海南省殘疾人聯合會招聘事業單位人員2人公告

來源：自貿港人才網 2020-12-08 11:27:39

　　海南省殘疾人聯合會考核招聘事業單位人員公告

　　海南省殘疾人康復指導中心是海南省殘疾人聯合會下屬的公益一類事業單位，承擔全省殘疾人聽力語言康復、輔助器具適配服務和康復咨詢等工作。根據機構編制和工作需要，依據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)等文件精神，擬面向全省考核招聘2名工作人員，現將公開招聘相關工作事項予以公告。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　(二)注重人才工作經歷和實際工作能力。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　專業技術崗位(一)：語言訓練部負責人1名，海南戶籍，言語聽覺康復技術專業(含言語康復、聽力康復方向)，年齡40周歲及以下，大學專科及以上學歷。從事聽力語言康復培訓工作滿10年及以上，并取得聽力語言一級教師(含)以上資格滿2年及以上，工作經歷和年齡計算截止時間：2020年9月30日。

　　專業技術崗位(二)：兒童康復指導科負責人1名，海南戶籍，言語聽覺康復技術專業(含言語康復、聽力康復方向)，年齡40周歲及以下，大學?？萍耙陨蠈W歷。從事聽力語言康復培訓工作滿10年及以上，并取得聽力語言一級教師(含)以上資格滿2年及以上，工作經歷和年齡計算截止時間：2020年9月30日。

　　三、招聘要求

　　(一)應聘人員的基本條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業道德;

　　3.具備崗位所需的學歷、專業或者技能條件;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位需要的其他條件;

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位同意報考證明原件。如故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產生的后果，考生自負。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

　　4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　5.失信被執行人;

　　6.法律、法規規定的其他不得報考的情形;

　　7.《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　在海南省人力資源和社會保障廳、海南省殘疾人聯合會網站上向社會發布相關招聘公告。

　　招聘公告公示期：2020年12月1日至2020年12月7日。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式：本次招聘采取網上報名方式。在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須通過“海南省殘疾人聯合會2020年考核招聘事業單位工作人員考務報名系統”進行報名，報名網址如下：

　　https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=77362mbtG1QMwp7W8uzI%2Be214b5E99srbxEmDAhzmLs

　　2.報名時間：2020年12月8日9時至12月14日16時止，應聘人員應在報名規定時間內登錄系統進行注冊，填寫并提交報考申請，逾期不再受理。

　　3.報名所需提供以下材料掃描件：

　　(1)有效期內的身份證國徽面、個人面(報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致)。

　　(2)戶口簿首頁及個人頁。

　　(3)本人1寸近期免冠彩色證件照片(不允許拉伸、過度美化)。

　　(4)畢業證書。

　　(5)學位證書(如有)。

　　(6)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過教育部指定的唯一學歷查詢網站中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn在線驗證獲取，須帶有“二維碼”，在驗證有效期內)。

　　如遇到申請《教育部學歷證書電子注冊備案表》及延長驗證有效期等問題，查詢網址如下：

　　https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhyq.jsp

　　(7)失信被執行人查詢結果(執行法院范圍：全國法院)。應聘人員將網頁查詢結果保存成圖片形式，上傳至報名系統其他附件處。查詢網址如下：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk

　　(8)聽力語言康復教師資格證書，須上傳封面及內頁部分。

　　(9)招聘崗位要求工作經驗的，須提供勞務合同或單位證明(以上證明均需標明工作崗位、工作年限，并加蓋單位公章)。

　　(10)無犯罪記錄證明(關注“海南警民通”微信公眾號獲取)。

　　(11)《海南省殘疾人聯合會2020年考核招聘事業單位工作人員崗位信息表》(須下載附件1，填寫并上傳)。

　　(12)如為委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位或上級主管部門同意報考的紙質證明。

　　(13)在國(境)外取得的學歷學位，須上傳教育部留學服務中心認證的同等學歷水平資格材料。

　　(14)相關崗位所需的其他證明材料。

　　4.報名相關要求

　　(1)本次招聘考試實行誠信報名制度，應聘人員要仔細閱讀招聘崗位表等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息?？忌殞λ峁┬畔①Y料內容的真實性、準確性、合法性負責;信息填報不全導致資格審查不合格的，其后果由考生本人承擔;虛假填報信息的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關規定給予處理;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關規定處理。

