山東德州高新技術產業開發區選聘工作人員3人公告
德州高新技術產業開發區面向社會公開選聘工作人員公告
為加快推進德州高新區建設發展，進一步充實人員隊伍，按照省紀委、省委組織部《關于印發<開發區全員崗位聘任制實施辦法(試行)>的通知》要求，結合高新區實際，現決定面向社會公開選聘工作人員，有關事宜公告如下：
一、德州高新技術產業開發區情況介紹
德州高新技術產業開發區位于山東省禹城市，1999年啟動建設，2002年獲批省級高新區。2015年9月，國務院行文批復晉升國家高新區，是山東省首家設在縣級的國家高新區，是中國產業園區創新力百強、國家生物制造創新型產業集群試點、國家高端裝備制造業標準化試點、山東省最佳投資園區。先后榮獲國家火炬禹城功能糖產業基地、中國產業園區成長力百強、國家高技術生物產業基地核心區、國家級生態示范區等國家級稱號。
二、選聘崗位名稱及數量
1.財政金融部部長1名。
2.產業招商促進部副部長1名。
3.建設管理部主管1名。
三、選聘范圍
全市機關事業單位在編在崗人員（編制審核截止日期為2020年4月14日，即《德州高新技術產業開發區體制機制改革創新促進高質量發展的實施方案》禹委發﹝2020﹞5號印發之日）。
四、資格條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養和道德品行。
2.遵守國家法律法規和各項規章制度，愛崗敬業，團結協作，廉潔奉獻，誠實守信，開拓創新。
3.具備與選聘崗位相匹配的管理能力、業務能力和一定的發展潛力，具有健康穩定的心理素質，身體健康。
4.認同高新區改革創新創業理念，知悉并確認本次體制機制改革的方向和制度內容。
(二)崗位資格條件
1.財政金融部部長：現任正科級干部，或擔任副科級職務2年以上；年齡45周歲以下（1974年12月之后出生）；全日制大專及以上文化程度；有良好的業務素養，熟悉財稅業務、財務工作，了解財政方針政策，有財政稅務相關工作經驗。
2.產業招商促進部副部長：現任副科級及以上干部；年齡40周歲以下（1979年12月之后出生）；全日制大學及以上文化程度；熟悉招商引資工作，熟悉開發區相關政策，有較強的溝通協調、談判交際、團隊合作能力，有相關招商引資工作經歷。
3.建設管理部主管：參加工作2年以上；年齡35周歲以下（1984年12月之后出生）；全日制大學及以上文化程度；熟悉土地資源管理、開發區規劃、工程建設等專業知識，有規劃建設等相關工作經驗。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.立案審查尚未結案的；
6.法律法規規定的其他不得聘用的情形。
五、選聘程序
(一)現場報名
符合條件人員填寫《德州高新技術產業開發區面向社會公開選聘崗位報名登記表》(見附件)。報名需提供本人身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、獲獎證書、工作成果等證件、材料原件及復印件。
報名地點：市委組織部干部工作室
報名時間：2020年11月26日13:30—2020年11月27日18:00
聯系電話：0534-7365061
(二)資格審查
由禹城市紀委監委、市委組織部、市人社局嚴格落實“凡提四必”要求，及時對報名人員進行資格審查。如資格審查合格人數與選聘崗位數的比例達不到2:1，則取消選聘崗位。資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消選聘資格。未通過資格審查的不另行通知。
（三）擇優比選
對符合條件的報名人員，由高新區全員崗位聘任工作領導小組按照全面、客觀、公正的原則，重點圍繞個人履歷、專業特長、與崗位的匹配程度等方面進行擇優比選，按照3:1的比例確定進入面試考核人選。未進入面試考核人員將不再通知。
（四）面試考核
采用結構化面試方式，每人面試時間不超過5分鐘。主要測試應聘人員綜合素質和履職能力。
（五）組織考察
高新區全員崗位聘任工作領導小組根據面試成績確定考察對象，對相關人選進行全面考察，并征求紀委監委、計生、信訪等部門意見。重點考察工作履歷和工作實績。
（六）聘任上崗
對擬任人員進行公示。公示無異議的，管委會與本人簽訂聘任合同，聘期三年，試用期一年。試用期滿，完成年度目標管理績效考核任務、勝任崗位的，正式聘任；未完成年度目標管理績效考核任務、不勝任崗位的，解除試聘職務。
六、其他事宜
1.本次選聘人員納入德州高新技術產業開發區管委會員額管理，執行德州高新技術產業開發區人事、薪酬管理制度。
2.選聘工作全程接受社會和群眾監督，高新區全員崗位聘任工作領導小組監督組全程監督，對在選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處;對違反選聘紀律的報考人員，取消報考或聘用資格;對違反選聘紀律的工作人員，給予嚴肅處理。
3.高新區全員崗位聘任工作領導小組有權根據崗位需求變化及報名等情況，調整、取消或終止個別崗位的選聘工作，并對選聘享有最終解釋權。
德州高新區全員崗位聘任工作領導小組
2020年11月26日
