2021年商務部國際商報社招聘9人公告

來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部 2020-11-30 09:08:10

　　商務部國際商報社2021年公開招聘工作人員公告

　　根據工作需要，商務部國際商報社公開招聘編制內工作人員9名。現將有關事項公告如下。

　　一、單位簡介

　　商務部國際商報社為中華人民共和國商務部直屬事業單位，主辦《國際商報》、中國商務新聞網及其他所屬新媒體。《國際商報》是中華人民共和國商務部機關報，是目前中國商務領域唯一的綜合型日報，在改革開放大潮中誕生的國際商報，始終高舉改革開放大旗，以報道改革開放和商務事業為己任，是中國商務事業對外宣傳的主陣地，在國家對外宣傳和商務新聞領域具有獨特的地位和作用。1984年12月，改革開放的總設計師鄧小平同志親筆為《國際商報》題寫了報名。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，有較強的事業心和責任感。

　　3.具有崗位所需的專業、技能、身體條件。

　　4.全國普通高等院校統招統分2021年應屆畢業生（不含海外留學人員），符合人力資源社會保障部關于應屆畢業生落戶北京的有關要求，畢業時須如期取得與最高學歷對應的學歷學位證書。

　　5.崗位所需要的其他條件。

　　6.有以下情形之一者不得應聘：

　　（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

　　（2）受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；

　　（3）正在接受立案審查的；

　　（4）在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的；

　　（5）法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

　　三、招聘崗位及要求

　　（一）新媒體采編崗（3人）

　　要求：本科學歷，法語相關專業，京外生源。政治意識、保密意識強。具有較好的組織協調、對外交往和執行能力，熟練運用法語獨立開展工作。

　　（二）外聯崗（3人）

　　要求：本科學歷，法語相關專業，京內生源。政治意識、保密意識強。具有較好的組織協調、對外交往和執行能力，熟練運用法語獨立開展工作。

　　（三）新媒體采編/外聯崗（2人）

　　要求：本科學歷，德語相關專業，京外生源。政治意識、保密意識強。具有較好的組織協調、對外交往和執行能力，熟練運用德語獨立開展工作。

　　（四）網絡安全崗（1人）

　　要求：本科學歷，計算機類相關專業，京內生源。政治意識、保密意識強。具有豐富的計算機專業相關知識，網絡安全建設能力，較好的組織協調、對外交往和執行能力，能獨立開展工作。

　　以上專業類別參照教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》。

　　四、報名和資格審查

　　應聘人員將《商務部國際商報社2021年公開招聘報名登記表》（見附件）、戶口本復印件（戶主頁、本人頁）、身份證復印件、學生證復印件在報名截止前郵寄至我單位。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實有效。

　　單位地址：北京市豐臺區方莊芳星園三區14號樓商務部國際商報社，郵編：100078，聯系人及聯系電話：許文鳳，010-58360007/0118。

　　報名時間自公告發布之日起至2020年12月9日17時止，以郵戳日期或快遞收件日期為考生報名時間，逾期不予受理。

　　我社將按照崗位要求對應聘人員進行資格審查。所有符合崗位要求的應聘人員均進入第一輪考試。

　　五、考試

　　考試共分為二輪。

　　（一）第一輪考試

　　第一輪考試擬于12月中下旬進行。

　　第一輪考試內容包括：外聯崗、新媒體采編崗考試內容為申論、專業語種筆試和口試。網絡安全崗考試內容為申論、上機實操。各科滿分均為100分。外聯崗、新媒體采編崗考生第一輪考試成績=申論成績×40%+專業語種筆試成績×30%+專業語種口試成績×30%，網絡安全崗考試成績=申論成績×40%+上機實操成績×60%，成績四舍五入保留兩位小數。

　　（二）第二輪考試

　　各崗位應聘人員分別按第一輪考試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。因報考人員自愿放棄等原因造成達不到1:5比例要求的，可從同一崗位報考人員中，按第一輪考試成績由高到低依次遞補。某崗位招聘人數與實際參加第一輪考試人數不足1:5比例時，設定60分為準入分數線，該崗位第一輪考試成績達到準入分數線的考生可進入第二輪考試。

　　第二輪考試擬于1月中上旬進行，考試內容為心理測試和面試。心理測試結果作為面試打分的重要參考，成績不計入考試總分。面試滿分為100分，成績四舍五入保留2位小數。

　　（三）考生總成績

　　考生總成績=第一輪考試成績×60％+第二輪考試成績×40％。若考生總成績出現并列，采取增加計算考生面試成績小數位的方法進行排序。

　　考試相關信息將在我社網站（網址：http://www.comnews.cn/）上公布，未通過考試人員不再逐一通知。

　　六、體檢和考察

　　各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

　　體檢擬于2月下旬進行。由我社統一組織考生到指定醫院進行體檢。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢。

　　對體檢合格的考生進行考察。考察按照德才兼備、以德為先的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

　　因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經考察不宜聘用等原因出現的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補。

　　七、公示和聘用

　　根據體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、我社網站等進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。