彭水縣2020年第四季度公開招聘衛生健康事業單位工作人員簡章

 

　　為加強衛生健康事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

 

　　二、招聘單位及人數

 

　　本次面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員137名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件；

 

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

 

　　7.符合事業單位人事管理回避規定。

 

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

　　現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；彭水縣機關事業單位在編在崗工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到醫療衛生機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的醫學生；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（三）年齡計算

 

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月15日， 如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年12月16日及以后出生，依次類推。

 

　　（四）畢業（學位）證書及專業

 

　　報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2021年應屆高校畢業生應當以即將取得的最高學歷（學位）及畢業專業報名，其中，國內高校就讀的人員，需在2021年7月31日及以前取得相應畢業（學位）證書；國外（境外）高校就讀的人員，須為2020年8月1日及2021年7月31日期間畢業，且需在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務中心認證。

 

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

 

　　專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

 

　　專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

 

　　（五）特別說明

 

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；5年以上工作經歷，指工作經歷滿5年，以此類推。

 

　　本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

 

　　本簡章要求各類職（執）業資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查（復審）時提供。

 

　　對報考崗位要求有工作經歷的，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明等書面憑據。

 

　　對要求具備護士執業資格的招聘崗位，2020屆、2021屆高校畢業生暫未取得相應職業（執業）資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規定報考；其被聘用后，簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期，在試用期內未取得職業（執業）資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應職業（執業）資格的，依法解除聘用合同。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　本次公開招聘只采用現場報名，不接受網上報名、傳真報名和電話報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。

 

　　1.報名時間：2020年12月16日-17日上午9:00-12:00,下午2：00-5：00。

 

　　2.報名地點：彭水縣紹慶街道濱江路48號(縣體育館斜對面原國稅局辦公室)彭水縣衛生健康委311辦公室。

 

　　3.采取現場審核的方式進行資格審查，報考人員須佩戴口罩和接受體溫檢測，出示健康證明或健康碼，按照通知的時間、地點，根據《現場資格審核所需材料》（詳見附件5）的明確要求，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的其他證件的原件和復印件等材料，接受現場資格審核。資格審核合格者，于2020年12月18日14:00-17:30在報名地點處領取《準考證》，并按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》原件前往參加考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

 

　　4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由有關單位征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

 

　　五、考試考核

 

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試分值100分，筆試內容為《醫學基礎知識》，采用閉卷筆答方式。

 

　　2.筆試具體時間及考試地點通過重慶市彭水苗族土家族自治縣人民政府公眾信息網（http://www.cqfj.gov.cn）公告。

 

　　3.筆試后進入面試環節的規則：

 

　　（1）筆試缺考的不得進入本次招聘后續環節；

 

　　（2）按照與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定進入面試的人員。若最后一名筆試總成績出現并列，則并列進入面試。

 

　　（3）面試當日放棄面試資格的不再遞補。

 

　　（二）面試

 

　　進入面試環節人選名單通過重慶市彭水苗族土家族自治縣人民政府公眾信息網（http://www.cqfj.gov.cn）公示。

 

　　面試采取綜合面試，面試分值100分，方式為結構化面試，面試時間10分鐘，主要對報考人員的適崗能力、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，面試時間不超過15分鐘。

 

　　組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到70分者以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到75分者，不得確定為體檢人選。

 

　　（三）考試考核總成績計算

 

　　考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

 

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、專業科目筆試成績、專業技能測試成績優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

 

　　六、簽訂就業協議

 

　　對確定進入體檢人選的2021年應屆畢業生，應與招聘單位（基層醫療衛生機構為主管部門)簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議》（以下簡稱《就業協議》），簽訂協議時間現場公布，超過規定時間因考生個人原因未簽訂《就業協議》者，視為自動放棄。對報考基層醫療衛生機構招聘崗位并被確定為體檢人選的考生，應根據考試考核總成績從高分到低分依次選擇招聘單位，若出現考試總成績相同的情況，則按上述確定體檢人員的辦法辦理。

 

　　《就業協議》須由考生提前準備好，對未提供《就業協議》導致無法簽訂者，視為自動放棄，后果自負。

 

　　擬簽訂協議的人選若經確認自動放棄應聘資格的，經事業單位人事綜合管理部門和招聘單位主管部門研究同意，其缺額在考試考核合格者當中按報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分在規定時間內依次遞補。

 

　　七、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。體檢由縣人力社保局按規定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　體檢合格者，由縣人力社保局會同縣衛生健康委及招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

 

　　凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

 

　　對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格及以后環節出現的缺額均不再遞補。報考人員經考察合格后，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

 

　　市內機關事業單位工作人員，處于試用期或最低服務期限內的，不屬于本次招聘對象范圍。報考人員在現單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》；報考人員在現單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》，報考人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續環節資格。

 

　　應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，在現單位在編工作未滿5年的，須在報名時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；在現單位在編工作滿5年的，須在體檢前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

 

　　八、公示

 

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市彭水縣人民政府網政務公開欄（網址：http://www.psx.gov.cn/）上發布，請考生及時關注。

 

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及所學專業、學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、執業資格等其他應公示事項。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

 

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

 

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

 

　　本次公開招聘全部人員一經聘用，須在本單位最低服務滿5年方能交流、調動；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

 

　　對暫不具備執業準入資格報考衛生專業技術崗位的人員正式聘用入編后，必須在規定時間內取得相應執業準入資格，否則將由聘用單位按有關規定作解聘處理。其中：2021年應屆畢業生最遲須在2023年12月31日前取得相應專業執業準入資格；非2021年應屆畢業生須在2022年12月31日前取得相應專業執業準入資格。

 

　　十、紀律要求

 

　　公開考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

 

　　報考人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

 

　　十一、其他

 

　　（一）招聘期間考生須保持報名時所提供的通訊號碼每日24小時暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生自己承擔。

 

　　（二）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

 

　　本簡章由彭水縣人力社保局負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請電話咨詢，縣人力社保局：023-78496338，縣衛生健康委：023-78449546。

 

　　（三）考生自覺做好疫情防控，報名和參加考試考核時全程佩戴口罩。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.彭水縣2020年第四季度公開招聘衛生事業單位工作人員崗位情況一覽表

 

　　2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）

 

　　3.彭水縣公開招聘衛生事業單位工作人員報名表

 

　　4.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

 

　　5.現場資格審核所需材料