臨滄市人民醫院2020年引進急需緊缺專業技術人才公告

來源：臨滄市人民醫院 2020-12-22 13:45:59

根據《臨滄市人民政府辦公室關于印發臨滄市市級醫療衛生機構引進急需緊缺專業技術人才實施方案（2019-2021年）的通知》（臨政辦發〔2019〕22號）,以及市衛健委有關工作要求，現將我院2020年引進急需緊缺專業技術人才公告如下：

一、引進崗位

引進崗位8名，其中眼科1名、心血管內科1名、產科1名、兒科1名、普通外科1名、肝膽胰微創外科1名、腎臟免疫風濕科1名、神經外科1名。

二、引進條件

（一）基本條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，符合國家對醫療衛生事業執業資格要求，具有良好的品行、正常履行職責的身體條件、符合崗位要求的工作能力和專業素質，以及法律、法規規定的其他條件。

（二）具體條件及資格

崗位名稱	學歷要求	專業需求	確定緊缺專業原因	畢業年限要求	招聘計劃	其他條件
崗位名稱	學歷要求	專業需求	確定緊缺專業原因	畢業年限要求	招聘計劃	其他條件
眼科	全日制研究生、醫學碩士學位	眼科、眼視光醫學			1人
心血管內科	全日制研究生、醫學碩士學位	心血管內科			1人
產科	全日制研究生、醫學碩士學位	產科			1人
兒科	全日制研究生、醫學碩士學位	兒科			1人
普通外科	全日制研究生、醫學碩士學位	普外科			1人
肝膽胰微創外科	全日制研究生、醫學碩士學位	肝膽外科			1人
腎臟免疫風濕科	全日制研究生、醫學碩士學位	腎病科			1人
神經外科	全日制研究生、醫學碩士學位	神經外科			1人

引進人員原則上為在市外就業的人員和市內外未就業的人員，年齡原則在50歲以下（年齡計算截止2020年12月10日）。

（三）有下列情形之一者，不得報考：

1.有違法、違紀行為正在接受審查的。

2.尚未解除黨紀、政務處分的。

3.聘用后與聘用單位構成回避關系的人員。

4.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進工作程序

（一）發布公告。

引進公告在臨滄市衛生健康委員會網站和臨滄市人民醫院網站發布。

（二）報名

每位報名者限報一個崗位。

報名時間：2020年5月26日起至2020年12月10日期間崗位招滿即止。報名采取網絡報名和現場報名兩種方式。

1.網絡報名

報名者需提交（上傳）的材料：本人身份證、畢業證、學位證、學籍和學歷認證報告、執業資質、職稱證書、規培合格證等相關材料，填寫完成后的《臨滄市人民醫院2020年引進急需緊缺專業人才專門公開招聘報名表》和親筆簽名的《報考誠信承諾書》。2020年應屆畢業生不能提供畢業證、學位證、規培合格證的，可提供有學校出具的在校學籍證明、畢業生就業推薦表和規培基地出具的證明；對于執業資格考試通過，尚未領取證書者可提供成績通知單。

2.現場報名

報名時間：工作日期間，上午8：00至11：30，下午14：30至17：30.

報名地點：云南省臨滄市臨翔區南塘街116號臨滄市人民醫院（老院門診10樓）人力資源科。

（三）資格審核。由引進工作領導小組對其報名者的所有資料進行審核，擇優確定并通知符合緊缺人才招聘條件應聘者參加考試。原則上每個崗位需有3名以上應聘人員報名方可組織考試，若應聘崗位人數不足，須報市衛健委同意后方可組織考試。

（四）考試

考試采取面試的方式進行。面試考官由市人民醫院負責組建，考官為5名，面試采用現場打分的方式，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值為應聘者考試的得分（保留到小數點后兩位）。面試總分為100分，面試最低控制合格分數線為70分，面試成績未達面試最低控制合格分數線的，不得參與后續招聘過程。

面試時間及地點：

面試時間根據考生報名情況確定，面試地點在臨滄市人民醫院11樓小會議室（老院門診樓11樓，云南省臨滄市臨翔區南塘街116號）。面試成績當天公布。面試人員實行錯峰參試，具體時間以工作人員的電話通知為準。

（五）協議簽訂。按面試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘數等額確定擬引進招聘人員，并簽訂《臨滄市人民醫院2020年引進急需緊缺專業技術人才協議書》。如因主動放棄出現崗位空缺情形，按面試成績由高分到低分依次遞補一次。后續招聘環節不再進行遞補。

（六）資格復審。資格復審由引進工作領導小組負責完成。資格復審時需提交：畢業證書、學位證書、身份證、規培證、資格證等相關證書原件。

（七）考察。資格復審合格人員，進入考察環節，由引進工作領導小組對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行全面考察。

（八）體檢

考察合格人員參照國家公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢由引進工作領導小組負責組織完成，費用自理。體檢需開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

擬引進人員對體檢結論有疑問者，在體檢結論告知之日起7天內可以書面向市衛生健康委（機關黨委）申請復檢。市衛生健康委員會在接到考生書面復檢申請后將安排復檢。復檢只進行一次。復檢時必須由市衛生健康委員會、市人民醫院相關工作人員負責全程參與監督。申請復檢的擬引進人員體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由擬引進人員自理。

未按照規定要求參加體檢、復檢、檢測的擬引進人員，視為自動放棄。

（九）公示

體檢合格后，將擬引進人員情況在市衛生健康委員會和市人民醫院網站上進行不少于7個工作日的公示,接受社會監督。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時原則上要求實名反映，否則不予受理。

（十）辦理聘用手續

經公示無異議，擬引進人員按程序報市人力資源和社會保障局審批，并辦理相關聘用手續。

四、有關政策

引進人員按規定享受相關福利待遇，并進行相應的考核管理。最低服務年限為8年。

（一）福利待遇。

引進人員在最低服務年限內，按照引進時的資格條件，給予一次性獎勵補貼和住房保障。

1.一次性獎勵補貼：醫學類專業碩士學位研究生給予一次性獎勵40萬元（稅前）。

2.住房保障政策：醫學類專業碩士學位研究生，服務期內由引進單位免費提供使用100平方米的住房1套。服務期滿8年愿意再服務的，再服務滿10年后，房屋產權歸其所有。