　　(2)每名應聘人員只能報考一個崗位。

　　(3)應聘人員須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　(4)如報名系統出現相關技術性問題，請咨詢電話：0898-65230708(上午9：00-12：00，下午15：30-17：30，休息日、節假日不接受咨詢)。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在報名有效期內，通過資格審查的，不能再報考其他職位，未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他職位。

　　2.查詢資格審查結果

　　應聘人員提交報名材料后，須在2020年12月14日12時前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位;資格審查未通過的，請及時補充材料重新提交或改報，補充材料重新提交或改報機會只有一次，補充材料重新提交或改報截止時間為2020年12月14日16時。2020年12月14日12時后提交材料者，如果資格審查仍未通過的，不能參加考核。

　　報名系統將于2020年12月14日16時準時關閉，逾期未補齊報名材料者，視為自動放棄報考資格。

　　3.應聘人員須在2020年12月8日9時至12月14日16時及時登錄報名系統，查詢資格審查結果。如對資格審查結果有異議，請在規定期間內及時反饋，逾期將不予受理。

　　(四)資格復審

　　1.資格復審主要審查入圍面試人員的相關材料原件是否與報考條件相符，并對報考人員進行身份核實確認。

　　2.審查對象須提供身份證、戶口本、畢業證、學位證等相關資料原件及復印件。資格復審時間、地點另行通知。

　　3.如有以下行為的，經核實，取消下列應聘人員面試資格：

　　(1)未按要求進行資格復查的;

　　(2)不能提供復審要求的原件，或材料不符合要求、不齊全、不清晰的;

　　(3)復審材料與報名提供材料信息不一致的;

　　(4)復審材料存在其他不符合崗位要求的。

　　(五)考核

　　考核方式為面試，滿分為100分。依據“四舍五入”法，考核面試成績折算精確到小數點后兩位。面試合格分數線為60分，低于60分者，不予以錄用。

　　1.面試方式：包括但不僅限于結構化面試、半結構化面試等。

　　2.面試內容：綜合分析、語言表達、組織策劃、人際關系、應變能力、自我認知程度、專業素質及專業技能。

　　3.成績公布：同分情況下，進行加試，按加試成績從高到低確認入圍體檢名單?？己顺煽冊诤Ｄ鲜埣踩寺摵蠒W站上公布。

　　(六)體檢和考察

　　根據考核成績，在達面試成績合格分數線中按考核成績從高到低，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選。

　　體檢由招聘工作領導小組辦公室統一組織在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照海南省公務員錄用的體檢標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄資格。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內經本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫院進行，所有體檢費用均由應聘人員自理。體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有省殘聯紀委人員參與。

　　2.考察工作由招聘工作領導小組負責組織，主要考察應聘人員德才表現等情況。

　　3.考察、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可在達到面試成績合格分數線中，按報考同一崗位成績從高到低依次遞補。

　　(七)擬聘人員公示

　　根據考核、體檢、考察結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在海南省殘疾人聯合會網站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省殘疾人聯合會進行調查處理，并將調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(八)擬聘人選核準

　　公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，本單位擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報海南省人力資源和社會保障廳核準。

　　(九)辦理聘用手續

　　公示期滿符合招聘條件人員，試用期3個月，試用期滿合格的予以正式聘用，按規定不合格的取消聘用。聘用人員為編制內財政全額撥款事業單位工作人員，執行國家政策規定的薪酬待遇。

　　五、紀律與監督

　　(一)要嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的規定及程序，并實行回避制度。

　　(二)要嚴肅工作紀律、堅持原則、秉公辦事，切實保證招聘人員的質量。

　　(三)對招聘過程中違反干部人事紀律的行為要予以制止和糾正。對違反招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。