為進一步加強我市高中階段教師隊伍建設，優化師資隊伍結構，解決部分學科教師結構性短缺的實際困難，促進我市教育可持續發展，同時推進大學生實習實訓，擴大高校畢業生就業,按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號) 、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規[2018]6號)和《北安市引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》(北市人領發[2020]2號)文件精神，經市委、市政府研究決定，進校園公開招聘高中學校教師，現向社會公告。

　　一、招聘單位簡介

　　黑龍江省北安市教育體育局隸屬于黑龍江省北安市人民政府，本次招聘設崗學校是北安市教育體育局所屬的5所高中學校，5所學校簡介如下：

　　北安市第一中學校，創建于1950年，1958年被評為全國紅旗學校，1963年被省教育廳確定為第一批省級重點中學，2005年晉升為省級示范性普通高中。有54所高校授予北安市第一中學為優秀生源基地。

　　北安市第三中學校，成立于1965年,是一所普通高中。2017年被教育部授予“國防特色學校”，2018年被俄羅斯太平洋國立大學授予優質生源基地及預科基地，2019年被東北石油大學和哈爾濱學院授予優質生源基地。

　　北安市實驗中學(原“鐵路中學”)是一所完全中學，始建于1964 年，2004年由鐵路歸屬地方，2009年更名為“北安市實驗中學”。省級一類學校、省級標準化學校、省藝術基點校、省冰雪特色學校、黑河市教育科研先進單位、黑河市傳統體育項目(冰球)學校等。

　　北安市通北林業局第一中學校，始建于1961年，是一所完全中學，2019年歸屬北安市管理。省級普通高中“達標學校”，森工總局“雙文明”大賽標兵單位、森工總局“森工林業教育工作先進集體”、森工系統關心下一代工作“先進集體”、松花江林管局“先進基層黨組織”、松花江林管局“綠色校園”標兵單位、“公民道德建設先進單位”。

　　北安市通北第一中學，始建于1989年，是一所普通高中。被評為“全國校園文化建設先進實驗校”、全省首批“省級優秀綠色學校”、“振興東北老工業基地建設培訓基地”、“黑河市素質教育先進集體”、“黑河市課程改革先進單位”。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘教師20名(詳見附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具備履行崗位職責的工作能力;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　5、年齡30周歲及以下(1990年1月1日以后出生);

　　6、符合教師資格考試報名條件，因新冠肺炎疫情推遲考試時間的可以參加應聘，如應聘成功，在一年試用期內不能取得相應教師資格者取消聘用;

　　7、具備崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

　　因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，不得應聘。

　　報考人員不得報考與招聘單位人員有《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位。“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”

　　(二)注意事項

　　1、報名時，報考人員要如實填報有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造材料騙取考試資格，面試后無正當理由放棄相應資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。

　　2、報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

　　3、本次招聘不設開考比例。對于同一崗位報名人數達到招聘人數5倍時增設筆試環節，曾參加北安市大學生實習實訓期滿且考核優秀的大學生可直接進入面試環節。根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格初審

　　1、發布公告。招聘公告在北安市人民政府門戶網站發布(http://www.hljba.gov.cn)，同時通過校園或洽談會的專用網站、公眾號等發布招聘信息。

　　2、招聘時間。以進校園招聘時間為準，具體時間由所進學校向學生發布。

　　3、報名方式。采取在大學現場招聘會報名或網上報名的方式進行。報名時可同時填報不同學校的同學科崗位。

　　4、聯系電話。13945712116。

　　5、報名材料。現場報名人員須持本人身份證、畢業證、學位證、高中教師資格證原件及復印件，學校出具的普通高校招生錄取名冊1份(須體現本人錄取批次及錄取專業，并加蓋學校公章)，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《2020年黑龍江省北安市高中學校進校園公開招聘教師報名表》，報名材料必須包含畢業生姓名、學歷、學位、專業、畢業時間、是否是師范類畢業生等基本信息。

　　6、網上報名。報名人員填寫《2020年黑龍江省北安市高中學校進校園公開招聘教師報名表》，報名表和相關證件及材料以圖片形式發送到郵箱bajyrs@163.com。

　　7、資格審查。對于資格審查不合格的應聘人員取消報名資格。

　　(二)考試(成績100分)

　　考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取試講方式進行。考試成績在北安市政府門戶網站(http://www.hljba.gov.cn)公布。

　　考生考試成績以百分計，考試時間為20分鐘，考試成績低于80分的不作為體檢人選。

　　具體考試時間、地點及有關事宜另行通知。

　　(三)體檢

　　考試結束后，按照招聘名額1:1比例根據面試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(四)考核

　　組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、個別談話及查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現，同時復查報名資格，自行放棄或考核不合格者，不予聘用。

　　(五)公示和聘用

　　根據考試、體檢和考核結果，確定擬招聘人員，在北安市政府門戶網站(http://www.hljba.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續，最低服務期5年，聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。對參加北安市大學生實習實訓期滿考核合格的大學生在同等條件下優先聘用。

　　五、相關待遇

　　應聘人員一經聘用(含試用期)，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。

　　六、招聘紀律

　　嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。

　　附件1：2020年黑龍江省北安市高中學校進校園公開招聘教師計劃表

　　附件2：2020年黑龍江省北安市高中學校進校園公開招聘教師報名表

　　2020年黑龍江省北安市高中學校進校園公開招聘教師

　　工作領導小組

　　2020年11月26日