2020年湖北襄陽市襄州區考聘大學生村官為基層事業單位人員公告
根據《2017年湖北省大學生村官選聘工作公告》、《湖北省委組織部關于切實做好大學生村官有序流動工作的通知》、《襄陽市大學生村官公開考核聘用實施意見〉的通知》(襄人社發[2018]327號)等文件精神，結合襄州實際，經區政府同意，決定面向服務襄州區的2017屆大學生村官。具體公告如下：
一、招聘單位、人數及條件
（一）招聘單位
鄉鎮公益一類崗位：雙溝鎮（園）綜合執法大隊3人、雙溝鎮（園）政務服務中心2人、鎮退役軍人服務中心2人（其中黃集鎮1人、張家集鎮1人）、鎮人社服務中心7（其中龍王鎮、黃集鎮、石橋鎮、朱集鎮、程河鎮、黃龍鎮、張家集鎮各1人）。
（二）基本條件
1、遵紀守法、品行端正、道德良好、熱心公益，無違紀、違規、違法記錄；
2、身體健康，熱愛基層工作，服從組織分配；
3、掌握服務基層群眾所必須具備較好的溝通能力，能熟練操作計算機，具有符合具備崗位所需要的知識和能力；
4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常履行職責的身體和心理條件；
5、大學本科學歷。
（三）有下列情況之一的不能報考
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5、已招錄（聘）為公務員或事業單位正式工作人員的；
6、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、考核聘用辦法
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。實行統一領導、統一報名、統一面試、統一考核、統一聘用的辦法。
考核聘用的程序:報名及資格審查、面試、考核、體檢、確定聘用人員、公示、崗前培訓、上崗。
考核聘用程序的相關信息均在襄州人事考試網進行發布，請各位報名考生密切關注。
1、報名時間:2020年12月1日—2020年12月7日(節假日除外)上午8:30-12:00下午14:30—18:00。
2、報名方式:采取現場報名和資格審核的方式。
各鎮黨委對符合條件的大學生村官報名人員進行初審，并出具同意報考證明。初審合格人員持報名表、報考證明、二代身份證、學歷材料、大學生村官聘用合同、任職文件和年度考核登記表(原件和復印件各一份)，到區委組織部組織一股520報名，并接受資格審查。
3、報考人員所提交的有關證件材料及報名表中填寫的信息必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經發現，立即取消其資格。
4、面試和考核。
采取面試加實地考核方式對參加人員進行綜合打分。
（1）面試內容和形式。采取集中面試在指定場所，面試工作由面試組主持，現場測評村官綜合素質和應變能力。根據考生答題進行現場打分。
（2）實地考核。考核內容:包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、工作實績和廉潔自律等情況，并對其提供報考信息的真實性進行復核。
（3）綜合成績。根據面試分數占50%、實地考核分數占50%進行綜合折算，形成考核對象最終得分，根據折算的分數高低作為選擇單位和崗位的依據。
（4）面試時間和地點。另行通知，請關注襄州人事考試網。
5、體檢
依據考核取得有效成績的人員確定體檢人員名單。體檢工作由區人社局負責，在具有資質的區級醫院進行集中體檢，體檢由區人社局統一組織。體檢參照公務員招錄體檢標準進行。體檢費用自理。
6、選崗。
按區委編辦提供的鎮直事業單位共14個崗位，由大學生村官按照總成績從高分到低分的順序進行選崗。
7、公示和培訓
體檢合格人員并進行選崗后的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區人社局在人事考試網上統一進行公示，公示期為7個工作日。由用人單位組織崗前培訓。
三、辦理聘用手續和相關待遇
公示期滿后，由用人單位上報擬聘用人員名冊，用人單位與擬聘人員訂立聘用合同，區人社局按照《事業單位人事管理條例》規范辦理聘用手續。聘用人員工資福利待遇按我區事業單位有關政策執行。
四、其它事項
考核聘用中有關事項和日程安排均可登陸襄州人事考試網查詢。
附件：襄州區考核聘用大學生村官為基層事業單位工作人員報名表.doc
中共襄陽市襄州區委組織部
襄陽市襄州區人力資源和社會保障局
2020年12月1日
