)《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員登記表》和《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人管理手冊(cè)》，分別報(bào)區(qū)委編辦和區(qū)人力資源局登記備案。
2、街道黨政綜合辦公室、公共服務(wù)辦公室負(fù)責(zé)各自“兩中心”工作人員的日常管理，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。
四、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，提供真實(shí)信息，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，將直接取消應(yīng)聘資格，涉嫌違法違紀(jì)的，移送相關(guān)部門(mén)處理。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情防控期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記。
3、招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。
4、未聘用的面試人員擇優(yōu)納入街道“兩中心”工作人員儲(chǔ)備人才庫(kù)，招聘公示后1年內(nèi)街道“兩中心”工作人員如出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績(jī)排名按程序依次補(bǔ)錄。
本公告由紫陽(yáng)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：027-86752126
武昌區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處
2020年12月23日
附件：紫陽(yáng)街道“兩中心”公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
