為認真貫徹落實省委、省政府關于推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設的意見精神，加強全省基層醫療衛生機構專業人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號》、省委編辦、省衛健委、省人社廳《關于做好2020年全省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘工作的通知》鄂衛通[2020]33號文件和湖北省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘公告等要求，現將我市面向社會專項公開招聘基層醫療衛生專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位、招聘對象、報考條件、報名等工作，已經根據《湖北省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘公告》在湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn）發布并在市衛健局的組織下完成資格初審，無初審合格人員崗位自動核減，初審合格人員名單見附件1。

二、考試和資格復審

網上報名初審合格的符合報名條件人員進入下一階段考試環節。結合我市實際，考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試均實行百分制，滿分100分。計算考生成績時，保留小數點后四位。

（一）筆試。

根據特定崗位、特定招聘對象范圍和特定考試測評方式及成績結構比例保持對應和一致的原則，我市除報考琚灣鎮中心衛生院2020Ｆ0130崗位臨床醫學、王城鎮衛生院（含資山衛生院）2020Ｆ0148崗位中醫學類、興隆鎮中心衛生院2020Ｆ0152崗位麻醉學三個本科專業需求崗位直接進行面試外，其他所有考生均須參加筆試。

本次招聘筆試不設開考比例。筆試報名人數不形成競爭的崗位，根據筆試成績實行最低合格分數線控制，最低合格分數線取所有參加筆試考生的平均分（不含缺考人員）。

１、筆試重點測試綜合知識及崗位專業知識等。筆試內容分為《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩科。考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》（附件2）。

２、考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達考點。

３、筆試時間：2020年12月26日上午8:30—12:00。

8:30-10:00  《職業能力傾向測驗》,

10:00-12:00 《綜合應用能力》。

４、筆試成績通過棗陽人事考試網發布。

筆試準考證和筆試費用繳納：

通過網上初審的報考人員應于2020年12月22日上午8:30至2020年12月24日下午5:00，到棗陽人事考試院人才評價科（棗陽市原人事辦公大樓5樓，民主路23號棗陽市公安局對面）進行報名確認及繳費。每位考生須繳納筆試費用共100元（每科50元），繳費采取收取現金的方式。筆試準考證由棗陽人事考試院統一印制，繳費成功后，現場領取準考證。

筆試準考證和身份證作為筆試入場憑證，考生務必妥善保管!

（二）資格復審。

1、面試不設最低開考比例，根據崗位筆試成績從高到低排名，最高按崗位選聘人數與入圍資格復審人數1:3的比例確定，最后一名如出現分數并列則一并進入資格復審。

2、資格復審由棗陽市衛生健康局會同市人社局共同組織實施。資格復審時，擬參加面試人員按屆時發布的資格復審公告，提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證及學信網網查證明、相應衛生專業技術資格證書等相關證明材料原件和復印件。招錄對象為在崗不在編人員的需提供棗陽市內鄉鎮衛生院（含社區衛生服務中心）出具的工作年限證明和相應的佐證材料（包括但不限于在單位繳納社保證明或單位工資發放憑證等）。

3、免筆試人員直接進入資格復審。

4、考生未按照通知規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。考生放棄資格復審或面試資格，應向棗陽市衛生健康局出具書面放棄聲明。未出具書面聲明而無法聯系考生本人的，應由組織資格復審單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。若資格復審人員放棄，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，筆試成績相同的高學歷人員優先遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格審查貫穿招聘全過程。

5、資格復審合格的，由市人社局組織發放《面試通知書》，并由考生簽字確認。

6、資格復審時間以棗陽人事考試網具體通知為準，請考生自行關注。

（三）面試。

1、面試公告。參加面試人員名單、面試時間和地點等在棗陽市人事考試網提前公布。

2、面試形式。面試采取結構化面試形式進行。面試考官從異地產生，面試主要測試考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。

3、面試評分。面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。每位考生的面試成績當場公布，并經考生現場簽字確認。

４、對參加面試人數不形成崗位競爭的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數為70分。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。

（四）考試成績計算。

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生總成績。

2、計分方法。筆試科目《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。考生總成績＝筆試總成績+面試總成績。

3、采取單一面試方式的招聘崗位，面試成績即為總成績。

三、體檢和考察

（一）根據考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。報考同一崗位的考生總成績相同時，取面試成績高的考生。

（二）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。

（三）考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照總成績排名從高到低依次遞補。擬聘用人員名單公示結束15日后不再遞補。

四、聘用和管理

（一）根據綜合成績排序、體檢和考察情況確定擬聘用人員，并在棗陽人事考試網上公示（公示期為7個工作日），擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有問題的，取消聘用資格，出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試同一崗位總成績從高分到低分進行遞補，報考同一崗位的考生總成績相同時，取面試成績高的考生。遞補人員仍需按程序體檢、政審后確定為擬聘人員并公示7個工作日。

（二）確定聘用人員。公示無異議的，考生與招聘單位簽訂聘用合同，按規定辦理相關人事手續并按要求參加崗前培訓。接到聘用通知7日內未達到崗位考生，取消錄取資格，不予辦理相關手續。

五、其他事宜

（一）違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（二）防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。

（三）考務須知

根據防疫工作需要，視情況決定組織筆試、資格復審和面試的時間和地點。具體將提前一周在棗陽人事考試網上公布，考務部門不單獨電話通知考生。請考生務必隨時關注棗陽人事考試網上發布的考試公告和有關通知，切勿錯過時間。

（四）其他

棗陽市事業單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關事業單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

招聘崗位的具體招聘組織和實施，在市（州）的統籌下，由棗陽市人社局和棗陽市衛健局根據各自實際情況和相關規定進行，本公告中有關政策口徑由棗陽市人社局和棗陽市衛健局共同負責解釋。請應聘人員及時關注棗陽人事考試網發布的相關公告和通知。

附件1： 棗陽市基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘報名初審合格人員名單.xlsx

附件2： 事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020版).pdf

棗陽市人力資源和社會保障局   棗陽市衛生健康局

2020年12月18日