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2020年哈爾濱市阿城區教育系統所屬事業單位公開招聘高層次人才公告

來源:哈爾濱市阿城區人民政府 2020-12-22 09:55:35

根據國家和省有關規定,依據《關于轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發〔2015〕95號)文件精神,經哈爾濱市阿城區委、區政府批準,區教育局所屬事業單位決定面向社會公開招聘高層次人才。現公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開,自愿申報,擇優選拔。

二、招聘數量

此次公開招聘事業單位高層次人才5人,具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2020年哈爾濱市阿城區教育系統所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發布網站

哈爾濱市人民政府官網人力資源和社會保障局鏈接:

http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

或登陸http://www.harbin.gov.cn進入哈爾濱市人民政府網站→導航鏈接→市政府部門網站→“人力資源和社會保障局”→通知公告欄查詢即可。

哈爾濱市阿城區政府網站:

http://www.acheng.gov.cn

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力,身體健康;

4.港、澳、臺地區或海外留學人員報考的學歷、學位,需經國家教育部認證,并且專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱一致或相近;

5.考生年齡要求:滿18周歲(2002年12月31日以前出生),且35(含)周歲以下(1984年12月31日及以后出生),具有博士研究生學歷和專業技術中級職稱(含相對應的專業技術類職業資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1979年12月31日及以后出生),具有專業技術高級職稱(含相對應的專業技術類職業資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1974年12月31日及以后出生);

除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)下述人員不能報考

1. 曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查,尚未作出結論的人員;

4. 在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

5. 試用期內的公務員、事業單位工作人員;機關、事業單位辭退未滿5年的人員;

6. 構成回避關系的(具體回避關系按照有關規定執行);

7. 現役軍人;

8. 2021年及以后畢業生。

五、招聘程序和方法

(一)報名及網上資格審核

1.報名

本次招聘實行網上報名。報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、附件上傳、報名、查詢資格審核結果、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登陸報名網站自行完成報名及各相關環節。

以下情況可以報名:一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語:“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等,多“學”、少“學”一個字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報名;二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的,如考生畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”,而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況,可以報名。

2.網上資格審核

報名的同時進行網上資格審核,報名考生需上傳以下附件圖片:本人二代身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。港、澳、臺地區或海外留學人員需提供國家教育部國外學歷學位認證書。暫未取得畢業證、學位證的2020年應屆畢業生需提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統打印出的本人成績單(加蓋學校學生處、教務處或畢業生就業指導中心印章)。在職人員報考需出具單位推薦證明。每張圖片限制在1M字節以內。網上報名上傳的本人照片需為近期正面彩色免冠電子證件照,限制在1M字節以內。對所上傳材料不清晰或資格存疑的考生須進行現場驗證,現場驗證具體事宜以電話通知為準。

網上資格審核后,招聘崗位與該崗位資格確認合格人數之比不得低于1:3的比例,若達不到1:3的比例,將縮減或取消該崗位招聘。報考崗位被取消的合格考生只有一次改報其他崗位機會,具體事宜詳見報名網站通知。

網上報名時,報考人員要詳細閱讀并簽訂《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關信息和材料,凡填寫信息不準確或填報畢業證專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱不一致的,不予通過。除此外,考生信息不如實填報或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環節,一經查實,將取消考試資格或聘用資格,責任由考生自負。

網上報名及資格審核注意事項:

(1)報名時間:2020年12月31日9:00至2021年1月5日16:00。

(2)報名網站:https://acjs2020gcc.ibaoming.net/,具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

(3)每名報考人員只限報一個崗位。

(4)報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤,否則責任自負)。

(5)網上報名期間,各崗位報名人數將適時統計在報名網站公開,考生可自行查詢,選擇報考崗位。

(6)打印準考證事宜,通過網上報名及資格審核的考生打印準考證見報名網站通知,自行下載打印準考證。

(7)核酸檢測相關事宜詳見報名網站通知。

(8)報名后的各個環節,均在報名網站以《通知》的方式發布,不再以其他方式通知。報考人員須隨時關注報名網站信息,以免影響考試。

(9)政策及技術咨詢電話

政策咨詢電話:

哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局0451-56567070

哈爾濱市阿城區教育局0451-53722006、53745962

技術支持電話:4001629400

(二)考試

本次招聘采取面試方式進行,面試工作由阿城區人力資源和社會保障局負責組織實施。

1. 進入面試人員的確定。通過網上資格審核合格的人員進入面試,面試人員名單將在報名網站上公示3個工作日。

2. 面試規則。面試采取試講的方式進行,主要測試應聘人員的專業知識、業務素質和潛在能力等。試講內容從所報考崗位的現行教材中擬定。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。

3. 面試當日出現缺考者,不影響其他考生面試。

4. 面試時間、地點詳見報名網站通知。

5. 面試注意事項。考生參加面試時,須同時攜帶面試準考證、本人二代身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場,其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責任自負。

(三)公布成績

面試后,將考生的考試成績于面試結束一周內在報名網站公布。

六、現場資格確認、體檢和考核

依據考生考試成績按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入現場資格確認、體檢和考核的人選。若考試成績出現并列,將進行面試加試,高分者進入現場資格確認、體檢和考核。

(一)現場資格確認

現場資格確認人員須攜帶報名登記表一份(報名網站自行打印)、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、二代身份證及報考崗位要求的相關材料原件及以上材料復印件各一份。暫未取得畢業證、學位證的2020年應屆畢業生需提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統打印出的本人成績單(加蓋學校學生處、教務處或畢業生就業指導中心印章)。在職報考人員需出具單位推薦證明。凡考生資格條件與《招聘計劃表》相關要求不一致的,視為現場資格確認不合格,取消體檢和考核資格,該崗位可在報考同一崗位且考試合格人選中,按照考試成績從高分到低分依次遞補,如考試成績出現并列,將進行面試加試,高分者成為遞補人選。

(二)體檢

體檢由阿城區人力資源和社會保障局、阿城區教育局共同負責組織實施。統一組織現場資格確認合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢項目由阿城區人力資源和社會保障局、阿城區教育局會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的考生,取消聘用資格。

(三)考核

考核由阿城區人力資源和社會保障局、阿城區教育局共同負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

體檢或考核不合格者不予聘用。

現場資格確認、體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關注報名網站通知。

七、辦理試用期手續

根據考試、現場資格確認、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單,在阿城區政府網站及報名網站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續,聘用人員試用期按照有關規定執行。報名時已取得招聘崗位相對應專業教師資格證的考生,試用期為6個月,試用期滿后進行考核,考核合格的簽訂聘用合同,考核不合格的解除聘用合同。2020年應屆畢業生如未能在2020年12月31日前取得畢業證、學位證的,將取消聘用資格。

按照人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號),凡符合條件的高校畢業生,參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的,事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時,應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的,應當依法解除聘用合同。

新聘教師在所報考學校最低服務年限為5年(含試用期),在此期間除應征入伍等特殊情況外,不得調離哈爾濱市阿城區教師崗位。

八、招聘紀律

為保證招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由阿城區紀委監委全程監督,監督電話0451-53722124。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業及相關要求進行審核,凡不按所列專業范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續,一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。

報考人員必須遵守公開招聘有關規定和要求,服從考務安排。對在報名、考試、資格確認、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

本次招聘工作由哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局負責組織實施。

特別提示:

哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局、阿城區教育局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的,均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局、阿城區教育局無關。請考生提高警惕!

附件:《2020年哈爾濱市阿城區教育系統所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表》.xlsx

哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局

2020年12月22日

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