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2020年甘肅平涼靈臺縣衛生健康系統事業單位引進28人公告

來源:靈臺縣人民政府 2020-11-25 16:40:15
  靈臺縣2020年衛生健康系統事業單位引進急需緊缺人才公告


  為深入實施人才強縣戰略,根據市委組織部、市人社局轉發的《甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省衛生健康委員會關于轉發<關于做好2020年縣級及基層醫療衛生機構公開引進高校畢業生工作的通知>的通知》(平人社通〔2020〕247號)、市衛健委《關于進一步做好全市衛生健康人才引進工作的通知》(平衛函發〔2020〕199號)及縣委組織部、縣人社局關于《縣直事業單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的通知》(靈組發〔2020〕8號)文件精神,全年共發布三期公告,其中2020年3月9日發布公告,計劃為縣人民醫院、縣皇甫謐中醫院、縣疾病預防控制中心引進人才19名,實際引進3名,空缺16名,2020年11月2日發布公告計劃為鄉鎮醫療衛生事業單位引進28名,本科以上15名,報名3人,空缺12名,現決定面向社會補充引進醫療衛生急需緊缺人才,現將有關事宜公告如下:


  一、引進名額


  為全縣衛生健康系統事業單位共引進急需緊缺人才28名(具體崗位見附件1)。


  二、引進條件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利。


  2.遵守憲法和法律,品行良好。


  3.學歷條件:2020、2021屆畢業的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。


  4.年齡條件:本科學歷畢業生為30周歲以下(1990年1月1日后出生),碩士研究生為35周歲以下(1985年1月1日后出生),博士研究生為40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。


  5.具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件。


  6.具有適應崗位要求的身體條件。


  7.畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證或在校期間有不良記錄者,不予聘用。


  三、引進程序


  (一)組織報名。2020年11月27日09:00-17:00,靈臺縣事業單位引進急需緊缺人才工作組參加在蘭州大學舉行的醫藥衛生行業人才招聘會,進行現場報名。報名時,2020屆畢業生須提供畢業證、學位證、報到證(報到證有具體就業單位的,須同時提交與報到證就業單位一致的解約函原件)、身份證原件及復印件一份,2寸近期彩色照片一張;2021屆畢業生須提供就讀高校畢業生就業部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業協議、學習成績單、畢業生推薦表、身份證原件及復印件一份,2寸近期彩色照片一張。


  報名人員需填寫的《靈臺縣2020年衛生健康系統事業單位引進急需緊缺人才報名登記表》(附件2)必須和證件信息一致,各項信息須真實、準確、完整、有效,且符合公告條件。對提供虛假材料和不實信息影響報名審核結果的,一經發現取消應聘資格。


  (二)資格審查。靈臺縣事業單位引進急需緊缺人才工作組按照引進崗位規定的條件,對引進人員進行資格審查,不符合報名條件的人員,取消其面試資格。


  (三)面試測評。面試時,綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、語言表達、組織協調能力等。面試計分采用百分制,面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數。當場公布面試成績,應聘者簽字確認。


  面試測評開考比例原則上不低于3:1(報名人數與引進計劃人數之比),達不到3:1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測評結束后,按照面試成績從高到低的順序,確定擬引進人選,當相同崗位類別名額末位成績出現并列時,采取加試的辦法確定擬引進人選。鄉鎮衛生院在同等條件下,優先錄用臨床醫學專業畢業生。


  報考了鄉鎮醫療衛生事業單位的畢業生一經報考,視為同意調配,由縣人社局、衛生健康局根據崗位列表及相關情況統籌分配工作單位。


  (四)簽訂就業協議。2021屆畢業生擬引進人員確定后,需簽訂就業協議,2020屆畢業生不再簽訂。


  (五)資格復審。畢業生持就業報到證(報到證有具體就業單位的,須同時提交與報到證就業單位一致的解約函原件)、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到,由縣人社局進行資格復審。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。復審結束后,對復審不合格的,取消其聘用資格。


  (六)體檢。根據引進人員面試成績和引進計劃等額確定體檢人員,與體檢醫院簽訂責任書組織進行體檢,抽調紀檢監察人員全程監督。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,體檢在縣級以上綜合性醫院進行。因體檢不合格出現崗位空缺的,不再遞補。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現的問題不能直接認定,可就該項目再復檢一次,復檢即為終檢。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。


  (七)公示。按照面試測評、復審及體檢結果確定擬引進人員,并在相關網站進行公示,接受社會監督,公示期為5個工作日。對公示中反映的問題,經核實如不符合引進條件的,取消其資格,空缺崗位不再遞補。


  (八)備案。對符合條件、公示無異議的擬引進人員,由靈臺縣人社局報平涼市人力資源和社會保障局備案。


  (九)辦理聘用手續。對備案核準的人員,按規定程序簽訂聘用合同,辦理聘用手續,落實相關待遇。


  四、聯系電話


  為確保引進工作公開、公正、透明,由靈臺縣紀委對引進工作進行全程監督。


  靈臺縣衛生健康局 聯系人:郭照紅 0933-5932293


  監督電話 0933-3621311


  附件:


  1.靈臺縣2020年衛生健康系統事業單位引進急需緊缺人才崗位列表


  2.靈臺縣2020年衛生健康系統事業單位引進急需緊缺人才報名登記表


  靈臺縣事業單位引進緊缺專業人才工作領導小組辦公室


  2020年11月24日

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