湖北恩施建始縣信訪局選聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《中共建始縣委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于部分事業(yè)單位使用空編公開選聘工作人員的通知》(建編發(fā)〔2020〕33號)精神，縣信訪局面向全縣公開選聘從事財務(wù)會計及信訪業(yè)務(wù)工作人員1名，現(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
本次公開選聘工作按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)選聘。
二、選聘范圍
全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含農(nóng)村公益性服務(wù)組織在冊人員)，不含新聘用人員(截止2020年11月30日首次合同服務(wù)期未滿人員)。
三、選聘計劃和崗位
選聘單位及要求見《建始縣信訪局2020年公開選聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
四、報考條件
(一)基本條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.年齡50周歲以內(nèi)(1970年12月1日以后出生);
3.大專及大專以上學(xué)歷;
4.近三年來年度考核合格及以上等次;
5.有基層工作經(jīng)歷，從事財務(wù)工作3年以上。
(二)相關(guān)要求：
具有以下情形之一的人員不得參加本次專項公開選聘：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在職在編人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報考的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開選聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、選聘程序及要求
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2020年12月14日至12月15日(上午8:30--12:00，下午14:30--17:30)。
2.報名地點：建始縣信訪局辦公室(業(yè)州鎮(zhèn)建設(shè)路33號)，聯(lián)系人：黃運峰，聯(lián)系電話：0718-3222413。
3.資格審查：縣信訪局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查，審查注意事項如下：
(1)對報考者的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查;
(2)資格審查貫穿整個選聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報考者資格不符，取消選聘資格。
4.報名時須提交材料：
(1)報考人員身份證、畢業(yè)證、技術(shù)資格證明等崗位條件所需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份;
(2)近期同底1寸免冠彩照3張;
(3)報考人員填報《建始縣信訪局2020年公開選聘工作人員報名表》(附件2))一式兩份。
(二)選聘方式
1.考試采取面試的方式進(jìn)行，實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分。考試工作由縣人社局與縣信訪 局共同組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試題一般為4題，滿分100分，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
2.凡經(jīng)資格審查合格者方可參加考試。考生必須持有效身份證原件和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加考試。考試開考15分鐘后，遲到的考生不得進(jìn)入考場。
3.計劃選聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，用人單位根據(jù)報名人數(shù)情況，經(jīng)主管部門報人社局同意后，可以開考。按面試成績從高到低確定考察對象(面試成績必須達(dá)到60分才能納入考察對象)，并在建始網(wǎng)上公示。
4.考試時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間由縣信訪局辦公室電話通知，考生憑本人有效居民身份證到縣信訪局辦公室領(lǐng)取。
六、組織體檢
體檢由縣信訪局組織。根據(jù)考試考核結(jié)果和選聘計劃1:1的比例組織人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，出現(xiàn)不符合條件人員，按照成績從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、組織考核
根據(jù)面試及體檢結(jié)果按1：1組織考核，通過查閱個人檔案、實地考察等形式重點考核擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有考核不合格者，根據(jù)情況可按成績高低順序遞補(bǔ)人選。
八、確定擬聘人員
依據(jù)面試成績、體檢情況及考核考察召開信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論研究確定擬聘人選，并在建始網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日。公示期間，若對擬聘人員有異議且查證屬實的，取消擬聘資格并按成績高低依次遞補(bǔ)。
九、辦理調(diào)動手續(xù)與崗位聘用
公示無異議的擬聘對象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。擬聘人員在選聘崗位等級內(nèi)，符合條件，競聘上崗。專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動且職崗相符，根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競聘上崗，可保留原單位聘用職級的最低崗位等級待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級競聘上一級崗位。
附件：1.建始縣信訪局2020年公開選聘工作人員崗位計劃表;
建始縣信訪局
2020年12月7日
