廣西壯族自治區(qū)地圖院?jiǎn)挝?020年度公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2020年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區(qū)地圖院成立于1975年，是自治區(qū)自然資源廳直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，由國家財(cái)政全額預(yù)算撥款管理，下設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)管理科、技術(shù)管理科、質(zhì)量管理科、地圖保障中心、地圖工程分院、數(shù)據(jù)工程分院、基礎(chǔ)測(cè)繪分院、應(yīng)用研發(fā)分院等11個(gè)部門。主要職責(zé)有：承擔(dān)國家基本比例尺地圖的縮編、編制自治區(qū)基礎(chǔ)地理底圖等方面的技術(shù)性工作;承擔(dān)政府決策、防災(zāi)減災(zāi)與應(yīng)急保障等各種公益性專題地圖的編制的技術(shù)性工作;承擔(dān)普通地圖、地圖集(冊(cè))的編制及電子地圖的開發(fā)、應(yīng)用與服務(wù)等方面的技術(shù)性工作;承辦廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。地圖院是廣西首家獲得地圖編制甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)的事業(yè)單位，榮獲一批省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)，擁有一批專利以及軟件著作權(quán)，是一支技術(shù)力量雄厚、作風(fēng)過硬的基礎(chǔ)測(cè)繪骨干隊(duì)伍。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名編制工作人員9名，具體崗位要求附后。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)能配合做好防疫相關(guān)要求;

　　(七)18歲以上、35周歲以下(1984年12月7日-2002年12月7日)，崗位所需要的其他條件。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日8:00至2020年12月11日17:00。

　　2.報(bào)名郵箱：dtyrsk@163.com。

　　3.咨詢電話：0771-5620247，0771-2869063(工作日8:00-12:00,15:00-18:00接受咨詢，聯(lián)系人：李碧、鐘葆、鐘娟)。

　　(二)考生報(bào)名及繳費(fèi)。

　　1.報(bào)考人員報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名郵箱為唯一報(bào)名渠道，不再接受其他報(bào)名方式。

　　2.請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，下載填寫《廣西壯族自治區(qū)地圖院2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交近期免冠正面彩色照片電子版(JPG格式，小于1M)。

　　4.請(qǐng)報(bào)考人員提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，以及報(bào)考崗位所需的資格證書及相關(guān)工作經(jīng)歷證明(均提供掃描件，JPG格式，單個(gè)文件小于5M)。

　　5.上述材料請(qǐng)打包為一個(gè)壓縮文件夾(以個(gè)人姓名命名)，發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　　6.報(bào)考人員提交的所有報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　7.報(bào)名材料通過審查后，將在報(bào)考人員提交報(bào)名材料后5個(gè)工作日內(nèi)向報(bào)考人員發(fā)送確認(rèn)郵件，請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)確認(rèn)郵件中提供的銀行賬戶，于2020年12月9日9:00至2020年12月13日17:00繳納考試費(fèi)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。收取的考試費(fèi)一律不予退還。

　　8.考試費(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，每人收取考試費(fèi)100元(每科收取考試費(fèi)50元)。

　　(三)資格審查及準(zhǔn)考證。

　　資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者，立即取消報(bào)考資格。

　　通過資格審查并成功繳費(fèi)的人員名單將在報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　筆試準(zhǔn)考證將通過郵件發(fā)送，請(qǐng)考生自行下載并彩色打印。

　　(四)筆試。

　　筆試內(nèi)容為綜合性知識(shí)，分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

　　筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試實(shí)行100分制記分(公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)各占50%)。

　　筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1：3的比例，按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示自治區(qū)自然資源廳，審批同意后才能進(jìn)入面試程序，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

　　筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單同時(shí)在廣西人才網(wǎng)、自然資源廳網(wǎng)站公布。

　　(五)面試(結(jié)構(gòu)化面試)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)提前7天另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，考評(píng)組考官按有關(guān)規(guī)定組成，面試時(shí)間為12分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行100分制記分。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　經(jīng)自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　(六)綜合成績(jī)的核算。

　　面試程序結(jié)束，根據(jù)筆試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試作能力測(cè)試成績(jī)核算考生的綜合成績(jī)，由高分到低分每個(gè)崗位按照1:1.5的比例確定人員進(jìn)入考核程序。

　　面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的面試綜合成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單同時(shí)在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、自然資源廳網(wǎng)站公布。

　　(七)考核。

　　考核由廣西壯族自治區(qū)地圖院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;

　　3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的;

　　4.被列為違法失信人員的(信用中國網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn))。

　　考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　最后經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(八)體檢。

　　擬聘人員名單經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)自然資源廳和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核通過后，由地圖院公開招聘工作辦公室組織擬聘人員到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)人社廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

　　體檢不合格的，從綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

　　(九)公示。

　　擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定的廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www. gxrc.com)、自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(十)聘用。

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　1.單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同的期限為5年，聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定;

　　2.聘用人員實(shí)行6-12個(gè)月試用期;

　　3.對(duì)試用期內(nèi)有違法違紀(jì)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和其他問題影響使用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘中，應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771- 5388122、0771- 2869063、5647036, 舉報(bào)郵箱: gxgtrsc@126.com、dtyrsk@163.com。

　　(三)招聘工作聯(lián)系人：李*、鐘*、鐘*，聯(lián)系方式：0771-5620247。

　　附件：

　　1. 2020年度廣西壯族自治區(qū)地圖院公開招聘工作人員崗位信息表

　　2. 2020年廣西壯族自治區(qū)地圖院公開招聘編制內(nèi)人員報(bào)名表

　　廣西壯族自治區(qū)地圖院

　　2020年11月25日