2020年湖北漢川市引進中等職業技術學校教師招聘10人公告

來源：華中師范大學就業信息網 2020-11-27 10:30:42

　　漢川市2020年引進中等職業技術學校教師公告

　　根據《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于應對冠狀病毒影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發[2020]10號）和《中共漢川市委、漢川市人民政府關于深化人才發展機制改革推動創新型城市建設的實施意見》（川發[2018]11號）精神，為滿足中等職業教育教師需求，進一步優化中等職業技術學校教師隊伍結構，經漢川市委、漢川市政府同意，漢川市將公開引進中等職業技術學校教師。為做好相關工作，特制定實施方案如下：

　　一、崗位計劃

　　引進漢川市中等職業技術學校專業教師10名。

　　具體崗位詳見《漢川市2020年中等職業技術學校教師人才引進崗位計劃及條件一覽表》（以下簡稱《崗位計劃及條件一覽表》）。

　　崗位計劃實行總量控制、調劑使用，根據實際情況可在學科間調劑。

　　二、報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法。

　　2、具有與履行崗位職責相匹配的職業道德素養、業務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。

　　3、漢川市2020年中等職業技術學校教師各崗位報名條件見《崗位計劃及條件一覽表》。本次人才引進的年齡計算點為2020年1月1日，年齡要求均為30周歲及以下，即1990年1月1日及以后出生；暫未取得教師資格證的，應提交對應學段、對應學科的教師資格考試合格證明。

　　4、自愿在簽約學校任教不低于3年。

　　具有下列情形之一的不受理報名：

　　1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　3、現役軍人、在讀全日制普通高校學生。

　　4、有精神病史人員；法律、法規、規章規定的不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、考核、簽約活動時間及地點安排

　　活動時間：2020年12月17日

　　活動地點：漢川市中等職業技術學校

　　四、工作流程

　　（一）報名

　　1、報名方式和時間：報名通過網上報名現場確認方式，每人只能選報一個崗位，截止時間為2020年12月16日16時。報名人員須先將《報名表》發送到郵箱153194991@qq.com，并于12月16日當天帶齊報名所需資料，到漢川市中等職業技術學校階梯教室登記，并進行資格審查。

　　2、報名資料：報名人員從附件中下載打印或現場填寫《報名表》2份，攜帶本人近期免冠二寸彩色登記照片2張，以及下列資料的原件及復印件各1份（所有復印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名）：

　　（1）身份證；

　　（2）學歷、學位證書；

　　（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印）；

　　（4）《學位證書查詢結果》（從中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn下載打印）；

　　（5）教師資格證書（或教師資格考試合格證明）；

　　（6）畢業院校開具且加蓋公章的在校成績單；

　　（7）獲獎證書；

　　（8）職業技術師范大學近三年各級優秀畢業生需提供優秀畢業生證明或證書。

　　（9）職業技術師范大學畢業生需提供對應崗位所需職業資格證書。

　　（二）資格審查

　　對報名人員提交的相關報名材料，現場進行資格審查。報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經查實，取消報名或聘用資格。

　　（三）考核

　　考核分為面試和專業技能操作：面試主要考核應聘人員的語言表達能力、粉筆板書能力、對話溝通交流能力；專業技能操作主要考核應聘人員的專業展示能力，即要求在規定的時間內完成對應專業的一個專項作品（或專業能力展示）。

　　考核按照100分制評分標準，其中面試占30分、專業技能操作占70分。面試和專業技能操作分別由考核組成員進行現場評分。考核組成員由7人組成，應聘人員的每項考核得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，取其他5名考核組成員評分的平均值為該項考核的得分，兩項得分的合計得分即為考核最終得分，并由應聘人員簽名確認。

　　（四）確定擬引進人選

　　對考核得分在80分以上的應聘人員，分學科從高分到低分進行排序，按各學科崗位計劃數1：1的比例確定擬引進人選。

　　（五）簽約

　　按照《崗位計劃及條件一覽表》，分學科由漢川中等職業技術學校與擬引進人員進行雙向選擇，并簽訂《就業協議書》。未簽訂《就業協議書》的擬引進人員取消資格，在考核得分80分以上的應聘人員中依次等額遞補。

　　（六）體檢

　　體檢由漢川市教育局組織，參照國家公務員體檢相關標準執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格者取消聘用資格。

　　（七）考察

　　考察工作由漢川市教育局組織實施，考察內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、思想作風、業務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審。考察不合格者取消聘用資格。

　　（八）公示

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單分別在漢川市新聞網站、漢川市政府網和相關高校網站上予以公示，公示時間為7天。公示期內如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

　　（九）聘用

　　經公示無異議的，按規定報漢川市委編辦納入事業編制管理，辦理聘用手續，簽訂《事業單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協議》，享受國家規定公辦教師的各項待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期（自接到用人學校通知7日內）不報到上崗的，取消聘用資格。