2020年重慶石柱事業單位引進高層次緊缺人才11人公告
來源：石柱縣人民政府網
2020-12-08 14:13:59
石柱縣2020年四季度“綠色通道”引進事業單位高層次緊缺人才公告
重慶市人力資源和社會保障網2020年4月22日公布了《重慶市2020年“綠色通道”引進事業單位高層次緊缺人才公告》，根據簡章精神，本月我縣還將組織開展1次“綠色通道”引才活動，現將有關事項通知如下：
一、引才目標
根據《重慶市2020年“綠色通道”引進事業單位高層次緊缺人才公告》要求，我縣于2020年5月23日和8月31日組織開展了兩次引才活動，錄取3名碩士研究生，現我縣還將繼續引進醫學、教育、農業、交通運輸、規劃、旅游、金融經濟、計算機、電子商務等相關領域專業高層次緊缺人才11名。
二、引才程序
（一）簡歷投送
應聘考生應在通知發布之日至2020年12月14日18時期間下載并填寫《報名登記表》（附件3），將《報名登記表》連同身份證、學歷學位證書、執業資格證書、職稱證書及其他證明材料掃描件，以電子郵件方式發送至指定郵箱（276360068@qq.com），逾期不再受理。
（二）資格初審
收到簡歷后由資格審核領導小組進行資格初審，并在報考人員報名后的2個工作日內提出審查意見。是否通過初審以電話的方式告知，請考生保證通訊號碼正確并保持暢通，因電話號碼有誤無法聯系的，后果由考生自負。
（三）資格審查
現場資格審查時間、地點等事宜在重慶市石柱縣人民政府網（網址:http://cqszx.gov.cn/）通知，資格審查人員須佩戴口罩和接受體溫檢測，出示健康證明或健康碼，按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的其他證件的原件和復印件等材料（附件4），接受現場資格審查。資格審查合格者，現場領取《考核通知書》，按《考核通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《考核通知書》原件前往參加考核。資格審查不合格者或經確認自動放棄者，取消考核資格。
（四）考核面試
本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1以上的，將對此崗位應聘人員進行筆試。
1、筆試
（1）筆試分值100分，筆試科目為公共科目。考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布）內容執行，采用閉卷筆答方式。
（2）筆試時間、地點現場資格審查時告知。
（3）筆試后進入面試規則：
①在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。
②對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。
③若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若因報考人員棄考，面試競爭比例低于2:1的，須有考核專家組三分之二以上成員表決通過并報經市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。
④進入面試環節人選名單通過重慶市石柱縣人民政府網（網址:http://cqszx.gov.cn/）公示。
2、面試
面試工作由縣委人才辦牽頭，縣人力社保局、縣委編辦以及各相關有引才需求單位領導組成考核面試工作小組，紀委監委派駐縣政府辦公室紀檢監察組全程參與監督。
本次考核招聘面試采取結構化面試方式，分值為100分。結構化面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試時間12分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試具體時間、地點及其他有關信息在報名現場審查時告知。
3、考核總成績計算
1. 未組織筆試的：考核總成績=綜合面試成績
2. 組織筆試的：考核總成績=筆試成績×40% + 綜合面試成績×60%
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。考核總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。考核總成績及進入體檢人員名單可登陸重慶市石柱縣人民政府網（http://cqszx.gov.cn/）查詢。
三、其他
引才對象及其它相關要求請按照《重慶市2020年“綠色通道”引進事業單位高層次緊缺人才公告》為準。
引才過程中涉及的有關問題，請向石柱土家族縣人力資源和社會保障局咨詢。
政策咨詢電話：023-73332165。
附件:
石柱土家族自治縣人力資源和社會保障局
2020年12月8日
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