慈溪市2021年赴高校招聘緊缺類衛技人員公告

 

　　為進一步加快我市衛生健康人才隊伍建設，優化人才結構，改善醫療衛生單位緊缺崗位衛技人員缺乏的現狀，推動衛生健康事業不斷向前發展，決定由慈溪市衛生健康局聯合用人單位組團赴有關高校招聘緊缺類衛技人員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘指標、對象和條件

 

　　㈠招聘指標

 

　　共招聘59名，其中公立醫療衛生單位事業編制衛技人員指標43名，所屬醫療機構聘用后流動到慈林醫院、協和醫院、明光醫院、華陽口腔醫院等民營醫療機構指標16名。具體崗位指標等詳見附件1。

 

　　㈡招聘對象

 

　　1、具有醫學類專業（包括臨床醫學、中醫學、中西醫結合、口腔醫學、藥學專業及以上各專業二級科目）碩士及以上學位的普通高校畢業研究生，戶籍不限。其中，2019年8月31日及以前畢業的須具有執業醫師資格。

 

　　2、兒科學、精神醫學、醫學影像學（放射醫學）、麻醉學、眼科學（眼視光醫學）專業全日制普通高校2021年應屆本科畢業生，戶籍不限。

 

　　3、具有兒科學、精神醫學、醫學影像學（放射醫學）、麻醉學、眼科學（眼視光醫學）專業國民教育序列本科及以上學歷，且取得臨床執業醫師資格、執業范圍符合崗位要求的社會人員，戶籍不限。

 

　　㈢報考條件

 

　　1、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生健康事業；

 

　　2、年齡一般為35周歲及以下（1984年11月28日以后出生）；其中博士學位畢業研究生，放寬到40周歲及以下（1979年11月28日以后出生）；

 

　　3、身體健康；

 

　　4、符合招聘崗位專業要求和其他資格條件。

 

　　二、招聘辦法和程序

 

　　㈠網絡報名與現場確認

 

　　1、網絡報名

 

　　自公告發布之日起至11月26日，考生可填寫《慈溪市2021年赴高校招聘緊缺類衛技人員報名表》（附件2、3）并發送至cxswsjrsk@sina.com郵箱進行報名。每人限報三個志愿單位和服從志愿。

 

　　2、現場確認

 

　　網絡報名考生和其他考生均須參加現場確認。

 

　　⑴現場確認時間：2020年11月28日上午9:00—11:30。

 

　　⑵現場確認地點：溫州醫科大學茶山校區學生活動中心。

 

　　⑶現場確認材料：

 

　　①貼好照片的《慈溪市2021年赴高校招聘緊缺類衛技人員報名表》（附件2、3）。

 

　　②報考醫學類專業畢業研究生崗位（A01、C01、D01、E01、G01、J01、L01、M01）的，攜帶有效期內的身份證、畢業證書、學位證書的原件和復印件。其中，2019年8月31日及以前畢業的研究生還須提供執業醫師資格證書的原件和復印件；尚未取得畢業證書和學位證書的普通高校2021年應屆畢業生，需提供身份證、學生證、學校核發的就業推薦表、全套教育部學生司或省級教育行政部門制發的《（全國）普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》等材料的原件和復印件。

 

　　報考本科崗位的，攜帶有效期內的身份證、學歷（學位）證書、醫師資格證書、醫師執業證書（專業技術資格證書等）的原件和復印件。其中，尚未取得學歷（學位）證書的全日制普通高校2021年應屆畢業生，需提供身份證、學生證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司或省級教育行政部門制發的《（全國）普通高等學校畢業生就業協議書》等材料的原件和復印件。

 

　　2020年10月1日至2021年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內2021屆全日制普通高校應屆畢業生，現場確認時還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件（仍在校就讀的，提供入學證明）。

 

　　市衛生健康局及用人單位對報考人員提供的材料進行現場資格審核。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，資格審核不通過。

 

　　㈡ 考試

 

　　1、時間、地點：

 

　　時間：2020年11月28日下午13:00-17:00；地點：溫州醫科大學茶山校區（具體時間、地點以現場確認時的通知為準）。

 

　　2、形式：

 

　　報考醫學類專業畢業研究生各崗位的，采用現場答辯式面試。面試主要測試應聘者的專業知識及分析解決問題的能力、回答問題的正確性等。面試滿分為100分，面試成績不足70分者淘汰。

 

