2020年寧夏銀川海關所屬事業單位事業單位招聘公告

來源：中華人民共和國銀川海關 2020-12-09 15:23:06

　　銀川海關所屬事業單位2020年公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據工作需要，銀川海關所屬事業單位銀川海關技術中心、寧夏國際旅行衛生保健中心（銀川海關口岸門診部）面向社會招聘4名事業編制工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德；

　?。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┓蠉徫凰璧膶I和技能條件；

　?。┚哂袌罂紞徫灰蟮钠渌Y格條件；

　?。ㄆ撸┠挲g35周歲以下（1984年12月1日以后出生）；

　?。ò耍?020年應屆畢業生應在2020年8月31日前取得報名時填報學歷及專業相應的學位；

　?。ň牛┮韵氯藛T人員不在招聘范圍內：現役軍人、全日制普通高校在讀的非2020年應屆畢業生、曾受過刑事處罰的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、曾被開除公職的人員以及法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形人員。

　　二、報名

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患皸l件詳見附件1；

　　（二）報名時間：招聘公告發布之日起至2020年12月17日；

　?。ㄈ﹫竺椒ǎ?/p>

　　本次招聘報名方式為電子郵件報名，報名郵箱：ychgrsjyc@163.com，應聘人員須在2020年12月17日12:00前將報名表（附件2）發送至報名郵箱，在職人員同時將《單位同意報考證明》（附件3）掃描件一并發送至報名郵箱，擇業期內未落實工作單位的報名人員將《擇業期內未落實工作單位聲明》（附件4）簽名后的掃描件一并發送至報名郵箱。應聘人員每人限報考1個崗位。資格審查結果將通過郵箱進行反饋。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　三、筆試

　　（一）形式及科目。筆試采取閉卷形式，筆試科目為行政能力測試和專業知識測試，分值滿分共為100分?？荚嚂r間、地點以準考證為準。

　?。ǘ╊I取準考證。通過報名資格審查人員，于筆試前一天到銀川海關（銀川市金鳳區正源南街220號）辦公樓811室憑身份證，攜帶7日內新冠肺炎核酸檢測陰性證明領取準考證，并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到達指定考點參加考試。

　　（三）筆試成績查詢。筆試成績通過銀川海關門戶網站（http://yinchuan.customs.gov.cn/）公布。

　　四、面試資格復審

　　根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數與面試人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　面試資格復審時間、地點及需要提供的材料以銀川海關門戶網站發布的通知為準。

　　參加面試人員未按規定的時間、地點參加資格復審的，視為自愿放棄面試資格。進入面試資格復審人員放棄資格或者復審不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，按同一崗位筆試成績由高到低依次等額遞補。遞補時出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

　　放棄面試人員應填寫《放棄面試資格聲明》（附件5）并簽名后發送掃描件至指定互聯網郵箱：ychgrsjyc@163.com。

　　五、面試

　　面試采取結構化面試方式，面試時間、地點及有關要求詳見銀川海關門戶網站通知。

　　六、筆試、面試、綜合成績確定

　　本次公開招聘綜合成績中筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位。應聘人員面試成績應達到60分以上（含60分），方可按綜合成績排名，確定進入體檢和考察人選。

　　七、體檢和考察

　　（一）體檢。根據綜合成績，按照與招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現并列的，按面試成績排名確定。

　　體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的崗位，相關體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢在具有資質的指定體檢機構進行。

　　體檢人員名單及各招聘崗位入圍體檢綜合成績在銀川海關門戶網站公布。

　?。ǘ┛疾?。對體檢合格的人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質修養以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力、遵紀守法等情況?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格?？疾觳缓细窕驊溉藛T放棄出現空缺的，按同一崗位綜合成績由高到低遞補確定體檢、考察人選，或經銀川海關公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究取消該崗位招聘計劃。

　　八、公示和聘用

　　根據考察情況確定擬聘人員名單，在銀川海關門戶網站公示，公示期不少于5個工作日。

　　經公示無異議，依據國家相關政策規定和程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。

　　八、新冠肺炎疫情防控要求

　?。ㄒ唬┱衅高^程中嚴格執行寧夏回族自治區和銀川市新冠肺炎疫情防控工作有關要求。

　?。ǘ溉藛T應做好個人防護，自備口罩，參加筆試、現場資格復審、面試前應按要求測量體溫，出示健康碼、行程碼。

　?。ㄈ溉藛T須提供面試資格復審前7日內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

　　九、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥恢付荚嚱滩模慌e辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　?。ǘ溉藛T應對報考材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，取消報考資格；情節嚴重的，追究相關責任。

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員有不符合報考資格條件的，我關均有權取消其聘用資格。