2020年河北保定市第一中醫院招聘48人公告
保定市第一中醫院2020年公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》經市衛健委批準,我院擬面向社會公開招聘聘用人員48名。現將有關事項公告如下:
一、招聘方式和原則
堅持統一集中招聘,公開、競爭、擇優、依法依規原則,采取筆試、面試相結合的方法進行。
二、招聘條件
(一)范圍及條件
招聘崗位名額及應聘崗位所需具體條件等詳見《保定市第一中醫院2020年公開招聘崗位信息表》(附件1),同時符合下列條件:
1、遵紀守法、品行端正。
2、具有崗位要求的工作能力。
3、具有履行崗位職責的身體條件。
4、應、往屆畢業生全日制研究生、本科生、專科生;有五年以上二級甲等以上醫院工作經歷或中級以上職稱;有特長者,條件可以適當放寬。
5.臨床醫生中級及以上職稱經試用可直接進入面試。
(二)本次招聘不受理下列人員報名
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的,或曾因犯罪受過刑事處罰的以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。應聘人員不能申報與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序
(一)報名方法
通過保定市第一中醫院官網(http://www.bdsdyzyy.com)和微信公眾號面向社會公開發布招聘信息。本次招聘采用網上報名的方式。報名時間為:2020年12月10日起至2020年12月17日12:00時止。
(二)報名程序及注意事項
1、報考人員開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,網上報名登陸保定市第一中醫院官網下載填寫《保定市第一中醫院應聘人員報名表》(附表2)。
2、掃描上傳《保定市第一中醫院應聘人員報名表》本人手寫版、電子學歷注冊備案表、本人身份證、畢業證、學位證、規培人員合格證、與招聘崗位條件相關資格證書等發送到郵箱bddyzyyrsk@163.com。郵件主題統一定為 “2020年招聘-應聘專業崗位-姓名-手機號”。報名表及所有證明材料的掃描件打包成一個壓縮包作為附件上傳,文件名格式:應聘專業-姓名。
3、資格審查:招聘工作領導小組辦公室負責對應聘人員信息進行分類統計匯總,將初審情況上報招聘工作領導小組,審議通過后確定參加筆試人員,并在保定市第一中醫院官網、微信公眾號公布參加筆試的人員、時間、地點及場次位置。
4、注意事項:
(1)每人只能選報一個崗位,切勿重復報名。
(2)應聘人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;應聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為,一經查實,立即取消考試及聘用資格。
(3)應聘人員務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
(4)對臨床急需緊缺崗位,如因報名人數不足不能招滿,在筆試之前由醫院在相同學歷、相近專業中確定可調劑范圍,最終按綜合成績從高到低進行調劑。
(三)、筆試
1、筆試時間:2020年12月19日。具體地點、場次另行通知。
2、應聘人員按照醫院確定的時間、地點參加考試,參加考試時需攜帶有效二代居民身份證。開考30分鐘后考生不得進入考場,考試結束前不得提前交卷退場。
3、筆試采取閉卷考試的方式,考試內容為崗位相關知識。滿分100分。招聘工作領導小組按招聘崗位1:2的比例,依據筆試成績從高分到低分確定進入面試人員;當末位出現成績并列情況時,末位人員全部進入面試。
(四)面試
1、面試時間:2020年12月22日。具體地點另行通知。進入面試的應聘人員名單在保定市第一中醫院官網發布,
2、醫院組成評委會進行面試。面試采取結構化面試的方式,需考生回答2個問題,時間5分鐘。面試采取體操式打分法,即去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為考生面試得分。面試滿分100分。
3、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(五)體檢
經過筆試、面試的應聘人員,按照招聘崗位計劃1:1的比例,根據綜合成績從高到低確定體檢人員;綜合成績出現并列時,優先進入體檢的人員順序為面試成績高的、學歷層次高的、出生日期晚的。
招聘工作領導小組辦公室組織體檢工作,體檢在本院體檢科進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格者可復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢費用由應聘人員自行負擔。
(六)考核
醫院對通過體檢人員檔案進行審核并對其政治思想、道德品質、業務能力等進行考核,并作出合格與否的決定,考核不合格,取消其聘用資格。
(七)公示
對擬聘人員進行5個工作日的公示,公示期間有人舉報并經查實影響聘用的及體檢、考核不合格或在此期間個人自動放棄的取消聘用資格,所空出的崗位依據綜合成績同崗位依次遞補,出現并列的優先遞補順序同優先進入體檢順序。
對急需緊缺崗位,如因面試人數不足 ,在面試之前由招聘工作領導小組在相同學歷、相近專業中確定可調劑范圍,最終按筆試、面試綜合成績從高到低進行調劑。
(八)聘用
1、招聘工作領導小組辦公室將體檢、考核合格且公示無異議人員提交醫院黨委會,審議通過后確定聘用人選。
2、聘用人員按照《事業單位人事管理條例》有關規定,簽訂聘用合同。實行試用期制度,試用期滿由醫院對新錄人員進行德、能、勤、績、廉等方面的鑒定,鑒定不合格的,予以辭聘,合格者予以簽訂勞動合同。新聘人員納入醫院人員管理,按政策規定享受相關待遇。
四、紀律與監督
(一)凡在規定時間內未參加面試、筆試及體檢其中一項的;符合(條件5)在規定時間內未參加面試、體檢其中一項的;視為自動放棄。
(二)醫院招聘人員實行回避制度。醫院負責人員、專家評委和招聘工作人員在出現應回避情形時,應主動提出。
(三)招聘工作的全過程,要做到信息公開、程序公開、結果公開,廣泛接受社會及有關部門的監督。
(四)在招聘過程中發現違紀違規行為,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
(五)對違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以辭退;對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處分;對違反招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。
五、待遇:按照醫院相關規定執行;博士及以上學歷,一經聘用,每月給予5000元科研經費;西醫副主任醫師及以上人員依據能力可在試用期滿同等條件下聘為學術帶頭人或科室副主任。
六、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話:人事科 0312-2098510 監督電話:紀檢監察室 0312-2098512
附件1、保定市第一中醫院2020年招聘崗位信息表
附件2、保定市第一中醫院應聘人員報名表