重慶石柱法院招聘聘用制書(shū)記員4人公告

來(lái)源：石柱土家族自治縣人民法院 2020-11-25 17:22:26

　　石柱土家族自治縣人民法院聘用制書(shū)記員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，石柱土家族自治縣人民法院以勞務(wù)派遣方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　男性2名，女性2名。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）年齡18周歲以上，30周歲以下（年齡計(jì)算截至2020年11月 20日，即1990年11月20日至2002年11月20日期間出生）；

　　（三）2020年10月31日前取得全日制普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　（五）具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

　　（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

　　3.曾被開(kāi)除公職或被人民法院辭退的；

　　4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的；

　　5.其他不適合在人民法院工作的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月25-27日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：石柱土家族自治縣人民法院政治部（802辦公室，咨詢(xún)電話(huà)：023—73335454）。

　　3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須出示本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件并提交A4紙復(fù)印件各1份（第二代居民身份證須復(fù)印正、反兩面），附個(gè)人工作簡(jiǎn)歷1份，交近期同底免冠一寸彩色照片1張。認(rèn)為有其他可證明自己相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能、資格、特長(zhǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)等證件或證書(shū)的，一并出示原件并提交A4紙復(fù)印件各1份。

　　現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查（年齡、學(xué)歷等）合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫(xiě)《報(bào)名表》。

　　報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

　　（二）資格審查

　　應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件和手續(xù)，以及不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　（三）考試

　　通過(guò)技能測(cè)試者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，本次考試總分100分，筆試、面試各占50%。

　　1.技能測(cè)試

　　技能考試主要考察考生的計(jì)算機(jī)速錄能力，速錄方式不限（需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的需自備）。技能考試考題由石柱法院統(tǒng)一命制，測(cè)試內(nèi)容采取看文打字方式進(jìn)行，達(dá)到80字/分鐘且正確率在80%以上的為合格。合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.筆試

　　筆試主要考察時(shí)事政治、法律常識(shí)及文字表達(dá)能力，不指定參考用書(shū)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50 %。

　　3.面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察參考人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的水平和能力。答題時(shí)需用普通話(huà)作答。面試成績(jī)占總成績(jī)的 50%。

　　（四）體檢

　　根據(jù)招聘人數(shù)，依據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高到低順序，按與同一職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則依次以面試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

　　（五）考察

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察的內(nèi)容和程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)失信被執(zhí)行人限制聘用。

　　（六）聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由人力資源公司派遣至石柱法院工作。

　　四、其他事宜

　　（一）此次招聘技能測(cè)試、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均電話(huà)通知，不再另行公告。

　　（二）試用期2個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者（包括技能測(cè)試不達(dá)標(biāo)者）不予聘用。

　　（三）聘用后，崗位培訓(xùn)、日常管理等事宜由石柱法院負(fù)責(zé)。石柱法院根據(jù)工作需要將聘用書(shū)記員安排在院機(jī)關(guān)或者人民法庭工作。

　　（四）石柱法院不提供住宿。

　　（五）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)石柱法院考核合格，可繼續(xù)由人力資源公司派遣至石柱法院工作。

　　（六）工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)與本院現(xiàn)有派遣制工作人員一致，繳納五險(xiǎn)一金，享受法院工會(huì)會(huì)員待遇。

　　（七）本次招聘過(guò)程中或者招聘結(jié)束后，如果上級(jí)法院出臺(tái)新政策不認(rèn)可招聘行為的，則予以取消或者解聘。