為加強全縣干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，提升專業(yè)技術質量，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)中共白銀市委辦公室關于印發(fā)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法（試行）》的有關規(guī)定，擬面向社會為所屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才。現(xiàn)就有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　靖遠縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才6名。
 

單位名稱	崗位代碼	人數(shù)	專業(yè)
靖遠縣農業(yè)農村局	01	1	鄉(xiāng)村規(guī)劃相關專業(yè)（地理學類、地理科學類、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃）
靖遠縣農業(yè)農村局	02	1	農業(yè)資源與環(huán)境相關專業(yè)（農學類、農業(yè)工程類、自然保護與環(huán)境生態(tài)類、農業(yè)資源利用）
靖遠縣林業(yè)和草原局	03	1	林果產業(yè)相關專業(yè)（作物學類、園藝學類、林學類、草學類）
靖遠縣水務局	04	1	水利工程相關專業(yè)（水利類、農業(yè)水利工程相關專業(yè)）
靖遠縣融媒體中心	05	1	藝術學相關專業(yè)（戲劇與影視學類、設計學類）
靖遠縣統(tǒng)計局	06	1	計算機專業(yè)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關專業(yè)（計算機類、統(tǒng)計學類）

 
 　　二、引進對象及范圍

　　1.全日制本科學歷（學士學位）：“雙一流”大學和985、211工程高校及7所有省級一流學科的甘肅省屬院校的一流學科畢業(yè)生。

　　2.全日制普通高等院校研究生學歷，碩士及以上學位。

　　三、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的資格條件及技能要求；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）資格條件

　　1.符合崗位專業(yè)要求，引進崗位按專業(yè)類別劃分，參照2016年《甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄(試行)》和教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。

　　2.全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1990年12月1日以后出生）；研究生及以上學歷或中級以上專業(yè)技術職稱，年齡在35周歲以內（1985年12月1日以后出生）。

　　3.崗位所需要的其它條件。

　　（三）下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受到黨紀、政紀（校紀）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　3.近兩年內在各級機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、服務年限未滿（含試用期）的機關事業(yè)單位工作人員；

　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員；

　　8.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應回避情形的崗位。

　　四、引進程序

　　（一）報名

　　本次人才引進工作，采取網(wǎng)上電子郵件報名和現(xiàn)場報名兩種形式。

　　1、報名時間：2020年12月7日至12月11日。

　　現(xiàn)場報名地點：靖遠縣人社局304室。

　　2、報名材料。

　　（1）《靖遠縣2020年引進急需緊缺人才報名登記表》；

　　（2）本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等招聘崗位條件所要求的相關證書；已就業(yè)考生，需同時提供單位同意報考證明或離職證明；2021年畢業(yè)生須同時提供學校在校證明。

　　網(wǎng)上報考人員需將報名所需材料整理為壓縮包并發(fā)至郵箱：529713129@qq.com。上傳的證件或證明原件須為掃描件，內容須清晰，文件格式為PDF格式，各文件名為“證件類型+姓名”，郵件名統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”。每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由報考者本人負責。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)引進職位所需條件，由縣委組織部、縣人社局對報考人員提交的報名申請材料進行審查，審查不符合要求的，及時向報考人員電話告知并說明理由。通過資格審查的報考人員，全部進入面試，且在面試時提供報名時上傳的全部證件原件，如面試時提供的證件原件與報名時上傳的證件前后不一致或存?zhèn)危瑢⑷∠嬖囐Y格。

　　（三）面試

　　面試采用結構化的方式，實行百分制，面試成績設合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分，低于合格分數(shù)線的取消引進資格。面試時間和地點另行通知。

　　（四）體檢

　　根據(jù)面試成績，按照職位擬引進人數(shù)等額確定體檢人員名單。按照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院組織體檢。參加體檢人員須持本人身份證和體檢通知書參加體檢。體檢費用由報考人員個人承擔。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢結果不合格的取消資格，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補1次。

　　（五）公示

　　根據(jù)面試、體檢情況，由縣委人才工作領導小組確定擬引進人員，在靖遠縣政府網(wǎng)站進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，沒有異議的，予以引進；對有問題反映的，經調查核實不符合引進條件，取消引進資格。空缺崗位人選可根據(jù)面試成績依次遞補。

　　（六）聘用

　　引進單位按照規(guī)定簽訂聘用合同并納入事業(yè)單位編制管理，辦理入編、備案和工資手續(xù)。聘用人員一經聘用，最低服務期限為5年（含試用期1年），試用期滿考核不合格者，取消引進資格。

　　五、其他事項

　　1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。

　　2.根據(jù)疫情防控工作有關要求，參加面試的考生在考試前14天申領“健康碼”，“健康碼”為綠色且健康狀況正常，經現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可參加面試。

　　咨詢電話：0943-6124279 0943-6121526

　　附件：《靖遠縣2020年引進急需緊缺人才報名登記表》