根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，我校擬面向社會招聘工作人員40名。結合我校實際，制定本招聘方案。

　　一、學校簡介

　　洛陽師范學院是一所具有104年辦學歷史的省屬本科院校。2011年獲批教育碩士專業學位研究生培養試點單位;2018年以優異成績通過了教育部本科教學工作審核評估，專家組給予了學校“有活力、有品位、有溫度、有顏值、有潛力”的評價;2020年入選河南省特色骨干學科建設高校。學校現有23個學院，73個本科專業，全日制在校生28000余人，學校占地2850畝，建筑面積近71萬㎡。

　　近年來，學校獲批國家教學成果二等獎1項;入選國家級一流本科專業建設點2個;獲批國家級虛擬仿真實驗教學項目1項;學校2016年以來連續入選ESI數據庫排行榜，化學學科ESI排名保持全球大學和科研機構前1%;獲批河南省一級重點學科4個，二級重點學科4個;獲批教育部國別與區域研究基地——意大利研究中心，國家重點研發計劃——中意智慧城市合作研究室項目等。五年來，獲批國家基金項目122項、省部級項目387項。

　　二、公開招聘工作組織領導

　　學校成立由校黨委書記、校長為組長，分管組織、人事、教務、科研工作的校領導為副組長，組織、人事、教務、科研和教學部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協調工作,紀委監察專員辦公室全程監督。

　　三、招聘崗位、專業及人數

　　根據我校人員崗位空缺情況和發展需要，擬招聘40名工作人員。詳見附件《洛陽師范學院2020年公開招聘工作人員一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有過硬的政治素質和良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.2018、2019、2020年畢業的普通高等教育碩士研究生(擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)，第一學歷為普通高等教育本科畢業并獲得學士學位，本、碩所學專業一致或相近;國(境)外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

　　6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《洛陽師范學院2020年公開招聘工作人員一覽表》);

　　7.根據工作需要，年齡限定為28歲以下(1992年1月1日以后出生);

　　8.思想政治輔導員和思想政治教育、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究等專業專任教師須為中共黨員(含預備黨員)，其中申報思想政治輔導員者須有學生干部經歷;

　　9.專任教師崗位人員到校工作后，須兼任輔導員或班主任工作二年。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為、5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員;

　　4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本招聘方案將在河南省教育廳備案,同時發布在河南招才引智創新發展大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)、河南省人力資源和社會保障廳網站(網址http://hrss.henan.gov.cn/)和洛陽師范學院網站(網址http://www.lynu.edu.cn/)，發布時間為2020年11月26日至2020年12月4日。

　　(二)報名和資格審查

　　報名采用網上報名方式，登錄“洛陽師范學院教師招聘報名系統”報名(網址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=23)，報名時間為2020年11月30日至2020年12月4日。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

　　通過資格審查的應聘者在參加筆試前，須進行現場資格確認及資格核查，屆時須提供的材料包括：

　　1.身份證原件及復印件各1份;

　　2.本科、碩士研究生學歷學位證書原件、教育部學歷證書電子注冊備案表及復印件各1份;

　　3.留學回國人員需提供本人有效身份證件、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份;

　　重要提示：上述材料審驗原件，留復印件。招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系。聯系人：谷老師、張老師，聯系電話：0379-68618061。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

　　1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共基礎知識、職業能力基礎知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進行，成績及排名在筆試結束一周內在我校網站上公布。

　　招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若某一崗位筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

　　2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定(最后一名分數并列的共同進入面試)。面試按照應聘崗位類別分類進行：思想政治輔導員和管理崗位采取演講、答辯形式;專任教師采取試講、答辯(有特別要求的可增加實踐操作環節、專業知識測試等)等方式進行。面試環節將全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校人事處網頁公布成績及排名。

　　面試當天若相關崗位人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關崗位人員缺考形成競爭，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

　　4. 疫情防控措施根據《洛陽師范學院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》要求實施。(特別提醒：①進門需出示證件及健康碼;②入校后，應聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩，確認身份、面試答辯環節除外;③進入考場等室內區域，應聘人員需配合工作人員提示二次測溫，并進行手部消毒，合格者方可入內;④根據防控需要，學校可隨時調整防控措施，應聘人員須配合學校的整體安排落實防控要求)。

　　(四)體檢和考察

　　體檢人員名單按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定(最后一名成績相同的，進行面試加試)。體檢工作由我校組織實施，如體檢出現不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等有關規定。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。

　　體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報河南省教育廳和河南省人力資源和社會保障廳，經審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。

　　上報擬聘用人員時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件。

　　六、聘用

　　經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試聘期一年，試聘期按學校相關規定進行考核，考核不合格的不予聘任。

　　七、紀律與監督

　　學校紀委監察專員辦公室將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　咨詢電話：0379—68618061(學校人事處)

　　監督電話：0379-68618034(學校紀委監察專員辦公室)

　　0371-69691975(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人社廳事業處)

　　附件：2020年洛陽師范學院公開招聘工作人員一覽