為進(jìn)一步推行河湖長制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，促進(jìn)河湖長制工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，擬向社會公開招聘基層河道專職管理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘惠安縣河長制基層河道專職管理員19人，從事基層河湖巡查管理工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，服務(wù)意識好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法記錄，計(jì)生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定。

3.年齡在30周歲至55周歲。

4.對清潔家園、美化家園，凈化、修復(fù)、保護(hù)水質(zhì)和水環(huán)境有強(qiáng)烈的認(rèn)同感、責(zé)任感和事業(yè)心，有吃苦耐勞精神，愿意履行河道專職管理員義務(wù)，敢勸敢管且服從組織安排和管理。能夠熟練掌握和應(yīng)用計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識。

5.形象端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從工作安排。

6.具有高中及以上學(xué)歷。

7.需持有二輪摩托車駕駛證并自備相應(yīng)的交通工具。

8.掌握服務(wù)基層群眾所必須具備的普通話、閩南語會話，戶籍屬于管護(hù)區(qū)域內(nèi)常住村民。

有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑥個人征信報(bào)告中存在不良記錄的人員；⑦處于我縣公開招聘考試誠信檔案期內(nèi)的人員；⑧法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

（二）具體崗位要求

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月23日-2020年12月29日(工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：惠安縣人力資源服務(wù)有限公司(惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場二樓)

3.資格審查：考生的資格審查工作由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料(請按順序整理裝訂)。

（1）報(bào)考者填寫《惠安縣招聘基層河道專職管理員報(bào)名表》(見附件1)，一式二份(需粘貼個人近期正面免冠一寸彩色相片);

（2）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

（4）駕駛證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）如因錯過報(bào)考時(shí)間，或報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成資格審查不通過，由報(bào)考者本人承擔(dān)全責(zé)。

（2）應(yīng)聘者須對本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個人填報(bào)信息失實(shí)，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（3）經(jīng)資格審查合格后，準(zhǔn)予參加考試。

（二）考試辦法

本次考試采取筆試方式進(jìn)行。總成績100分，筆試考試工作由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。

1.筆試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1:3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃，情況特殊的，由服務(wù)單位研究同意后方可開考。筆試成績合格線將統(tǒng)一劃定，與筆試原始成績一并公布。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)。以惠安人才網(wǎng)公布的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.考試成績將在惠安人才網(wǎng)公布。

（三）資格復(fù)核

1.體檢前，惠安縣人力資源服務(wù)有限公司將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。

2.進(jìn)入體檢人員在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在體檢資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

3.資格審核主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。請報(bào)考者攜帶以下材料：個人信用報(bào)告（行政服務(wù)中心查詢）；惠安縣綜治情況審核表（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件2）；泉州市計(jì)劃生育審核情況表（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件3）

（四）體檢

1.根據(jù)招考人數(shù)，在考試合格者中，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報(bào)考者總成績相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先確定為體檢人選；若成績相同且學(xué)歷相同者，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)果有異議的考生，可申請復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為放棄聘用資格。

四、加分事項(xiàng)

根據(jù)公告及工作需要，符合優(yōu)先錄用要求的人員在筆試成績的基礎(chǔ)上給予加分計(jì)算(加分?jǐn)?shù)值參照下方)為最終成績，加分?jǐn)?shù)值最高為5分。

1.加分條件

在我縣河長制河道專管員崗位上實(shí)踐經(jīng)歷一年以上的總成績加5分。

2.加分對象需提供以下材料

(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)所在鎮(zhèn)政府證明材料1份;

(3)《惠安縣招聘基層河道專職管理員成績加分申請表》1份（以下簡稱《申請表》）。

3.加分辦理時(shí)間及地點(diǎn)

考生應(yīng)攜帶《申請表》以及上述相關(guān)有效證明材料，于2020年12月23日-2020年12月29日到指定地點(diǎn)現(xiàn)場辦理加分手續(xù)。具體地點(diǎn)如下：惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場二樓。

4.其他事項(xiàng)

(1)考生須如實(shí)填寫《申請表》，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有偽造證明材料等弄虛作假行為者一律取消其聘用資格。

(2)考生必須按要求的時(shí)間到指定的地點(diǎn)辦理加分申請手續(xù)，逾期一律不予辦理。因個人原因無法到現(xiàn)場辦理手續(xù)者可委托他人攜帶相關(guān)材料代為辦理。

(3)惠安縣人力資源服務(wù)有限公司對考生提交的《申請表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，根據(jù)審核結(jié)果確定符合加分條件考生的名單并在惠安人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

五、待遇與管理

（一）管理

根據(jù)報(bào)考人員資格審查、考試和體檢、考察結(jié)果，確定聘用人選。基層河道專職管理員由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行管理、聘用、簽訂合同，由所在相關(guān)鎮(zhèn)河長辦及鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)考核管理。聘用人員須在服務(wù)單位服務(wù)滿2年（從簽訂合同之日算起），試用期為2個月，在試用期期間不能勝任工作的，不予繼續(xù)聘用。

（二）待遇

統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）手續(xù)。工資待遇參照惠安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同人員工資標(biāo)準(zhǔn)，自合同簽訂當(dāng)月起執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

（一）為嚴(yán)肅本次公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為，記入我縣公開招聘考試誠信檔案。

具有以下行為的，記入誠信檔案2年：（1）通過資格復(fù)核并入圍體檢后棄權(quán)的、或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的；（2）進(jìn)入擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。

被核準(zhǔn)聘用為工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格，記入誠信檔案2年。

（二）對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（三）報(bào)考人員在資格復(fù)核、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報(bào)考人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（四）本次公開招聘成績將保留6個月，后續(xù)出現(xiàn)崗位空缺的，由用人、用工單位決定是否在符合該崗位條件的其他報(bào)考人員中，按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（五）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過惠安人才網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，了解最新考試相關(guān)信息。報(bào)考人員在招聘過程中如有相關(guān)問題，可通過下方電話進(jìn)行咨詢：

0595-87392792 （惠安縣人力資源服務(wù)有限公司）

（六）本通告未盡事宜由惠安縣河長辦和惠安縣人力資源服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

附件1：惠安縣招聘基層河道專職管理員報(bào)名表.docx

附件2：惠安縣綜治情況審核表.doc

附件3：泉州市計(jì)劃生育審核情況表.docx

附件4：惠安縣招聘基層河道專職管理員成績加分申請表.doc

惠安縣河長辦 惠安縣人力資源服務(wù)有限公司

2020年12月22日

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