　　報考本科崗位的，采用問答式面試。面試主要測試應試者崗位相應專業知識、綜合分析能力、應變能力、口頭表達能力、回答問題準確性、求實精神、舉止儀表等。面試滿分為100分，不足70分者淘汰。

 

　　㈢簽訂就業協議

 

　　報考醫學類專業畢業研究生崗位的，在面試合格人員中，按面試成績從高到低的順序，等額確定入圍雙向選擇人員（不足的按實際人數）；雙向選擇時，根據考生填報的志愿和用人單位的需求，確定擬聘用人員和用人單位，并當場簽訂就業協議。未簽人員視為放棄資格，可根據面試成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

 

　　報考本科崗位的考生，在面試合格人員中，分專業根據面試成績從高到低的順序，結合考生填報的志愿單位順序，逐個確定擬聘任單位（同專業考生面試成績并列且志愿相同時，另行增加測試內容決定先后排名），并當場與用人單位簽訂就業協議。考生填報的志愿單位滿額但本專業其他單位尚有空缺、且考生填報服從志愿選擇服從的，可選擇剩余空缺單位填報。不愿按本人志愿單位順序簽訂就業協議的，視為放棄資格，可在面試合格人員中根據面試成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

 

　　㈣體檢

 

　　體檢標準參照本市2020年考試錄用公務員的相關標準執行。體檢不合格者淘汰。簽訂就業協議的人員應隨時關注慈溪人才網公布的體檢有關事項。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。因體檢不合格或放棄體檢造成空缺的，其空缺名額不予遞補。

 

　　㈤考察

 

　　體檢合格人員為考察對象。社會人員主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況；全日制普通高校2021年應屆畢業生，主要采用所在學校出具鑒定、對檔案審核的方式考察其德才表現和應聘資格條件等情況。被認定為不宜聘用對象的（詳見附件4），考察結論為不合格，不予聘用。因放棄考察或考察不合格而空缺的，其空缺名額不予遞補。

 

　　㈥公示

 

　　擬聘用人員名單在慈溪人才網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應屆畢業生到檔后，經審檔存在不宜聘用情形的，取消聘用資格。

 

　　㈦聘用

 

　　擬聘用人員于2021年8月中旬前辦理報到聘用手續，具體時間另行通知。不在規定時間報到的取消聘用資格。

 

　　三、其他事項

 

　　㈠所屬醫療機構聘用后流動到民營醫療機構的人員，按省人力社保廳、教育廳、衛生和計劃生育委員會《關于促進公辦與民辦學校、醫療機構之間人才合理有序流動有關問題的通知》（浙人社發〔2015〕155號）精神管理，人員流動后與民營醫療機構簽訂勞動合同，報市人力社保局備案。

 

　　㈡全日制普通高校2021年應屆畢業生憑畢業證書（研究生同時憑學位證書）辦理錄用手續，不能在2021年12月31日前提供報考崗位規定的畢業證書、學位證書及其他材料的，國（境）外留學回國（境）人員不能在2021年12月31日前提供學歷學位認證書的，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位要求的學歷、專業不相符的，不予聘用。

 

　　㈢人員聘用后按規定簽訂事業單位聘用合同，未在規定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用合同首簽6年，其中試用期為12個月。試用期滿后，經考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

 

　　㈣根據省編委辦等六部門《關于印發〈浙江省公辦高校、公立醫院報備員額管理辦法（試行〉的通知》（浙編辦發〔2018〕33號文件規定，明確市第三人民醫院醫療健康集團（市第三人民醫院）、寧波一院龍山醫院醫療健康集團（市龍山醫院）、市婦幼保健院、市第七人民醫院、市皮膚病醫院招錄人員的崗位身份為報備員額。

 

　　㈤與招聘單位負責人有規定的回避情形的，不得報考。對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加本部門所屬事業單位或本單位選聘的，領導干部應當按《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）落實事前報備制度。

 

　　市衛生健康局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市衛生健康部門無關。

 

　　本次招聘在市紀委、市人力社保局監督指導下進行。

 

　　本公告由市衛生健康局負責解釋。

 

　　政策咨詢電話：0574-63838599。政策咨詢請在工作日內聯系。

 

　　附件

 

　　1、招聘計劃表

 

　　2、《慈溪市2021年赴高校招聘緊缺類衛技人員報名表-研究生崗位》

 

　　3、《慈溪市2021年赴高校招聘緊缺類衛技人員報名表-本科崗位》

 

　　4、不宜聘用對象認定辦法

 

　　慈溪市衛生健康局

 

　　2020年11月20日