2020年博望區引進醫療衛生人才公告
為深入貫徹人才強衛戰略，加快博望區衛生高層次人才隊伍建設，現就2020年引進有關醫療衛生人才有關事項公告如下：
一、引進對象及條件
達到區級醫療衛生人才分類標準，與用人單位簽訂8年以上合同的，分檔次給予安家補貼，具體為：
1.學科帶頭人。（1）具有副高及以上職稱；（2）縣級醫學學術（學科）帶頭人和“三名”（名院、名醫、名藥）工作室負責人；（3）具備中級職稱、本科及以上學歷和5年以上三甲醫院科室負責人工作經歷；
2.學科帶頭人后備人選。（1）45周歲及以下具有全日制碩士研究生及以上學歷和學位；（2）40周歲及以下具有在職碩士學位、執業醫師資格證和住院醫師規范化培訓合格證；
二、引進方式和程序
引進方式分為報名受理、資格初審、面試評審、體檢與考察、公示公告等程序，詳細內容參照《馬鞍山市博望區醫療衛生人才引進實施辦法（試行）》。
三、人才引進待遇
1.按程序此次引進到我區醫療衛生機構的醫療衛生人才，納入區人民醫院員額池管理。
2.學科帶頭人給予30萬元安家補貼。學科帶頭人后備人選給予25萬元安家補貼。
上述引進人才需在博望區公立醫療衛生機構全職工作。各類人才引進后兩年內在博望區首次購買商品住房的，憑不動產權證書、購房發票，按有關文件精神追加購房補貼。安家、購房補貼在試用期滿考核合格并取得執業資格后，按簽訂合同年限每年平均發放。
四、其他相關說明
1．應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消聘用資格。
2．引進的應屆畢業生須于2021年9月30日前取得畢業證書和學位證書；引進的人才須具有相應的執業資格，其中暫未取得執業資格的應屆畢業生允許兩年內取得，否則取消聘用資格。
3．本公告不適用于區內人才流動（包括調離本區重新引進的衛技人才）。
4．凡涉及與《馬鞍山市博望區醫療衛生人才引進實施辦法（試行）》同性質、同類型或符合市區相關優惠政策的，就高執行，不重復享受。
5．本公告由區衛生健康委負責解釋。
五、時間要求
受理時間：2020年12月22日-2020年12月24日，逾期不再受理。資格初審、面試評審時間另行通知。
六、聯系地址和電話：
地址：馬鞍山市博望區人民醫院綜合樓七樓綜合辦公室
咨詢電話：0555-6778052
馬鞍山市博望區衛生健康委
202年12月22日
